บำนาญในออสเตรเลียในปี 2564

ระบบบำเหน็จบำนาญในออสเตรเลียเป็นหนึ่งในระบบบำเหน็จบำนาญที่ทันสมัยที่สุดในโลก มันแตกต่างอย่างมากจากรัสเซีย ตัวอย่างเช่น บนทวีปสีเขียว ผู้สูงอายุได้รับการสนับสนุนจากรัฐมากขึ้น ซึ่งรายได้ในช่วงที่มีกิจกรรมด้านแรงงานลดลง นอกจากนี้ เงินบำนาญในออสเตรเลียยังคำนวณตามสวัสดิการอีกด้วย ขณะเดียวกัน ปัญหาความชราของชาติก็เริ่มมีขึ้นในประเทศ

ใครมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุ

ผู้ที่อาศัยและทำงานในออสเตรเลียเป็นเวลาอย่างน้อย 10 ปีสามารถยื่นขอเงินบำนาญได้ อย่างไรก็ตามหลังจากอายุครบกำหนดซึ่งอาจเป็นเรื่องที่น่าประหลาดใจสำหรับผู้อพยพจากรัสเซีย ดังนั้นการเกษียณอายุในออสเตรเลียในปี 2564 จึงได้รับอนุญาตสำหรับผู้ชายและผู้หญิงเมื่ออายุ 66 ปี

เกี่ยวกับกระบวนการปรับตัวของผู้อพยพจากรัสเซียไปสู่ชีวิตในประเทศอื่นเกี่ยวกับกิจกรรมของผู้อพยพชาวรัสเซียและเกี่ยวกับประเด็นอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดชีวิตประจำวันและองค์ประกอบทางวิชาชีพอ่านบทความ "ชีวิตของผู้อพยพชาวรัสเซีย ในออสเตรเลีย”

เชื่อกันว่าบุคคลยังคงสามารถทำงานได้จนถึงวัยนี้ เมื่อเทียบกับภูมิหลังของคุณภาพชีวิตและการแพทย์ในออสเตรเลีย วิธีการนี้ค่อนข้างสมเหตุสมผล

นอกจากนี้ ชาวบ้านในท้องถิ่นที่ประสบปัญหาทางการเงินภายใต้สถานการณ์ต่างๆ สามารถพึ่งพาความช่วยเหลือจากรัฐได้

ระดับค่าจ้าง, ประกันสังคมสำหรับผู้อยู่อาศัยในรัฐ, ระดับของการพัฒนายา, ระบบการศึกษา, สภาพภูมิอากาศ - หัวข้อเหล่านี้และหัวข้ออื่น ๆ ได้รับการยกขึ้นในบทความ "ออสเตรเลีย: ชีวิตของคนธรรมดา"

โครงสร้างระบบบำนาญของออสเตรเลีย

ผู้ที่เคยทำงานในออสเตรเลียมาอย่างน้อย 10 ปีและมีอายุครบ 66 ปีควรรู้ว่าระบบบำเหน็จบำนาญของประเทศประกอบด้วยสององค์ประกอบ: ภาครัฐและเอกชน

• เงินบำนาญของรัฐ. แหล่งที่มาของเงินทุนคืองบประมาณของรัฐ ไม่จำเป็นต้องทำงานเพื่อรับเงินบำนาญดังกล่าวหลังจากอายุครบกำหนด ก็เพียงพอที่จะก้าวข้ามวงเล็บอายุ ขนาดของเงินเดือนไม่มีผลต่อจำนวนเงินบำนาญของรัฐ แต่ต้องคำนึงถึงรายได้และความเป็นเจ้าของอสังหาริมทรัพย์ด้วย ข้อกำหนดต่อไปนี้กำหนดขึ้นสำหรับชนพื้นเมืองและผู้อพยพ:
  • สัญชาติออสเตรเลีย ระยะเวลาพำนักในทวีปสีเขียว - จาก 10 ปี
  • เงินบำนาญในออสเตรเลียสำหรับชาวต่างชาติจะได้รับก็ต่อเมื่อพวกเขาอาศัยอยู่ในประเทศเมื่อถึงวัยเกษียณเท่านั้น
  • บัญชีธนาคารต้องมีจำนวนเงินไม่เกิน 50,000 AUD (ดอลลาร์ออสเตรเลีย)
  • พื้นที่ที่ดิน (ถ้ามี) - ไม่เกิน 2 เฮกตาร์
  • ทรัพย์สินต้องมีมูลค่าไม่เกิน 160,000 AUD

สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ตรงตามข้อกำหนดเหล่านี้ ความช่วยเหลือทางการเงินอาจลดลง หรือการนัดหมายจะถูกปฏิเสธโดยสิ้นเชิง เจ้าหน้าที่อธิบายแนวทางนี้ดังนี้ ถ้าครอบครัวมีโอกาสซื้อสินค้าราคาแพงหรืออสังหาริมทรัพย์ ก็สามารถรับรายได้จากการใช้

• เงินบำนาญส่วนตัว ตามวิธีการก่อตัวก็เรียกว่าสะสม ตามกฎหมายปัจจุบัน นายจ้างจะหัก 9% ของเงินเดือนพนักงานไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญเอกชน (PF) หากเขาผ่านช่วงอายุที่ระดับ 18 ปีและทำงานมากกว่า 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เมื่อเร็ว ๆ นี้รัฐบาลของประเทศได้ประกาศแผนการที่จะเพิ่มการบริจาคภายในปี 2564 เป็น 12%

ลูกจ้างเองก็มีสิทธิ์เลือกกองทุนบำเหน็จบำนาญ (ในทวีปสีเขียวมีกองทุนมากมาย) องค์กรเหล่านี้แตกต่างกันในอัตราร้อยละที่เรียกเก็บจากค่าบริการที่ระบุไว้ เช่นเดียวกับขนาดของค่าธรรมเนียมแรกเข้า

คุณสามารถเปลี่ยนกองทุนได้ตลอดเวลา สิ่งนี้ทำได้ด้วยเทคโนโลยีอิเล็กทรอนิกส์อย่างง่าย ๆ บนเว็บไซต์ของสถาบันที่เลือกจะมีการกรอกแบบฟอร์ม Relover Form พิเศษ

หลังจากเลือกกองทุนแล้ว พนักงานมี 2 กลยุทธ์การดำเนินการ:

• ลงทุนกองทุนที่ระบุไว้;
• ปล่อยให้เงินในการจัดเก็บเป็นเปอร์เซ็นต์คงที่

การลงทุนสามารถทำได้ในอสังหาริมทรัพย์และในหุ้นของบริษัทที่เจริญรุ่งเรืองในออสเตรเลียและต่างประเทศ หากการลงทุนประสบความสำเร็จกองทุนบำเหน็จบำนาญจะคืนดอกเบี้ยอันเป็นผลให้เงินบำเหน็จบำนาญเพิ่มขึ้น

คุณสามารถถอนเงินจากกองทุนบำเหน็จบำนาญส่วนตัวได้หลังวันเกิดอายุครบหกสิบ จำนวนเงินสะสมจะไม่ถูกหักภาษี

ผู้รับบำนาญตัดสินใจด้วยตัวเองว่าจะทำอย่างไรกับกองทุน - เพิ่มเงินช่วยเหลือทางการเงินของรัฐหรือซื้อกระท่อมริมทะเล

อายุเกษียณในออสเตรเลีย

เนื่องจากประเทศที่ชราภาพในปี 2564 รัฐบาลออสเตรเลียได้แสดงความตั้งใจที่จะเพิ่มอายุเกษียณเป็น 70 ปี อย่างไรก็ตาม ในปี 2564 แนวคิดนี้ถูกยกเลิก

อย่างไรก็ตาม มีการผ่านกฎหมาย ซึ่งกำหนดอายุเกษียณจะเพิ่มเป็น 67 ปี ภายในกลางปี ​​2564 ข้อบังคับนี้ใช้กับผู้ที่เกิดหลังเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2495 เท่านั้น

ข้อมูลรายละเอียดเพิ่มเติมแสดงอยู่ในตาราง:

แต่ในออสเตรเลียก็มีฝ่ายตรงข้ามครึ่งทางเช่นกัน พวกเขากล่าวว่าการตัดสินใจละทิ้งการเกษียณอายุที่ 70 จะทำให้งบประมาณของรัฐ 5 พันล้าน AUD

ในไตรมาสที่สามของปี 2564 อายุขัยของทวีปสีเขียวคือ 84 ปี ตามการคาดการณ์ ทุกๆ คนที่ห้าของประเทศภายในปี 2045 จะมีอายุมากกว่า 65 ปี ซึ่งจะทำให้ปริมาณการจ่ายบำนาญเพิ่มขึ้นหลายเท่า

ทำแบบสำรวจทางสังคมวิทยา!

เกี่ยวกับจำนวนเงินที่จ่ายบำนาญ

มาเริ่มการสนทนากันเกี่ยวกับประเภทของเงินบำนาญในออสเตรเลียโดยระบุจำนวนขั้นต่ำ:

• คนเดียวจะได้รับประมาณ 500 AUD ต่อเดือน;
• เงินบำนาญสะสมขั้นต่ำสำหรับคู่สามีภรรยาสูงอายุคือ 900 AUD

สำหรับการชำระเงินสูงสุด ผู้รับบำนาญคนเดียวจะได้รับ 1,590 AUD ต่อเดือน และผู้สูงอายุที่แต่งงานแล้ว - 1,200 AUD

คุณต้องรู้ด้วยว่าเงินบำนาญเฉลี่ยในออสเตรเลียในปี 2564 คืออะไร:

• ผู้รับบำนาญคนเดียวได้รับ 18,070 AUD ต่อปี
• คู่สมรสแต่ละคนจากคู่สามีภรรยาสูงอายุ - 13 624 AUD

เมื่อผู้รับบำนาญยังคงทำงาน ขนาดของเงินเดือนจะถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณเงินบำนาญ หากเกิน 43,000 AUD ต่อปี เงินบำนาญจะไม่สะสมเลย

อย่างไรก็ตาม หากคุณแปลเป็นสกุลเงินรัสเซีย ตัวเลขในรูเบิลจะกลายเป็นจริงสำหรับตลาดแรงงานรัสเซีย: 1,875,690 รูเบิลต่อปีหรือ 156,307 รูเบิลต่อเดือน นี่คือเงินเดือนที่รับประกันสำหรับโปรแกรมเมอร์ผู้ทรงคุณวุฒิในมอสโก

ผู้พำนักอาศัยในออสเตรเลียซึ่งได้พักผ่อนอย่างเพียงพอแล้วสามารถวางใจได้ว่าจะได้รับเงินบำนาญดังต่อไปนี้:

• ค่าเผื่อพื้นที่ห่างไกล กองทุนเหล่านี้มีวัตถุประสงค์เพื่อชดเชยผู้อยู่อาศัยในพื้นที่ห่างไกลสำหรับค่าสื่อสารและค่าขนส่งที่สูงขึ้น ขนาดของเบี้ยเลี้ยงสองสัปดาห์ประเภทนี้:
  • สำหรับผู้รับบำนาญเหงา - เท่ากับ 18.2 AUD;
  • สำหรับคู่สมรสแต่ละคนเป็นคู่ - 15.6 AUD
• อาหารเสริมบำเหน็จบำนาญ จ่ายให้กับผู้ที่ได้รับเงินบำนาญ:
  • โดยความเป็นม่าย;
  • เกี่ยวกับความพิการ;
  • เกี่ยวกับการดูแลคู่สมรส ฯลฯ

จำนวนค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม:

• ผู้รับบำนาญที่โดดเดี่ยวจะได้รับ 60.2 AUD ทุก 2 สัปดาห์
• รวมคู่สมรส - 90.8 AUD

ปัจจุบันองค์ประกอบขั้นต่ำของการชำระเงินเพิ่มเติมจะถูกโอนไปยังบัญชีธนาคารของผู้รับบำนาญไม่ใช่ทุกๆ 2 สัปดาห์ แต่เป็นรายไตรมาส

วิธีหารายได้เสริม

โอกาสที่แท้จริงอย่างหนึ่งในการปรับปรุงสถานการณ์ทางการเงินในอนาคตของผู้สูงวัยชาวออสเตรเลียคือการใช้ Super Co-Contribution ให้เงินบำนาญเพิ่มขึ้นในช่วงที่มีกิจกรรมด้านแรงงาน

รัฐจะเพิ่มจำนวนหนึ่งในบัญชีของพนักงานสำหรับการบริจาคโดยสมัครใจแต่ละครั้งให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญที่พนักงานทำมูลค่าขึ้นอยู่กับระดับของรายได้และขนาดของการชำระเงินเพิ่มเติม

หากต้องการทราบว่าจะเพิ่มจำนวนเท่าใดในปี 2564 ให้ดูข้อมูลที่แสดงในตาราง

หากรายได้เท่ากับหรือมากกว่า 53 564 AUD จำนวนเงินเพิ่มเติมจะไม่ถูกโอนไปยังบัญชีของพนักงาน ผู้ที่อาศัยอยู่ในออสเตรเลียที่มีอายุต่ำกว่า 71 ปีมีสิทธิ์เข้าร่วมในโครงการ Super co-contribution

โอกาสในการเพิ่มผลประโยชน์การเกษียณอายุในอนาคตของคุณก็คือการสร้างกองทุนเพื่อการเกษียณของคุณเอง ผู้ประกอบการสามารถทำได้ ด้วยแนวทางการลงทุนที่ถูกต้อง กองทุนประเภทนี้สามารถสร้างรายได้มหาศาล

รัฐสนับสนุนกิจกรรมดังกล่าวของผู้ประกอบการโดยการลดอัตราภาษีจากผลกำไร 2 เท่า

เรียนรู้เกี่ยวกับภาษีรายได้ ทรัพย์สิน และเงินเดือนในออสเตรเลีย

ประโยชน์และผลประโยชน์

ผู้รับบำนาญนอกจากจะได้รับความช่วยเหลือทางการเงินแล้ว ยังได้รับส่วนลดสำหรับบริการและบริการจำนวนมากอีกด้วย แน่นอนว่าพวกเขาจะต้องจ่ายเพื่อการพักผ่อนที่ดีเช่นในหอพักเดียวกัน แต่เพื่อที่จะไปที่นั่นด้วยระบบขนส่งสาธารณะจะสามารถซื้อตั๋วได้ในราคาลด

นอกจากนี้ ผู้เกษียณอายุที่ได้รับรายได้อื่นบางส่วนจ่ายภาษีน้อยลง

การซื้อผลิตภัณฑ์ยาควรได้รับการพิจารณาแยกกัน ผู้เกษียณอายุส่วนใหญ่จะออกบัตรสำหรับการซื้อยา: Commonwealth Seniors Health Card หรือ Health Care Card ผู้ถือเอกสารดังกล่าวสามารถซื้อผลิตภัณฑ์ยาได้ในราคาต่ำสุด ยิ่งกว่านั้น ค่ายาที่แท้จริงนั้นไม่สำคัญ: มีค่าใช้จ่าย 50 หรือ 15 AUD ผู้ถือบัตรจะจ่ายประมาณ 4 AUD ในทุกกรณี

นอกจากนี้รัฐยังชดเชยค่าเช่าบางส่วนสำหรับผู้สูงอายุที่ไม่มีบ้านเป็นของตนเอง จำนวนความช่วยเหลือดังกล่าวสำหรับผู้รับบำนาญคนเดียวหรือคู่สมรสคือ 3,000 AUD / ปี

ในออสเตรเลีย สามารถรับเงินบำนาญที่ไม่เกี่ยวกับอายุได้

รัฐจะเข้ามาช่วยเหลือผู้ปกครองที่เลี้ยงดูลูกเสมอ ตามกฎหมาย ผู้หญิงที่หย่าขาดจากการแต่งงานและมีลูกเล็กๆ อยู่ในอ้อมแขน จะได้รับเงินประมาณ 16,500 AUD ต่อปีจนกว่าทารกจะอายุ 8 ขวบ

เงินบำนาญที่มารดาได้รับสำหรับบุตรหลานจะคำนวณเป็นรายบุคคลโดยคำนึงถึงรายได้ของเธอ ปริมาณขั้นต่ำคือ 5,179 AUD / ปีและสูงสุดคือ 47 330 AUD

พ่อแม่เลี้ยงเดี่ยวนอกเหนือจากเงินมีโอกาสที่จะได้รับที่อยู่อาศัยจากรัฐ ยังต้องจ่ายค่าเช่าแต่ไม่สูง

คู่รักที่มีรายได้น้อยและเลี้ยงลูกก็สามารถพึ่งพาการเกษียณได้เช่นกัน อย่างไรก็ตาม การรับเงินไม่ใช่เรื่องง่าย: ผู้สมัครรับผลประโยชน์ดังกล่าวต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดหลายประการและปฏิบัติตามเงื่อนไขบางประการ

เงินทดแทนกรณีว่างงานจะจ่ายให้กับผู้ที่ตกงานประจำและไม่ได้รับเงินบำนาญ แม้ว่าพวกเขาจะอาศัยอยู่ในออสเตรเลียน้อยกว่า 10 ปีก็ตาม

วิธีการออกเงินบำนาญให้กับชาวต่างชาติ

พลเมืองของประเทศเช่นเดียวกับผู้อพยพ สามารถรับเงินบำนาญในออสเตรเลียได้ หลังอยู่ภายใต้ข้อกำหนดต่อไปนี้:

• การมีวีซ่าถาวร
• ระยะเวลาพำนักในประเทศ - อย่างน้อย 10 ปี เวลาทั้งหมดถูกนำมาพิจารณา แต่ระยะเวลาหนึ่งของช่วงเวลาหนึ่งต้องมีอย่างน้อย 5 ปี

ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการแต่งตั้งเงินบำนาญรวมถึงผู้อพยพได้รับการจัดการโดยหน่วยงาน Centrelink ซึ่งเป็นหน่วยงานคล้ายคลึงกันของกรมคุ้มครองทางสังคมของรัสเซีย

ในการสมัครเงินบำนาญกับองค์กรนี้ คุณต้องระบุ:

• เอกสารแสดงตน
• หมายเลขภาษี ชาวต่างชาติที่ไม่มีจำเป็นต้องได้รับแบบฟอร์มพิเศษจาก Centrelink กรอกและส่งไปที่สำนักงานสรรพากรที่พวกเขาอาศัยอยู่ หมายเลขภาษี TFN จะพร้อมใช้ในอีกสองสามวัน
• หลักฐานการพำนัก 10 ปีในออสเตรเลีย นี่อาจเป็นใบรับรองจากนายจ้างในท้องถิ่น

เงินบำนาญจะออกให้หากไม่มีความคิดเห็นเกี่ยวกับเอกสารที่ส่งมา

บทสรุป

หัวใจของเงินบำนาญของออสเตรเลียมีสององค์ประกอบ: ภาครัฐและเอกชน ทั้งพลเมืองของประเทศและชาวต่างชาติสามารถนับได้รับผลประโยชน์บำเหน็จบำนาญ

นอกจากการชำระเป็นเงินสดรายเดือนแล้ว บุคคลที่พักผ่อนตามสมควรจะได้รับผลประโยชน์มากมาย รวมถึงการชดเชยที่สำคัญสำหรับค่าใช้จ่ายในการซื้อยาที่จำเป็น นอกจากนี้ ผู้เกษียณอายุสามารถซื้อตั๋วสำหรับการเดินทางด้วยระบบขนส่งสาธารณะได้ในราคาลดพิเศษ