ค้นหางานในลิทัวเนีย

Pin
Send
Share
Send

ในลิทัวเนีย รัฐดูแลการจ้างงานของประชากรในท้องถิ่น อย่างไรก็ตาม ยังมีงานในประเทศสำหรับผู้เชี่ยวชาญจากรัสเซีย ยูเครน และเบลารุส

สถานการณ์ทางเศรษฐกิจ

ในการจัดอันดับการพัฒนาเศรษฐกิจโลกในแง่ของ GDP ลิทัวเนียอยู่ในอันดับที่ 2017
อันดับที่ 86 อัตราการว่างงานในประเทศคือ 10,7%. เงินเดือนเฉลี่ยคือ 600 ยูโร (45,000 รูเบิล). ตลาดแรงงานลิทัวเนียมีตำแหน่งงานว่างที่น่าสนใจมากมาย แต่มีการแข่งขันสูง

พนักงานชาวรัสเซีย ยูเครน และเบลารุสเป็นที่ต้องการของที่นี่ในหลายอาชีพและอุตสาหกรรม เช่น การก่อสร้างและเทคโนโลยีไอที แต่การจัดการธุรกิจในท้องถิ่นยังคงให้ความสำคัญกับพลเมืองของตน ดังนั้นหากต้องการหางานในตำแหน่งที่ดี คุณจะต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญระดับเฟิร์สคลาสในสาขาของคุณ

รัฐนี้กำหนดไว้สำหรับภาษีต่อไปนี้:

  • เพื่อประกันสังคม
  • เพิ่มมูลค่า.

การทำงานในลิทัวเนียมีข้อดีหลายประการ:

  • หลายงาน;
  • ไม่จำเป็นต้องรู้ภาษาอังกฤษ
  • แรงงานสัมพันธ์ทั้งหมดอยู่ภายใต้การดำเนินการทางกฎหมายของสหภาพยุโรป

แต่ข้อเสียเพียงอย่างเดียวเมื่อสมัครงานทำให้กระบวนการยุ่งยากขึ้น - มีความรู้ภาษาลิทัวเนียขั้นพื้นฐานเป็นที่น่าพอใจ

อาชีพที่เป็นที่ต้องการในปี 2564

อาชีพปัจจุบันในปี 2564:

  • คนขับรถระหว่างประเทศ
  • ช่างเชื่อม;
  • ตัวโหลด;
  • โปรแกรมเมอร์;
  • ผู้จัดการฝ่ายขาย;
  • วิศวกร;
  • ผู้สร้าง;
  • ทำอาหาร.

คุณอาจชอบ

ระดับเงินเดือน

ชาวยูเครนหรือเบลารุสสามารถนับเงินเดือนต่อไปนี้ได้ต่อเดือน:

วิชาชีพเงินเดือนขั้นต่ำในสกุลเงินยูโรเงินเดือนขั้นต่ำในรูเบิลเงินเดือนโดยเฉลี่ยในสกุลเงินยูโรเงินเดือนเฉลี่ยในรูเบิล
คนขับรถบรรทุก130095 0001500110 000
ช่างเชื่อม100076 000130095 000
Loader60045 00080060 000
โปรแกรมเมอร์100076 0002500190 000
ผู้จัดการ72055 00085062 000
วิศวกร100076 000120090 000
ช่างก่อสร้าง90067 000110082 000
ทำอาหาร80060 000100076 000

วิธีหางานโดยไม่ต้องมีคนกลาง

พวกเขากำลังมองหางานในตลาดแรงงานลิทัวเนียผ่านการดูโฆษณาในสื่อ ติดต่อหน่วยงานจัดหางานและการแลกเปลี่ยน บ่อยครั้ง ความสัมพันธ์ส่วนตัวช่วยแก้ปัญหาเรื่องการจ้างงาน แต่ในศตวรรษที่ 21 การหางานทางอินเทอร์เน็ตได้รับความนิยมมานานแล้ว

เว็บไซต์หางานยอดนิยม

มีไซต์ต่อไปนี้สำหรับการหางาน:

  • cvmarket.lt;
  • cv.lt;
  • cvbankas.lt.

การหาตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมสำหรับพวกเขาไม่ใช่เรื่องยาก: คุณต้องป้อนพารามิเตอร์ที่จำเป็นและเลือกนายจ้างที่เหมาะสม

หน่วยงานเฉพาะทาง

หากเราพูดถึงบริษัทจัดหางาน คุณควรให้ความสนใจ:

  • idarbinimas.litaupa.lt;
  • qbis.lt.

ประเภทการจ้างงาน

มีการจ้างงานหลายประเภทในลิทัวเนียที่จะช่วยให้พลเมืองประเภทต่างๆ ได้งานทำ

คุณอาจชอบ

ทำงานโดยไม่รู้ภาษา

การจ้างงานในลิทัวเนียเป็นไปได้โดยไม่ต้องรู้ภาษา ในกรณีส่วนใหญ่ แม้แต่ภาษาอังกฤษก็ไม่จำเป็น

ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่มีดังต่อไปนี้:

  • ผู้สร้าง;
  • ช่างไฟฟ้า;
  • ช่างยนต์.

ผู้หญิงสามารถลองสวมบทบาทเป็นช่างตัดเสื้อได้

งานตามฤดูกาล

ในช่วงฤดู​​ร้อน แรงงานจำนวนมากมีความจำเป็นในวิลนีอุส ในปี 2564 เราต้องการ:

  • ผู้บริหารโรงแรม
  • คนงานในโรงงาน
  • บริกร;
  • ผู้รักษาความปลอดภัย.

เด็กผู้หญิงสามารถรับงานเป็นครูหรือพี่เลี้ยงได้ งานดังกล่าวจัดให้มีที่พักชั่วคราวของพนักงานในบ้านพร้อมกับเด็กซึ่งพี่เลี้ยงจะดูแล นายจ้างในกรณีเหล่านี้พิจารณาจากความอาวุโสและประสบการณ์การทำงาน

งานชั่วคราว

ชาวต่างชาติที่เดินทางมาถึงลิทัวเนียได้งานชั่วคราว:

  • ผู้สร้างตกแต่ง;
  • ช่างปูน;
  • คนงานถนน
  • นักเทคโนโลยี
  • ช่างไฟฟ้า;
  • ขนมปังเนื้อ

ตัวเลือกอื่น

งานสัญญาจ้างเป็นปรากฏการณ์ที่แพร่หลายในลิทัวเนีย นอกจากนี้ยังสามารถใช้นาฬิกาได้อีกด้วย วิธีการทำเงินนี้ก็เป็นที่นิยมเช่นกัน ยูเครนและรัสเซียเป็นหนึ่งในประเทศที่ส่งพลเมืองของตนไปทำงานในรัฐลิทัวเนียโดยใช้ตัวเลือกนี้

ขั้นตอนการจ้างงานอย่างเป็นทางการ

นอกจากนี้ยังเป็นไปได้ที่จะทำงานในลิทัวเนียอย่างผิดกฎหมาย เนื่องจากรัฐไม่ได้ตรวจสอบเรื่องนี้เพียงเล็กน้อย แต่คุณสามารถสร้างรายได้เพิ่มเติมได้เฉพาะในตำแหน่งทางการเท่านั้น ดังนั้นคุณจำเป็นต้องรู้วิธีการหางานอย่างเป็นทางการ

ลำดับความสำคัญของการกระทำ

อัลกอริทึมของการกระทำมักจะเป็นดังนี้:

  1. ผู้อำนวยการของ บริษัท ช่วยพนักงานในอนาคตเพื่อรับใบอนุญาตทำงาน
  2. ผู้สมัครไปที่สถานกงสุลและจัดทำวีซ่าทำงาน
  3. พนักงานที่มีอยู่จะไปลิทัวเนียและเริ่มทำงาน

ประเภทของใบอนุญาตทำงาน

เพื่อให้ได้สิทธิในการทำงาน คุณต้องออกใบอนุญาตทำงานก่อนเข้ารัฐ กฎนี้ใช้ไม่ได้กับผู้อยู่อาศัยในสหภาพยุโรปและบุคคลที่มีถิ่นที่อยู่ถาวรในลิทัวเนีย

คุณสามารถขอใบอนุญาตทำงานในสาธารณรัฐได้ 2 เดือนหลังจากยื่นเอกสาร เอกสารออกให้เป็นเวลา 2 ปีในอนาคตสามารถต่ออายุได้หลายครั้ง ใบอนุญาตทำงานตามฤดูกาลมีอายุ 1 ปี และออกทุกๆ หกเดือน

มีประเภทที่ไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงานหรือไม่

ผู้เชี่ยวชาญบางคนไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงาน ซึ่งรวมถึง:

  • ชาวต่างชาติที่ทำงานในภารกิจของต่างประเทศ
  • พนักงานประจำของบริษัทที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐที่เป็นสมาชิกของสหภาพยุโรป
  • พลเมืองที่เข้าร่วมโครงการพัฒนารัฐโดยมีส่วนร่วมของบริษัทต่างชาติ
  • นักกีฬาและโค้ชมืออาชีพ
  • สมาชิกของชุมชนศาสนาคลาสสิก
  • ผู้แทนองค์กรการกุศลต่างประเทศที่ดำเนินงานในลิทัวเนีย
  • ผู้เข้าร่วมโครงการอาสาสมัครของสหภาพยุโรป

รายการเอกสารหลัก

ในการยื่นขอวีซ่าทำงาน ต้องใช้เอกสารดังต่อไปนี้:

  • รูปถ่ายสี 2 รูป 3.5x4.5 ซม.
  • สำเนาหนังสือเดินทาง

  • สำเนาหนังสือเดินทางของประเทศ

  • แบบฟอร์มใบสมัครที่กรอก (ดาวน์โหลดตัวอย่าง);

  • ประกันสุขภาพที่ครอบคลุม จาก 5 792 ยูโร;

  • สำเนาสัญญาจ้างงาน;
  • คำเชิญจากนายจ้าง (ดาวน์โหลดตัวอย่าง);

  • ยินยอมให้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (ดาวน์โหลดเอกสาร)

  • การยืนยันการชำระค่าธรรมเนียมกงสุล

การลงทะเบียนวีซ่าทำงาน

วีซ่าทำงานจะออกให้ที่สถานทูตลิทัวเนีย ในขั้นต้น บุคคลจะต้องหานายจ้างและออกใบอนุญาตทำงาน ผู้อำนวยการแจ้งการแลกเปลี่ยนแรงงานลิทัวเนียเกี่ยวกับการเปิดที่ว่างสำหรับการจ้างงาน

ตำแหน่งที่ว่าง "แฮงค์" เป็นเวลา 30 วัน หากไม่มีลูกจ้างในท้องที่สมัครตำแหน่งนี้ นายจ้างสามารถจ้างคนต่างด้าวได้

หลังจากนั้นพนักงานในอนาคตจะต้องไปที่ภารกิจทางการทูตของลิทัวเนียและแสดงเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดที่ระบุไว้ข้างต้น

เกณฑ์การคัดเลือกผู้ยื่นคำร้องขอวีซ่า

ผู้สมัครที่มีศักยภาพจะต้อง:

  • มีชื่อเสียงดี
  • อย่างน้อยก็รู้พื้นฐานลิทัวเนีย
  • มีประสบการณ์การทำงานที่จำเป็น
  • เพื่อบันทึกทักษะและความสามารถของพวกเขา

ต่อวีซ่าทำงาน

วีซ่าทำงานสามารถขยายเวลาได้อย่างง่ายดายเป็นเวลา 1 ปีโดยไม่ต้องออกจากสาธารณรัฐลิทัวเนีย ด้วยเหตุนี้จึงมีการเขียนคำชี้แจงซึ่งได้รับการพิจารณาเพิ่มเติมโดยบริการย้ายถิ่นในท้องที่

การย้ายถิ่นฐานธุรกิจ

การย้ายถิ่นฐานของธุรกิจไปยังลิทัวเนียเป็นไปได้หากผู้ประกอบการมีหุ้นในบริษัทลิทัวเนียหรือมีธุรกิจที่จดทะเบียนของตนเอง ถ้าเราพูดถึงกรณีที่สอง บริษัทของนักธุรกิจต้องเปิดดำเนินการมาอย่างน้อยหกเดือน

ต้องเป็นไปตามเงื่อนไขต่อไปนี้:

  • ต้องการทุนเริ่มต้นขั้นต่ำ ที่ 28,000 ยูโร
  • บริษัทต้องจ้างพนักงานอย่างน้อย 1 คน (พลเมืองของสหภาพยุโรป ลิทัวเนีย หรือบุคคลต่างชาติที่พำนักถาวรในอาณาเขตของสาธารณรัฐ)
  • เงินเดือนของพนักงานดังกล่าวต้องมีค่าจ้างเฉลี่ยอย่างน้อยสองค่าจ้างในประเทศ (โดยเฉพาะอย่างยิ่ง 1,500 ยูโรต่อเดือน).

นักธุรกิจสามารถขอใบอนุญาตผู้พำนักในลิทัวเนียได้หลังจาก 5 ปี แต่มีเงื่อนไขสำคัญ - เขาไม่ควรออกจากประเทศนานกว่า 10 เดือน

ผู้ประกอบการที่ลงทุนในเศรษฐกิจลิทัวเนียจะสามารถอพยพได้ในเวลาที่สั้นที่สุด อย่างน้อย 260,000 ยูโร และสร้างจาก 5 งาน นักธุรกิจได้รับสัญชาติอย่างรวดเร็วและเขามีสิทธิ์ที่จะโอนครอบครัวของเขาไปยังสาธารณรัฐ

คุณสมบัติของการฝึกงานในประเทศ

เป็นการสะดวกที่สุดสำหรับคนหนุ่มสาวที่จะฝึกงานในลิทัวเนียโดยเข้าร่วมในโครงการของรัฐบาล มีการจัดระเบียบอย่างสม่ำเสมอโดยกระทรวงการต่างประเทศของสาธารณรัฐลิทัวเนีย

ได้รับอนุญาตให้ได้รับการฝึกงานเบื้องต้นรวมถึงโปรแกรม:

  • การบรรยายเกี่ยวกับวัฒนธรรมและเศรษฐกิจของรัฐ
  • การศึกษาภาษาลิทัวเนีย

การฝึกงานเฉพาะทางในอุตสาหกรรมการเกษตรและการรักษาสิ่งแวดล้อมเป็นที่นิยมในหมู่ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง ผู้นำในพื้นที่นี้คือมหาวิทยาลัยเทคนิค Vilnius Gediminas

นักเรียนจะได้รับความรู้ใหม่:

  • เกี่ยวกับการใช้ประโยชน์ที่ดิน
  • เกี่ยวกับการจัดมาตรการป้องกันสิ่งแวดล้อม
  • เกี่ยวกับกฎการจัดเก็บขยะมูลฝอยในครัวเรือน

ผลที่ตามมาจากการพยายามจ้างงานผิดกฎหมาย

ชาวต่างชาติที่พูดภาษารัสเซียมักทำงานในลิทัวเนียอย่างผิดกฎหมาย นี่เป็นเพราะช่องว่างในกฎหมายท้องถิ่น ในปี 2564 มีผู้อพยพหลายพันคนที่อาศัยอยู่ในประเทศที่ไม่รู้ภาษาด้วยซ้ำ สำหรับผู้อพยพผิดกฎหมายแต่ละคน จะถูกปรับเป็นจำนวนเงิน 60,000 รูเบิล... แต่ไม่ค่อยมีใครรู้จักคนเหล่านี้ ดังนั้นพวกเขาจึงทำงานเพื่อค่าแรงขั้นต่ำและอยู่ในสภาพที่ทนไม่ได้

พนักงานที่ทำงานผิดกฎหมายจ่ายเงินให้กับประเทศทั้งหมดที่ได้รับความช่วยเหลือทางสังคมสำหรับการว่างงานก่อนหน้านี้ การเนรเทศและขึ้นบัญชีดำเป็นเรื่องที่หาได้ยาก

บริษัทลิทัวเนียจ้างชาวต่างชาติ แต่พวกเขายังให้ความสำคัญกับคนในท้องถิ่นมากกว่า ในการหางานในตำแหน่งที่ดี คุณต้องมีทักษะและความรู้ที่เป็นประโยชน์ในหลายภาษา นอกจากนี้ คนกลางหรือเพื่อนที่อาศัยอยู่ในลิทัวเนียอยู่แล้วสามารถช่วยได้เมื่อหางาน

Pin
Send
Share
Send