ในลิทัวเนีย รัฐดูแลการจ้างงานของประชากรในท้องถิ่น อย่างไรก็ตาม ยังมีงานในประเทศสำหรับผู้เชี่ยวชาญจากรัสเซีย ยูเครน และเบลารุส
สถานการณ์ทางเศรษฐกิจ
ในการจัดอันดับการพัฒนาเศรษฐกิจโลกในแง่ของ GDP ลิทัวเนียอยู่ในอันดับที่ 2017
อันดับที่ 86 อัตราการว่างงานในประเทศคือ 10,7%. เงินเดือนเฉลี่ยคือ 600 ยูโร (45,000 รูเบิล). ตลาดแรงงานลิทัวเนียมีตำแหน่งงานว่างที่น่าสนใจมากมาย แต่มีการแข่งขันสูง
พนักงานชาวรัสเซีย ยูเครน และเบลารุสเป็นที่ต้องการของที่นี่ในหลายอาชีพและอุตสาหกรรม เช่น การก่อสร้างและเทคโนโลยีไอที แต่การจัดการธุรกิจในท้องถิ่นยังคงให้ความสำคัญกับพลเมืองของตน ดังนั้นหากต้องการหางานในตำแหน่งที่ดี คุณจะต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญระดับเฟิร์สคลาสในสาขาของคุณ
รัฐนี้กำหนดไว้สำหรับภาษีต่อไปนี้:
- เพื่อประกันสังคม
- เพิ่มมูลค่า.
การทำงานในลิทัวเนียมีข้อดีหลายประการ:
- หลายงาน;
- ไม่จำเป็นต้องรู้ภาษาอังกฤษ
- แรงงานสัมพันธ์ทั้งหมดอยู่ภายใต้การดำเนินการทางกฎหมายของสหภาพยุโรป
แต่ข้อเสียเพียงอย่างเดียวเมื่อสมัครงานทำให้กระบวนการยุ่งยากขึ้น - มีความรู้ภาษาลิทัวเนียขั้นพื้นฐานเป็นที่น่าพอใจ
อาชีพที่เป็นที่ต้องการในปี 2564
อาชีพปัจจุบันในปี 2564:
- คนขับรถระหว่างประเทศ
- ช่างเชื่อม;
- ตัวโหลด;
- โปรแกรมเมอร์;
- ผู้จัดการฝ่ายขาย;
- วิศวกร;
- ผู้สร้าง;
- ทำอาหาร.
คุณอาจชอบ
ระดับเงินเดือน
ชาวยูเครนหรือเบลารุสสามารถนับเงินเดือนต่อไปนี้ได้ต่อเดือน:
วิชาชีพ | เงินเดือนขั้นต่ำในสกุลเงินยูโร | เงินเดือนขั้นต่ำในรูเบิล | เงินเดือนโดยเฉลี่ยในสกุลเงินยูโร | เงินเดือนเฉลี่ยในรูเบิล |
คนขับรถบรรทุก | 1300 | 95 000 | 1500 | 110 000 |
ช่างเชื่อม | 1000 | 76 000 | 1300 | 95 000 |
Loader | 600 | 45 000 | 800 | 60 000 |
โปรแกรมเมอร์ | 1000 | 76 000 | 2500 | 190 000 |
ผู้จัดการ | 720 | 55 000 | 850 | 62 000 |
วิศวกร | 1000 | 76 000 | 1200 | 90 000 |
ช่างก่อสร้าง | 900 | 67 000 | 1100 | 82 000 |
ทำอาหาร | 800 | 60 000 | 1000 | 76 000 |
วิธีหางานโดยไม่ต้องมีคนกลาง
พวกเขากำลังมองหางานในตลาดแรงงานลิทัวเนียผ่านการดูโฆษณาในสื่อ ติดต่อหน่วยงานจัดหางานและการแลกเปลี่ยน บ่อยครั้ง ความสัมพันธ์ส่วนตัวช่วยแก้ปัญหาเรื่องการจ้างงาน แต่ในศตวรรษที่ 21 การหางานทางอินเทอร์เน็ตได้รับความนิยมมานานแล้ว
เว็บไซต์หางานยอดนิยม
มีไซต์ต่อไปนี้สำหรับการหางาน:
- cvmarket.lt;
- cv.lt;
- cvbankas.lt.
การหาตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมสำหรับพวกเขาไม่ใช่เรื่องยาก: คุณต้องป้อนพารามิเตอร์ที่จำเป็นและเลือกนายจ้างที่เหมาะสม
หน่วยงานเฉพาะทาง
หากเราพูดถึงบริษัทจัดหางาน คุณควรให้ความสนใจ:
- idarbinimas.litaupa.lt;
- qbis.lt.
ประเภทการจ้างงาน
มีการจ้างงานหลายประเภทในลิทัวเนียที่จะช่วยให้พลเมืองประเภทต่างๆ ได้งานทำ
คุณอาจชอบ
ทำงานโดยไม่รู้ภาษา
การจ้างงานในลิทัวเนียเป็นไปได้โดยไม่ต้องรู้ภาษา ในกรณีส่วนใหญ่ แม้แต่ภาษาอังกฤษก็ไม่จำเป็น
ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่มีดังต่อไปนี้:
- ผู้สร้าง;
- ช่างไฟฟ้า;
- ช่างยนต์.
ผู้หญิงสามารถลองสวมบทบาทเป็นช่างตัดเสื้อได้
งานตามฤดูกาล
ในช่วงฤดูร้อน แรงงานจำนวนมากมีความจำเป็นในวิลนีอุส ในปี 2564 เราต้องการ:
- ผู้บริหารโรงแรม
- คนงานในโรงงาน
- บริกร;
- ผู้รักษาความปลอดภัย.
เด็กผู้หญิงสามารถรับงานเป็นครูหรือพี่เลี้ยงได้ งานดังกล่าวจัดให้มีที่พักชั่วคราวของพนักงานในบ้านพร้อมกับเด็กซึ่งพี่เลี้ยงจะดูแล นายจ้างในกรณีเหล่านี้พิจารณาจากความอาวุโสและประสบการณ์การทำงาน
งานชั่วคราว
ชาวต่างชาติที่เดินทางมาถึงลิทัวเนียได้งานชั่วคราว:
- ผู้สร้างตกแต่ง;
- ช่างปูน;
- คนงานถนน
- นักเทคโนโลยี
- ช่างไฟฟ้า;
- ขนมปังเนื้อ
ตัวเลือกอื่น
งานสัญญาจ้างเป็นปรากฏการณ์ที่แพร่หลายในลิทัวเนีย นอกจากนี้ยังสามารถใช้นาฬิกาได้อีกด้วย วิธีการทำเงินนี้ก็เป็นที่นิยมเช่นกัน ยูเครนและรัสเซียเป็นหนึ่งในประเทศที่ส่งพลเมืองของตนไปทำงานในรัฐลิทัวเนียโดยใช้ตัวเลือกนี้
ขั้นตอนการจ้างงานอย่างเป็นทางการ
นอกจากนี้ยังเป็นไปได้ที่จะทำงานในลิทัวเนียอย่างผิดกฎหมาย เนื่องจากรัฐไม่ได้ตรวจสอบเรื่องนี้เพียงเล็กน้อย แต่คุณสามารถสร้างรายได้เพิ่มเติมได้เฉพาะในตำแหน่งทางการเท่านั้น ดังนั้นคุณจำเป็นต้องรู้วิธีการหางานอย่างเป็นทางการ
ลำดับความสำคัญของการกระทำ
อัลกอริทึมของการกระทำมักจะเป็นดังนี้:
- ผู้อำนวยการของ บริษัท ช่วยพนักงานในอนาคตเพื่อรับใบอนุญาตทำงาน
- ผู้สมัครไปที่สถานกงสุลและจัดทำวีซ่าทำงาน
- พนักงานที่มีอยู่จะไปลิทัวเนียและเริ่มทำงาน
ประเภทของใบอนุญาตทำงาน
เพื่อให้ได้สิทธิในการทำงาน คุณต้องออกใบอนุญาตทำงานก่อนเข้ารัฐ กฎนี้ใช้ไม่ได้กับผู้อยู่อาศัยในสหภาพยุโรปและบุคคลที่มีถิ่นที่อยู่ถาวรในลิทัวเนีย
คุณสามารถขอใบอนุญาตทำงานในสาธารณรัฐได้ 2 เดือนหลังจากยื่นเอกสาร เอกสารออกให้เป็นเวลา 2 ปีในอนาคตสามารถต่ออายุได้หลายครั้ง ใบอนุญาตทำงานตามฤดูกาลมีอายุ 1 ปี และออกทุกๆ หกเดือน
มีประเภทที่ไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงานหรือไม่
ผู้เชี่ยวชาญบางคนไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงาน ซึ่งรวมถึง:
- ชาวต่างชาติที่ทำงานในภารกิจของต่างประเทศ
- พนักงานประจำของบริษัทที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐที่เป็นสมาชิกของสหภาพยุโรป
- พลเมืองที่เข้าร่วมโครงการพัฒนารัฐโดยมีส่วนร่วมของบริษัทต่างชาติ
- นักกีฬาและโค้ชมืออาชีพ
- สมาชิกของชุมชนศาสนาคลาสสิก
- ผู้แทนองค์กรการกุศลต่างประเทศที่ดำเนินงานในลิทัวเนีย
- ผู้เข้าร่วมโครงการอาสาสมัครของสหภาพยุโรป
รายการเอกสารหลัก
ในการยื่นขอวีซ่าทำงาน ต้องใช้เอกสารดังต่อไปนี้:
- รูปถ่ายสี 2 รูป 3.5x4.5 ซม.
- สำเนาหนังสือเดินทาง
- สำเนาหนังสือเดินทางของประเทศ
- แบบฟอร์มใบสมัครที่กรอก (ดาวน์โหลดตัวอย่าง);
- ประกันสุขภาพที่ครอบคลุม จาก 5 792 ยูโร;
- สำเนาสัญญาจ้างงาน;
- คำเชิญจากนายจ้าง (ดาวน์โหลดตัวอย่าง);
- ยินยอมให้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (ดาวน์โหลดเอกสาร)
- การยืนยันการชำระค่าธรรมเนียมกงสุล
การลงทะเบียนวีซ่าทำงาน
วีซ่าทำงานจะออกให้ที่สถานทูตลิทัวเนีย ในขั้นต้น บุคคลจะต้องหานายจ้างและออกใบอนุญาตทำงาน ผู้อำนวยการแจ้งการแลกเปลี่ยนแรงงานลิทัวเนียเกี่ยวกับการเปิดที่ว่างสำหรับการจ้างงาน
ตำแหน่งที่ว่าง "แฮงค์" เป็นเวลา 30 วัน หากไม่มีลูกจ้างในท้องที่สมัครตำแหน่งนี้ นายจ้างสามารถจ้างคนต่างด้าวได้
หลังจากนั้นพนักงานในอนาคตจะต้องไปที่ภารกิจทางการทูตของลิทัวเนียและแสดงเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดที่ระบุไว้ข้างต้น
เกณฑ์การคัดเลือกผู้ยื่นคำร้องขอวีซ่า
ผู้สมัครที่มีศักยภาพจะต้อง:
- มีชื่อเสียงดี
- อย่างน้อยก็รู้พื้นฐานลิทัวเนีย
- มีประสบการณ์การทำงานที่จำเป็น
- เพื่อบันทึกทักษะและความสามารถของพวกเขา
ต่อวีซ่าทำงาน
วีซ่าทำงานสามารถขยายเวลาได้อย่างง่ายดายเป็นเวลา 1 ปีโดยไม่ต้องออกจากสาธารณรัฐลิทัวเนีย ด้วยเหตุนี้จึงมีการเขียนคำชี้แจงซึ่งได้รับการพิจารณาเพิ่มเติมโดยบริการย้ายถิ่นในท้องที่
การย้ายถิ่นฐานธุรกิจ
การย้ายถิ่นฐานของธุรกิจไปยังลิทัวเนียเป็นไปได้หากผู้ประกอบการมีหุ้นในบริษัทลิทัวเนียหรือมีธุรกิจที่จดทะเบียนของตนเอง ถ้าเราพูดถึงกรณีที่สอง บริษัทของนักธุรกิจต้องเปิดดำเนินการมาอย่างน้อยหกเดือน
ต้องเป็นไปตามเงื่อนไขต่อไปนี้:
- ต้องการทุนเริ่มต้นขั้นต่ำ ที่ 28,000 ยูโร
- บริษัทต้องจ้างพนักงานอย่างน้อย 1 คน (พลเมืองของสหภาพยุโรป ลิทัวเนีย หรือบุคคลต่างชาติที่พำนักถาวรในอาณาเขตของสาธารณรัฐ)
- เงินเดือนของพนักงานดังกล่าวต้องมีค่าจ้างเฉลี่ยอย่างน้อยสองค่าจ้างในประเทศ (โดยเฉพาะอย่างยิ่ง 1,500 ยูโรต่อเดือน).
นักธุรกิจสามารถขอใบอนุญาตผู้พำนักในลิทัวเนียได้หลังจาก 5 ปี แต่มีเงื่อนไขสำคัญ - เขาไม่ควรออกจากประเทศนานกว่า 10 เดือน
ผู้ประกอบการที่ลงทุนในเศรษฐกิจลิทัวเนียจะสามารถอพยพได้ในเวลาที่สั้นที่สุด อย่างน้อย 260,000 ยูโร และสร้างจาก 5 งาน นักธุรกิจได้รับสัญชาติอย่างรวดเร็วและเขามีสิทธิ์ที่จะโอนครอบครัวของเขาไปยังสาธารณรัฐ
คุณสมบัติของการฝึกงานในประเทศ
เป็นการสะดวกที่สุดสำหรับคนหนุ่มสาวที่จะฝึกงานในลิทัวเนียโดยเข้าร่วมในโครงการของรัฐบาล มีการจัดระเบียบอย่างสม่ำเสมอโดยกระทรวงการต่างประเทศของสาธารณรัฐลิทัวเนีย
ได้รับอนุญาตให้ได้รับการฝึกงานเบื้องต้นรวมถึงโปรแกรม:
- การบรรยายเกี่ยวกับวัฒนธรรมและเศรษฐกิจของรัฐ
- การศึกษาภาษาลิทัวเนีย
การฝึกงานเฉพาะทางในอุตสาหกรรมการเกษตรและการรักษาสิ่งแวดล้อมเป็นที่นิยมในหมู่ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง ผู้นำในพื้นที่นี้คือมหาวิทยาลัยเทคนิค Vilnius Gediminas
นักเรียนจะได้รับความรู้ใหม่:
- เกี่ยวกับการใช้ประโยชน์ที่ดิน
- เกี่ยวกับการจัดมาตรการป้องกันสิ่งแวดล้อม
- เกี่ยวกับกฎการจัดเก็บขยะมูลฝอยในครัวเรือน
ผลที่ตามมาจากการพยายามจ้างงานผิดกฎหมาย
ชาวต่างชาติที่พูดภาษารัสเซียมักทำงานในลิทัวเนียอย่างผิดกฎหมาย นี่เป็นเพราะช่องว่างในกฎหมายท้องถิ่น ในปี 2564 มีผู้อพยพหลายพันคนที่อาศัยอยู่ในประเทศที่ไม่รู้ภาษาด้วยซ้ำ สำหรับผู้อพยพผิดกฎหมายแต่ละคน จะถูกปรับเป็นจำนวนเงิน 60,000 รูเบิล... แต่ไม่ค่อยมีใครรู้จักคนเหล่านี้ ดังนั้นพวกเขาจึงทำงานเพื่อค่าแรงขั้นต่ำและอยู่ในสภาพที่ทนไม่ได้
พนักงานที่ทำงานผิดกฎหมายจ่ายเงินให้กับประเทศทั้งหมดที่ได้รับความช่วยเหลือทางสังคมสำหรับการว่างงานก่อนหน้านี้ การเนรเทศและขึ้นบัญชีดำเป็นเรื่องที่หาได้ยาก
บริษัทลิทัวเนียจ้างชาวต่างชาติ แต่พวกเขายังให้ความสำคัญกับคนในท้องถิ่นมากกว่า ในการหางานในตำแหน่งที่ดี คุณต้องมีทักษะและความรู้ที่เป็นประโยชน์ในหลายภาษา นอกจากนี้ คนกลางหรือเพื่อนที่อาศัยอยู่ในลิทัวเนียอยู่แล้วสามารถช่วยได้เมื่อหางาน