เยอรมนีเป็นหนึ่งในรัฐที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในหมู่พลเมืองรัสเซียในแง่ของการย้ายถิ่นฐานของแรงงาน อย่างไรก็ตามการหางานในประเทศนี้ไม่ใช่เรื่องง่าย วีซ่าทำงานไปเยอรมนีในปี 2564 จะออกให้ก็ต่อเมื่อตรงตามเงื่อนไขบางประการซึ่งหลักคือความต้องการอาชีพของคุณในประเทศ
วีซ่าทำงานให้อะไร
วีซ่าทำงานเป็นวีซ่าที่ให้สิทธิชาวต่างชาติในการดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานที่ได้รับค่าจ้างในต่างประเทศ ในปี พ.ศ. 2564 วีซ่าประเภท D ระยะยาวจะออกให้แก่เยอรมนีและประเทศในสหภาพยุโรปอื่น ๆ เพื่อจุดประสงค์นี้ ในบางกรณี วีซ่าจะมีผลใช้ได้ตลอดระยะเวลาของการจ้างงาน หรืออื่นๆ หลังจากวีซ่าหมดอายุ ใบอนุญาตสำหรับการพำนักระยะยาวในเยอรมนีเกี่ยวกับการทำงานจะออก
ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวีซ่าทำงาน
ประเภทของวีซ่าทำงานไปเยอรมนี
ข้อกำหนดวีซ่าแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับพื้นที่ทำงานที่ผู้สมัครตั้งใจจะทำงาน ปัจจุบันวีซ่าทำงานเพื่อเข้าสู่ประเทศเยอรมนีออกให้แก่พลเมืองรัสเซียในประเภทต่อไปนี้:
- งานที่ต้องพึ่งพา
- วีซ่าสำหรับแพทย์
- บลูการ์ด;
- วีซ่าเพื่อหางานทำ
- วีซ่าสำหรับแม่บ้านและพี่เลี้ยง;
- กิจกรรมอาสาสมัคร
- ธุรกิจอิสระและงานอาชีพเสรีนิยม
- ผ่านการฝึกฝน;
- วีซ่าสำหรับศิลปินและศิลปิน
- วีซ่าสำหรับนักวิทยาศาสตร์และนักวิจัย
วีซ่าอาชีพอิสระ
คุณสามารถยื่นขอวีซ่าทำงานไปยังประเทศเยอรมนีสำหรับชาวรัสเซียได้บนพื้นฐานของการจ้างงานที่ไม่พึ่งพาตนเอง หมวดหมู่นี้รวมถึงชาวต่างชาติที่มีสัญญาจ้างงานกับนายจ้างในประเทศเยอรมนีเช่นเดียวกับคนงานที่เกี่ยวข้องกับการแลกเปลี่ยนบุคลากรระหว่างประเทศ, ผู้เชี่ยวชาญในโครงการ Entsendung, พนักงานที่เปลี่ยนงานภายใน บริษัท เดียวกันตลอดจนผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานภายใต้ข้อตกลงดังกล่าว เป็น Werkvertragsarbeitnehmer
บลูการ์ด
บัตรสีฟ้าเป็นใบอนุญาตทำงานประเภทพิเศษสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่ได้รับงานในประเทศเยอรมนีโดยเฉพาะ ในเวลาเดียวกัน เงื่อนไขสำคัญสำหรับการได้รับใบอนุญาตประเภทนี้คือจำนวนเงินเดือน ซึ่งต้องมีอย่างน้อย 50,800 ยูโรต่อปี (4,233.33 ยูโรต่อเดือน) โดยไม่มีการหักภาษี สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ นักวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ วิศวกร นักคณิตศาสตร์ ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที เงินเดือนประจำปีต้องมีอย่างน้อย 39.624 ยูโร (3.302 ยูโรต่อเดือน) โดยไม่รวมการชำระภาษี
ทำงานเป็นหมอ
เจ้าหน้าที่สาธารณสุขมีสิทธิ์ได้รับวีซ่าทำงานของ Blue Card แต่มีเงื่อนไขเพิ่มเติมสำหรับผู้เชี่ยวชาญในด้านนี้ ในการหางานทำในเยอรมนีในฐานะแพทย์ จำเป็นต้องมีประกาศนียบัตรการศึกษาที่เกี่ยวข้องในประเทศนี้ของผู้สมัคร (สามารถตรวจสอบได้ในฐานข้อมูล ANABIN - anabin.kmk.org)
นอกจากนี้ จำเป็นต้องได้รับใบอนุญาตพิเศษเพื่อดำเนินกิจกรรมทางการแพทย์ตามวรรค 10 ของข้อบังคับของรัฐบาลกลางว่าด้วยกิจกรรมของแพทย์ หรือเพื่อให้หลักฐานของการรับประกันว่าจะมีการออกใบอนุญาตดังกล่าวในอนาคต นอกจากนี้ แพทย์จะต้องแสดงหลักฐานความสามารถทางภาษาเยอรมันในระดับ B2
วีซ่าหางาน
หากคุณตั้งใจจะขอวีซ่าทำงานไปเยอรมนีโดยไม่ยืนยันว่ามีงานตามสัญญาหรือไม่ คุณจะต้องเตรียมเอกสารจำนวนมาก
ประการแรก วีซ่าเพื่อหางานทำในเยอรมนีต้องมีเงินทุนเพียงพอสำหรับระยะเวลาพำนักในประเทศ - ในอัตรา 720 ยูโรต่อเดือน นอกจากเงินแล้ว ผู้สมัครจะต้องมีถิ่นที่อยู่ (ในโรงแรมหรืออพาร์ตเมนต์ที่เช่า)
และเนื่องจากในขณะที่ยื่นเอกสาร ผู้สมัครไม่มีสัญญาจ้างงานหรือคำเชิญอย่างเป็นทางการจากนายจ้าง จึงจำเป็นต้องจัดทำจดหมายจูงใจที่เขียนขึ้นเองพร้อมคำอธิบายโดยละเอียดว่าผู้สมัครมีแผนจะทำอะไรในระหว่างช่วงเวลาดังกล่าว อยู่ในเยอรมนี เกี่ยวกับประเภทของกิจกรรมที่เขาสนใจ และเกี่ยวกับบริษัทที่เขาตั้งใจจะสมัครเมื่อเดินทางมาถึง
สามารถอ่านรายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับการหางาน เงื่อนไข ตำแหน่งงานว่าง และเงินเดือนได้ในบทความ "การจ้างงานในเยอรมนี"
วีซ่าสำหรับแม่บ้านและพี่เลี้ยงเด็ก (ออแพร์)
ผู้สมัครอายุ 18-27 ปีที่มีข้อตกลงกับครอบครัวอุปถัมภ์ซึ่งมีภาษาหลักคือภาษาเยอรมัน สามารถยื่นขอวีซ่าเพื่อทำงานเป็นแม่บ้านหรือพี่เลี้ยงเด็กได้ สมาชิกในครอบครัวจะต้องไม่มาจากหรือเกี่ยวข้องกับประเทศของผู้สมัคร
หลังจากวีซ่าหมดอายุ (ในกรณีนี้ ระยะเวลาสูงสุดคือ 1 ปี) ผู้สมัครจะไม่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในประเทศเยอรมนีเพื่อดำเนินกิจกรรมประเภทอื่น
อาสาสมัคร
คุณยังสามารถขอวีซ่าทำงานไปเยอรมนีสำหรับชาวรัสเซียได้จากการเป็นอาสาสมัคร สำหรับสิ่งนี้ จำเป็นต้องทำข้อตกลงที่เหมาะสมกับองค์กรอาสาสมัครแห่งใดแห่งหนึ่ง
ขึ้นอยู่กับโปรแกรมที่เลือก มีข้อกำหนดที่แตกต่างกันสำหรับผู้สมัคร รวมถึงการจำกัดอายุ เงื่อนไขสำคัญเมื่อยื่นขอวีซ่าในกรณีนี้คือการลงนามในข้อตกลงโดยสำนักงานกลางสำหรับครอบครัวและภาคประชาสังคม
อาชีพอิสระและเสรีนิยม
วีซ่าพิเศษมีไว้สำหรับชาวต่างชาติที่ประสงค์จะจัดตั้งธุรกิจของตนเองในประเทศเยอรมนี ในการขอรับคุณต้องจัดเตรียมเอกสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการสร้างธุรกิจให้กับสถานกงสุล:
- หนังสือบริคณห์สนธิ
- สารสกัดจากทะเบียนการค้า
- รายชื่อผู้ถือหุ้น พร้อมคำอธิบายโดยละเอียดของแนวคิดทางธุรกิจ (แผนธุรกิจ แนวคิดทางธุรกิจ แผนการลงทุน)
ฝึกงาน
วีซ่าสำหรับผู้ฝึกงานชาวต่างชาติ นอกจากข้อตกลงการฝึกงานจากนายจ้างแล้ว คุณต้องจัดเตรียมแผนการฝึกงานและเอกสารความช่วยเหลือจากบริการ องค์กร หรือสถาบันการศึกษาที่ส่งผู้สมัครให้สถานกงสุลด้วย
วีซ่าสำหรับศิลปินและศิลปิน
สัญญาสำหรับผู้สมัครที่เดินทางไปทำงานในประเทศเยอรมนีในฐานะศิลปินต้องระบุให้ชัดเจนว่าเป็นกิจกรรมการจ้างงานหรืออาชีพเสรีนิยม นอกจากนี้ ควรมีบทบัญญัติในการประกันสุขภาพเพื่อให้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายของการกีฬาและการบาดเจ็บจากการทำงานขณะทำการแสดง
วีซ่าสำหรับนักวิทยาศาสตร์และนักวิจัย
วีซ่านี้มีไว้สำหรับชาวต่างชาติที่จะเดินทางไปทำงานเป็นนักวิทยาศาสตร์ เยี่ยมนักวิจัย และนักวิจัย จำเป็นต้องมีการยืนยันข้อตกลงกับโฮสต์
ทำแบบสำรวจทางสังคมวิทยา!
ขั้นตอนการลงทะเบียน
ขั้นตอนการขอวีซ่าทำงานไปเยอรมนีเริ่มต้นด้วยการเตรียมเอกสาร
ข้อกำหนดสำหรับการลงทะเบียนอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสาขาวิชา (ส่วนใหญ่เป็นระดับความสามารถที่จำเป็นในภาษาเยอรมันและข้อกำหนดสำหรับประกาศนียบัตรการศึกษาแตกต่างกัน) อย่างไรก็ตามมีรายการเอกสารทั่วไปที่จำเป็น
หลังจากรวบรวมเอกสารครบชุดแล้วต้องนัดกับแผนกกงสุลของสถานทูตเยอรมันหรือสถานกงสุลใหญ่หรือศูนย์บริการวีซ่ายื่นเอกสารชำระค่าธรรมเนียมวีซ่าและผ่านการสัมภาษณ์หากกำหนด ตามประเภทของวีซ่า หลังจากนั้นให้รอนัดวันออกหนังสือเดินทางพร้อมวีซ่าและมาในวันที่กำหนด
เอกสารที่ต้องใช้
รายการเอกสารที่จำเป็นสำหรับการขอวีซ่าทำงานที่สถานทูตเยอรมันมีดังนี้:
- หนังสือเดินทางที่มีหน้าว่างอย่างน้อยสองหน้า อายุของหนังสือเดินทางต้องเกินอายุของวีซ่าภายในสามเดือน (พร้อมสำเนาหน้าข้อมูลสองชุด)
- หนังสือเดินทางภายใน (พร้อมสำเนาหน้าข้อมูลสองชุดและสำเนาหน้าการลงทะเบียนถิ่นที่อยู่ถาวรสองชุด)
- รูปถ่ายสีคุณภาพสูง 3 รูปของรูปแบบหนังสือเดินทาง (35 x 45 มม.) ใบหน้าควรครอบครอง 70-80% ของขนาดเต็มของภาพถ่าย (32-36 มม.) ห้ามไม่ให้มีแสงสะท้อน ไม่มีเงา บนพื้นหลังสีขาว ห้ามสวมแว่นกันแดดและหมวก (ยกเว้นเหตุผลทางศาสนา)
- 2 แบบฟอร์มใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนสำหรับการออกวีซ่าแห่งชาติ
- 2 ลงนามคำอธิบายยืนยันความรู้เกี่ยวกับผลทางกฎหมายในกรณีที่ส่งข้อมูลเท็จตามวรรค 53 และ 54 ของพระราชบัญญัติถิ่นที่อยู่ในสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี
- สัญญาจ้าง คำเชิญอย่างเป็นทางการจากนายจ้างในเยอรมนีหรือการยืนยันอื่นใดเกี่ยวกับข้อเสนองานที่มีการรับประกันโดยมีการระบุตำแหน่ง เงินเดือน ระยะเวลาในสัญญา ที่อยู่ของสถานที่ทำงานและการติดต่อของนายจ้าง
- การยืนยันการได้รับคุณสมบัติตามข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งว่าง (อนุปริญญา, ใบรับรอง);
- การยืนยันความสามารถทางภาษาเยอรมันในระดับที่เหมาะสม
- กรมธรรม์ประกันสุขภาพ (อย่างน้อยก็ในช่วงสัปดาห์แรกของการเข้าพัก ขึ้นอยู่กับข้อสรุปเพิ่มเติมของสัญญาประกันในประเทศเยอรมนี)
- ชีวประวัติในรูปแบบของตารางที่ระบุที่อยู่ของสถานที่ทำงาน (ไม่มีช่องว่างในช่วงเวลา);
- สมุดงาน (ถ้ามี);
- จดหมายจูงใจที่แต่งเอง
- เอกสารเพิ่มเติมอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนการสมัคร
เมื่อเตรียมเอกสาร สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขต่อไปนี้:
- ต้นฉบับทั้งหมดของเอกสารสถานะทางแพ่งต้องมีอัครสาวก (ยกเว้นเอกสารที่ออกโดยสถาบันในเยอรมัน)
- อัครสาวกต้องมาพร้อมกับการแปล
- จำเป็นต้องแปลเอกสารจากรัสเซียเป็นเยอรมัน (ยกเว้นหนังสือเดินทางต่างประเทศและในประเทศและกรมธรรม์)
- ต้นฉบับและคำแปลต้องมาพร้อมกับสำเนา 2 ชุด
สำหรับผู้ที่สนใจเตรียมชุดเอกสารที่สถานทูตเยอรมัน ควรทำความคุ้นเคยกับวิธีการกรอกใบสมัครขอวีซ่าไปประเทศเยอรมนีจะเป็นประโยชน์
ระยะเวลาในการดำเนินการและระยะเวลาที่ใช้ได้
ระยะเวลาในการดำเนินการเอกสารสำหรับวีซ่าเยอรมันนั้นขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของการเข้าพักเป็นสำคัญ ระยะเวลาการตรวจสอบมักใช้เวลา 6 ถึง 8 สัปดาห์ แม้ว่าในบางกรณีอาจขยายออกไปได้อีก เนื่องจากหน่วยงานในเยอรมนีมีส่วนในการตัดสินใจด้วยเช่นกัน
สำหรับระยะเวลาที่ถูกต้องของวีซ่าทำงานแห่งชาตินั้นอยู่ในช่วง 3 ถึง 6 เดือน การจำกัดความถูกต้องของวีซ่านั้นสมเหตุสมผลโดยข้อเท็จจริงที่ว่าเมื่อเดินทางมาถึง ชาวต่างชาติมักจะออกใบอนุญาตผู้พำนักระยะยาวตามวัตถุประสงค์ของการมาถึง
อย่างไรก็ตาม หากระยะเวลาพำนักอยู่ในเยอรมนีตามแผนไม่เกินหนึ่งปี เช่น ในกรณีของวีซ่าตามการแลกเปลี่ยนบุคลากรระหว่างประเทศ ผู้สมัครอาจได้รับวีซ่าตามระยะเวลาที่โปรแกรมกำหนด
สำหรับผู้ที่สนใจเกี่ยวกับวิธีการค้นหาขั้นตอนการพิจารณาการสมัครและเอกสารในการขอวีซ่าเยอรมัน เราขอแนะนำให้คุณเรียนรู้เกี่ยวกับการติดตามวีซ่าไปยังประเทศเยอรมนี
ค่าลงทะเบียน
วีซ่าทำงานไปเยอรมนีมีค่าใช้จ่ายเท่าไร ขึ้นอยู่กับว่าคุณยื่นขอวีซ่าด้วยตัวเอง ติดต่อแผนกกงสุลด้วยตนเอง หรือใช้บริการของบริษัทตัวกลาง ขณะนี้มีหลายหน่วยงานที่ให้ความช่วยเหลือในการจัดเตรียมเอกสารประกอบการขอวีซ่าโดยมีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม ในกรณีนี้ ค่าใช้จ่ายในการขอวีซ่าทำงานอาจมีตั้งแต่ 400 ยูโรขึ้นไป
เมื่อติดต่อสถานทูตด้วยตนเอง ค่าใช้จ่ายในการออกวีซ่าประเภท D ของประเทศเยอรมันจะขึ้นอยู่กับค่าธรรมเนียมวีซ่าเท่านั้น ซึ่งเท่ากับ 75 ยูโร ค่าธรรมเนียมวีซ่าจะไม่ถูกเรียกเก็บเมื่อยื่นขอวีซ่าตามข้อตกลงบริการอาสาสมัครเท่านั้น
ในการสมัครวีซ่าทำงานของเยอรมัน คุณต้องติดต่อสถานทูตสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนีในกรุงมอสโกหรือสถานกงสุลใหญ่:
- มอสโก, โอกาส Leninsky, อาคาร 95A;
- เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก, เซนต์. Furshtatskaya บ้าน 39;
- เยคาเตรินเบิร์ก, เซนต์. Kuibyshev บ้าน 44;
- โนโวซีบีสค์, โอกาส Krasny, บ้าน 28;
- คาลินินกราด, เซนต์. เทลแมน, 14.
ศูนย์บริการและวีซ่า
คุณสามารถเปิดวีซ่าทำงานในประเทศเยอรมนีได้ที่ศูนย์บริการและวีซ่าแห่งใดแห่งหนึ่งในเมืองที่ใหญ่ที่สุดในรัสเซีย:
- มอสโก, เซนต์. Shabolovka บ้าน 31 อาคาร 5;
- คาซาน, เซนต์. ปารีสคอมมูน 8;
- ครัสโนดาร์, เซนต์. นักวิชาการ Pavlova บ้าน 64 จดหมาย A1;
- นิจนีย์ นอฟโกรอด, เซนต์. Shcherbakova บ้าน 15 (ศูนย์ธุรกิจ "Cascade");
- รอสตอฟ-ออน-ดอน, เซนต์. Trolleybusnaya บ้าน 24 / 2v (ศูนย์ธุรกิจ "Sodruzhestvo");
- ซาราตอฟ, เซนต์. Vavilov บ้าน 38/114 (ศูนย์ธุรกิจ "Kovcheg");
- ซามารา, เซนต์. Michurina, 78 (ศูนย์ธุรกิจ "สหัสวรรษ")
วิธีปฏิบัติกรณีถูกปฏิเสธ
มีหลายกรณีที่ผู้สมัครถูกปฏิเสธวีซ่า จากนั้นพวกเขาจะได้รับการแจ้งเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับเรื่องนี้พร้อมเหตุผลสั้น ๆ สำหรับการตัดสินใจและพร้อมคำอธิบายเพิ่มเติมเกี่ยวกับขั้นตอนการอุทธรณ์ หากคุณได้รับการปฏิเสธ คุณมีสิทธิ์ส่งคำอุทธรณ์ไปยังสถานเอกอัครราชทูตเยอรมัน ซึ่งจะต้องมีข้อมูลดังต่อไปนี้:
- หมายเลขกรณี (ระบุไว้ในจดหมายพร้อมเหตุผลในการปฏิเสธ);
- ผู้ติดต่อของผู้สมัครเพื่อขอความคิดเห็น
- คำอธิบายประเด็นที่ระบุในหนังสือปฏิเสธพร้อมแนบเอกสารที่ขาดหายไป (หากเหตุผลในการปฏิเสธมีเอกสารไม่เพียงพอ)
ในกรณีที่ปฏิเสธที่จะออกวีซ่าทำงานของประเทศ จะต้องแนบเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดมากับการอุทธรณ์ ซึ่งแปลเป็นภาษาเยอรมัน
คุณสามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการยื่นอุทธรณ์เมื่อสถานกงสุลทำการตัดสินใจเชิงลบได้จากบทความ "การปฏิเสธวีซ่าเชงเก้น"
บทสรุป
แม้ว่าจะไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะได้รับวีซ่าทำงานของเยอรมัน แต่ก็ยังมีทางเลือกมากมายสำหรับการจ้างงานตามกฎหมายในประเทศนี้ หากคุณมีโอกาสที่จะส่งเอกสารครบชุดไปยังสถานกงสุลและยืนยันว่าคุณมีงานที่ค้ำประกัน ก็ไม่ควรมีปัญหาในการยื่นขอวีซ่าทำงาน
คุณต้องอ่านเงื่อนไขทั้งหมดอย่างรอบคอบ เนื่องจากคุณควรยื่นขอวีซ่าปกติหรือบลูการ์ด ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับเงินเดือนในอนาคตของคุณ
วิธีที่ง่ายที่สุดในการขอวีซ่าทำงานคือการเดินทางไปทำงานภายใต้สัญญาที่บริษัทจัดหางานจัดหาให้ เช่น เป็นแม่บ้าน วีซ่าออกให้โดยไม่มีอุปสรรคสำหรับพนักงานขององค์กรที่เดินทางไปเยอรมนีเพื่อแลกเปลี่ยนบุคลากรระหว่างประเทศภายในกรอบของบริษัท
