การว่างงานเป็นปัญหาร้ายแรงที่รัฐบาลของทุกประเทศกำลังพยายามแก้ไขอย่างเต็มที่ การว่างงานในฟินแลนด์ถือเป็นกรณีพิเศษเนื่องจากแรงงานมีฝีมือส่วนใหญ่ได้รับการจ้างงานและแรงงานไร้ฝีมือจะได้รับเงินช่วยเหลือพิเศษ ระบบเงินอุดหนุนจากรัฐมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ทุนแก่ผู้ที่ตกงานเพื่อตอบสนองความต้องการของพวกเขาและสำหรับบางคนก็เพียงพอแล้ว
สถิติการว่างงานในฟินแลนด์
มีสามมาตรการในการกำหนดระดับการว่างงานในรัฐ ส่วนใหญ่มักใช้มาตรการแบบครบวงจรซึ่งแสดงเปอร์เซ็นต์ของพลเมืองที่มีงานทำและว่างงาน
สถิติมีอย่างไม่หยุดยั้ง: ตั้งแต่ปี 2550 การว่างงานในฟินแลนด์ค่อยๆ เพิ่มขึ้น หลังจากจุดสูงสุดวิกฤติ (16.5%) ในปี 2538 และลดลงอย่างรวดเร็วเป็น 6% ในปี 2547 ตัวเลขดังกล่าวอยู่ที่ 8.5% ในปี 2564 ในขณะเดียวกัน ผู้ว่างงานส่วนใหญ่ก็เป็นคนที่สามารถแต่ไม่เต็มใจทำงาน จำนวนของพวกเขาค่อยๆ เพิ่มขึ้น และอัตราการว่างงานก็เพิ่มขึ้น
สาเหตุหลักของการว่างงาน
ชาวฟินน์เชื่อว่าสาเหตุหลักของการว่างงานจำนวนมากของประชากรวัยทำงานคือภาวะถดถอยที่เกิดขึ้นในอุตสาหกรรมเยื่อกระดาษที่ครั้งหนึ่งเคยเฟื่องฟู เนื่องจากการพัฒนาของอินเทอร์เน็ตและอุตสาหกรรมแกดเจ็ต ความต้องการกระดาษของฟินแลนด์จึงลดลง อุตสาหกรรมไม้ซึ่งเกี่ยวข้องโดยตรงกับอุตสาหกรรมเยื่อกระดาษก็ประสบปัญหาเช่นกัน ส่งผลให้ไม่เพียงแค่จำนวนผู้ว่างงานเพิ่มขึ้นเท่านั้น แต่จีดีพีของประเทศก็ลดลงด้วย
อีกสาเหตุหนึ่งของปัญหาตลาดแรงงาน Finns เรียกการล่มสลายของ Nokia ซึ่งไม่สามารถแข่งขันกับยักษ์ใหญ่ด้านไอทีอย่าง Apple และ Samsung ได้
การชะลอตัวในอุตสาหกรรมนมของฟินแลนด์ได้รับอิทธิพลอย่างมากจากการคว่ำบาตรของรัสเซียที่ต่อต้านยุโรป โดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งนี้เกี่ยวข้องกับ บริษัท แปรรูปผลิตภัณฑ์นมรายใหญ่ที่สุด Valio ซึ่งตลาดรัสเซียเป็นตลาดการขายหลัก
ยิ่งสถานะของภาคส่วนต่างๆ ของเศรษฐกิจฟินแลนด์แย่ลง ซึ่งรวมถึงอุตสาหกรรมการขนส่ง อุตสาหกรรมเบา และอาหาร ก็ยิ่งมีอัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นและการอพยพของแรงงานลดลง
นโยบายของรัฐบาลในการจัดสวัสดิการสำหรับผู้ว่างงานและคนจนทำให้หลายคนพึ่งพาเงินง่าย กล่าวคือคนที่สามารถรับเงินเดือนมากกว่าเงินสวัสดิการว่างงานได้ 20-30% ไม่อยากทำงานเลยแถมยังอยู่ดีมีสุข
อีกเหตุผลหนึ่งที่ทำให้อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้น นักเศรษฐศาสตร์เรียกความต้องการบุคลากรที่มีคุณสมบัติสูงที่ลดลง ซึ่งเกิดจากการถดถอยของเศรษฐกิจของประเทศอย่างค่อยเป็นค่อยไป
ประเภทของผลประโยชน์การว่างงาน
ผลประโยชน์ทั้งหมดมีสามประเภทที่รัฐบาลฟินแลนด์จ่ายให้ นี่เป็นผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับการสูญเสียรายได้ เงินอุดหนุนฐานและตลาด พวกเขาทั้งหมดมีเงื่อนไขการรับและคุณสมบัติการคำนวณของตนเอง จำนวนผู้ว่างงานได้รับเงินในฟินแลนด์ขึ้นอยู่กับประสบการณ์การทำงานและผลประโยชน์ที่พวกเขาได้รับ
เบี้ยเลี้ยงที่เกี่ยวข้องกับรายได้
เงินอุดหนุนประเภทนี้สามารถรับได้หากคุณ:
- ขึ้นทะเบียนกับสำนักการจัดหางานและพัฒนาเศรษฐกิจในฐานะบุคคลตกงาน
- มีสมาชิกในกองทุนสงเคราะห์ของฟินแลนด์
- ทำงานมานานพอสมควรก่อนที่จะตกงานและทำงานที่มีทักษะมากกว่างานตามฤดูกาล
- อย่างน้อยหกเดือนอยู่ในกองทุนสงเคราะห์
ค่าเผื่อจะจ่ายให้กับคุณโดยกองทุนที่คุณเคยเป็นสมาชิกและที่คุณจ่ายค่าธรรมเนียมสมาชิก ค่าเผื่อจะคำนวณตามการชำระเงินที่คุณได้รับในงานก่อนหน้าของคุณ
โดยทั่วไป ผลประโยชน์การว่างงานจะจ่ายให้ภายในสี่ร้อยวัน
ข้อยกเว้นคือกรณีต่อไปนี้:
- หากคุณทำงานน้อยกว่าสามปีติดต่อกันก่อนที่จะตกงาน คุณจะได้รับผลประโยชน์เป็นเวลาสามร้อยวัน
- หากคุณอายุ 58 ปีขึ้นไปเมื่อคุณตกงาน คุณจะได้รับผลประโยชน์เป็นเวลาห้าร้อยวัน
เบี้ยเลี้ยงพื้นฐาน
จ่ายให้กับบุคคลที่ลงทะเบียนในระบบประกันสังคมและมีใบอนุญาตผู้พำนักถาวรหรือใบอนุญาตผู้พำนักในฟินแลนด์ ผู้ที่เคยทำงานในประเทศภายใต้สัญญาจ้างงานก็สามารถขอรับเงินช่วยเหลือขั้นพื้นฐานได้เช่นกัน
เงื่อนไขการรับผลประโยชน์เหมือนกับกรณีก่อนหน้านี้:
- โดยปกติระยะเวลาการชำระเงินคือ 400 วัน
- สำหรับผู้ที่ไม่ได้ทำงานเป็นเวลานาน - 300 วัน
- สำหรับคนก่อนเกษียณอายุ - 500 วัน
จำนวนเงินอุดหนุนขึ้นอยู่กับความพร้อมของรายได้เพิ่มเติม: ถ้ามี เงินอุดหนุนจะลดลง
ค่าเผื่อตลาด
เงินอุดหนุนนี้สามารถรับได้โดยผู้ที่พำนักอยู่ในฟินแลนด์ด้วยวีซ่าทำงาน ซึ่งจดทะเบียนกับสำนักงานจัดหางาน และได้ยื่นขอเงินช่วยเหลือพื้นฐานหรือค่าชดเชยสำหรับรายได้ที่สูญเสียไปแล้ว
สวัสดิการเดียวกันนี้มีให้สำหรับผู้ที่ไม่ได้ทำงานนานพอที่จะมีสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุนอื่นๆ
เงินสงเคราะห์ตลาดแรงงานจะจ่ายเมื่อจำเป็นเท่านั้น ดังนั้นสำนักงานประกันสังคมในท้องที่จะรับเงินแทน ในขณะเดียวกัน การมีผลประโยชน์ทางสังคมหรือโบนัสอื่นๆ เป็นตัวบ่งชี้ถึงการลดจำนวนผลประโยชน์
ผู้ที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะจะต้องใช้ระบบการชำระเงินพิเศษ - ต้องชี้แจงหลักการ ณ สถานที่อยู่อาศัย
สิ่งที่ต้องทำเพื่อรับผลประโยชน์
ก่อนอื่นคุณต้องลงทะเบียนกับหน่วยงานประกันสังคม ในการดำเนินการนี้ คุณควร:
- ลงทะเบียนที่สถานีตำรวจ ณ สถานที่ลงทะเบียน โดยระบุเวลาและวันที่ที่คุณเยี่ยมชมบนเว็บไซต์ www.poliisi.fi ก่อนนี้
- หากคุณยังไม่ได้รับสิทธิ์ในการพำนักถาวร คุณต้องติดต่อตำรวจตรวจคนเข้าเมือง จากนั้นกรอกใบสมัครบัตรประจำตัวประชาชนและรับจากสภาเทศบาลเมืองในพื้นที่ของคุณ
ขั้นตอนต่อไปคือการขอความช่วยเหลือที่ www.kela.fi คุณสามารถส่งใบสมัครนี้เป็นลายลักษณ์อักษรโดยดาวน์โหลดแบบฟอร์มออนไลน์ที่จำเป็น หลังจากที่ใบสมัครของคุณได้รับการประมวลผลแล้ว บัตร Kela ส่วนบุคคลจะถูกส่งไปยังที่อยู่ที่คุณให้ไว้
บัตรใบนี้ให้สิทธิ์เข้าร่วมในโครงสร้างประกันสังคม ประกันสังคม และตามคำร้องเพื่อผลประโยชน์ คุณสามารถสมัครรับผลประโยชน์ได้ที่สำนักงาน Kela ในพื้นที่ของคุณ
คุณจะหางานทำในฟินแลนด์ได้อย่างไร
แหล่งข้อมูลทางอินเทอร์เน็ตอย่างเป็นทางการเป็นแหล่งที่ดีที่สุดของตำแหน่งงานว่างที่ได้รับการพิสูจน์แล้วและได้รับค่าตอบแทนที่ดี
รายชื่อไซต์:
- เว็บไซต์ของกระทรวงการจ้างงาน - เสนอรายการตำแหน่งงานว่างตามสาขาเฉพาะทางในสำนักงานจัดหางานตามเมือง
- สำนักงานความปลอดภัยและอาชีวอนามัยให้ข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับรายละเอียดของการจ้างงาน สัญญาจ้างงาน หลักการในการจ่ายเงินเดือน
- www.adecco.fi;
- rekrytointi.com;
- www.uraopas.fi.
สำหรับผู้ที่ไม่รู้ภาษาอังกฤษหรือฟินแลนด์ หรือไม่กล้าติดต่อนายจ้างโดยตรง บริษัทจัดหางานจะให้บริการแก่พวกเขา ควรระลึกไว้เสมอว่าบริการของพวกเขาได้รับการชำระแล้ว - ราคาของหนึ่งตำแหน่งงานมักจะสูงถึง 200-300 ยูโร
มันง่ายกว่าสำหรับนักเรียนที่มีการศึกษาด้านการเกษตร - พวกเขาสามารถเข้าใช้โครงการฝึกงานในฟาร์มดอกไม้และปศุสัตว์ได้ในภายหลัง
ในที่สุด
อัตราการว่างงานในฟินแลนด์ค่อนข้างสูง แต่ก็ไม่ได้ขัดขวางไม่ให้แรงงานต่างชาติเดินทางมายังประเทศนี้และหางานได้ทั้งตามฤดูกาลและถาวร ฟินแลนด์ให้การสนับสนุนทางการเงินจำนวนมากแก่ผู้ที่ตกงานหรือไม่สามารถหางานได้เป็นเวลานานไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตามอย่างไรก็ตาม เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับความช่วยเหลือทางสังคมในระหว่างการว่างงาน คุณควรศึกษาขั้นตอนการขอรับความช่วยเหลืออย่างรอบคอบและปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดโดยรัฐฟินแลนด์
