คุณสมบัติของค่าจ้างในยุโรปและรัสเซีย

ทุกวันนี้ ชาวรัสเซียจำนวนมากเดินทางไปต่างประเทศ ซึ่งมักจะไปยังประเทศต่างๆ ในยุโรป เพื่อทำงาน เรียน หรืออยู่อาศัยถาวร แน่นอนว่าในรัฐที่สวัสดิการของพลเมืองสูงกว่านั้น ค่าแรงก็สูงขึ้นเช่นกัน เมื่อรู้ว่าเงินเดือนโดยเฉลี่ยในยุโรปเป็นเท่าไหร่ในปัจจุบัน การตัดสินใจว่าจะไปหาชีวิตที่ดีขึ้นจากที่ใดง่ายกว่า ระดับรายได้เฉลี่ยของประชาชนเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดการพัฒนาเศรษฐกิจของรัฐโดยรวมและดังนั้นจึงเป็นหลักฐานของความมั่นคงระดับสูงและคุณภาพชีวิต

กฎการจ่ายเงินเดือนในประเทศแถบยุโรป

ในยุโรป เป็นธรรมเนียมที่จะต้องจ่ายค่างานของพนักงานเป็นรายชั่วโมง เป็นที่เชื่อกันว่านี่เป็นวิธีค่าตอบแทนที่ยุติธรรมที่สุด ดังนั้นจึงมีการปฏิบัติในทุกประเทศในสหภาพยุโรป ตัวอย่างเช่น แรงงานข้ามชาติที่ทำงานในอิตาลี สเปน หรือสหราชอาณาจักร สามารถเลือกตารางการทำงานที่เหมาะสมกับพวกเขาได้ ไม่ว่าจะเป็นงานนอกเวลาหรือทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์ ในเวลาเดียวกันพนักงานจะรู้ว่าเขาจะได้รับเงินเดือนอย่างเคร่งครัดตามเวลาทำงาน

สถิติเงินเดือนยุโรป

ข้อมูลอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับเงินเดือนเฉลี่ยในประเทศในสหภาพยุโรปจะถูกรวบรวมทุกปีและนำเสนอบนพอร์ทัลโดยบริการ Eurostat ข้อมูลเงินเดือนในประเทศแถบยุโรป ณ ปี 2564 แสดงในตาราง:

ค่าแรงที่แสดงในตารางเป็นต้นทุนรวมของนายจ้าง จำนวนดังกล่าวรวมถึงค่าจ้างขั้นต้น (ค่าจ้าง) ค่าจ้าง "สุทธิ" เงินสมทบประกันสังคมของนายจ้าง ค่าใช้จ่ายด้านการฝึกอบรมหรืออื่นๆ ภาษีการจ้างงาน องค์ประกอบเงินเดือนเหล่านี้กำหนดโดยระเบียบคณะกรรมาธิการสหภาพยุโรปหมายเลข 1737/2005 ที่ 21.10.2005

บัตรเงินเดือนมีหน้าตาเป็นอย่างไรในยุโรป

European Salary Map จัดทำขึ้นโดยพิจารณาจากเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยของพลเมืองสหภาพยุโรป

สีที่เข้มน้อยกว่าหมายถึงเงินเดือนที่ต่ำกว่า ควรสังเกตว่ารายชื่อประเทศในยุโรปที่นำเสนอในแง่ของค่าจ้างสะท้อนถึงรายได้เฉลี่ยต่อเดือน "สุทธิ" ในประเทศในสหภาพยุโรปนั่นคือจำนวนเงินที่พนักงานได้รับในมือของเขา:

• สีน้ำเงินเข้ม - 3000 €;
• สีน้ำเงิน - 1,000-2,000 €;
• สีน้ำเงินเข้มน้อยกว่า - 300-1,000 €;
• ฟ้าอ่อน - ต่ำกว่า 300 €

การจัดอันดับเงินเดือนในยุโรปตามรายได้ของพนักงานต่อชั่วโมงมีดังนี้:

• เงินเดือนรายชั่วโมงต่ำสุด:
  • ในแอลเบเนีย - 2.41 ยูโร;
  • บัลแกเรีย - 4.70 ยูโร;
  • เซอร์เบีย - 5.25 ยูโร;
  • มอนเตเนโกร (มอนเตเนโกร) - 5.54 ยูโร;
  • บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา - 5.65 ยูโร;
• เงินเดือนสูงสุดต่อชั่วโมงของการทำงาน:
  • ในนอร์เวย์ - 53.83 ยูโร;
  • สวิตเซอร์แลนด์ - 52.48 ยูโร;
  • เดนมาร์ก - 44.00 ยูโร;
  • เบลเยียม - 40.60 ยูโร;
  • สวีเดน - 40.40 ยูโร

อย่างไรก็ตามบ่อยครั้งที่ตัวบ่งชี้เฉลี่ยของจำนวนเงินที่พนักงานได้รับสำหรับการทำงานไม่ได้สะท้อนถึงสถานะที่แท้จริงของกิจการ ตัวอย่างเช่น เพื่อที่จะค้นหาว่าค่าจ้างในยุโรปตะวันออกมีอะไรบ้าง จำเป็นต้องคำนึงถึงผลิตภาพของคนงานด้วย

หากค่าแรงโดยเฉลี่ยต่ำกว่าในเยอรมนี 4 เท่า แสดงว่าผลิตภาพแรงงานตาม Bloomberg และ Eurostat สูงขึ้นมาก เว็บไซต์ต้นทางยังจัดทำตารางค่าจ้างในยุโรปในแง่ของ PPP ในปี 2564 (ความเท่าเทียมกันของอำนาจซื้อ) สหพันธรัฐรัสเซียอยู่ในอันดับที่ 69 ในรายการ อันดับแรกในการจัดอันดับคือสวิตเซอร์แลนด์ ($ 3,855 สุทธิต่อพนักงานหนึ่งคน)

นอกจากนี้ ค่าจ้างในสหภาพยุโรปยังขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์ของคนงานอีกด้วย ดังนั้น ค่าแรงขั้นต่ำในอุตสาหกรรมในยุโรปคือ 7-8 ยูโรต่อชั่วโมงของการทำงาน ตัวอย่างเช่น ในฟินแลนด์ ช่างไฟฟ้า ช่างประกอบ ช่างทำกุญแจ หรือผู้เชี่ยวชาญที่คล้ายคลึงกันอื่นๆ สามารถรับรายได้ 2-3 พันยูโรต่อเดือน

ชาวยุโรปได้เงินโดยเฉลี่ยเท่าไหร่?

เงินเดือนเฉลี่ยในยุโรปเป็นยูโรต่อเดือนมีดังนี้ (ตามลำดับที่เพิ่มขึ้น):

• แอลเบเนีย - 422 € / เดือน นี่คือค่าจ้างเฉลี่ยที่ต่ำที่สุดในยุโรป
• บัลแกเรีย - 637 € / เดือน;
• เซอร์เบีย - 723 € / เดือน;
• โรมาเนีย - 742 € / เดือน;
• มอนเตเนโกร บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา ลิทัวเนีย - 840-880 € / เดือน;
• ในฮังการี ลัตเวีย ตุรกี สโลวาเกีย โปแลนด์ โปรตุเกส มอลตา โครเอเชีย กรีซ เอสโตเนีย สาธารณรัฐเช็ก โดยเฉลี่ยแล้วพวกเขาได้รับ 1 ถึง 2 พันยูโร
• ในไอซ์แลนด์, สโลวีเนีย, ไซปรัส, สเปน เงินเดือนเกิน 2,000 ยูโรเล็กน้อย (สูงถึง 3000 €);
• ในเยอรมนี ฝรั่งเศส อิตาลี ออสเตรีย เนเธอร์แลนด์ บริเตนใหญ่ เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 3-4 พันยูโรต่อเดือน
• ในเบลเยียมและสวีเดน - รายได้เฉลี่ย 4 ถึง 5 พันยูโร
• เงินเดือนเฉลี่ยสูงสุดจาก 5 พันยูโร (มากกว่า 400,000 รูเบิล) ในลักเซมเบิร์ก - € 5462, เดนมาร์ก - € 6068, นอร์เวย์ - € 7094, สวิตเซอร์แลนด์ - € 8148

เมื่อพูดถึงค่าจ้างโดยเฉลี่ย พึงระลึกไว้เสมอว่าภาษีในยุโรปมักจะ "กิน" รายได้ส่วนใหญ่ไป ดังนั้นในสวีเดน อัตราภาษีเงินได้คือ 56.4% นั่นคือมากกว่าครึ่งหนึ่งของรายได้ไปที่รัฐ

ในเบลเยียม ภาษีคือ 53.7% ในเนเธอร์แลนด์ - 52% ในเดนมาร์ก - 51.5% ในสหราชอาณาจักร - 50% อัตราภาษีเฉลี่ยของยุโรปคือ 33% ภาษีขั้นต่ำคือ 10% ในบัลแกเรีย

ค่าแรงขั้นต่ำในยุโรป

ค่าแรงขั้นต่ำตามกฎหมายในยุโรปแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศ อัตราสูงสุดถูกบันทึกไว้ในลักเซมเบิร์ก - "ค่าจ้างขั้นต่ำ" ที่นี่เกือบ 2,000 ยูโร (€ 1922.96)

ในเบลเยียมตามสถิติตัวเลขนี้คือ 1501.82 €ในเนเธอร์แลนด์เกือบจะเท่ากัน - 1501.80 €

ในเยอรมนี คนงานจะได้รับขั้นต่ำ 1,473.00 ยูโร และในไอร์แลนด์ 1,461.85 ยูโร

ใหญ่เป็นอันดับห้าคือค่าแรงขั้นต่ำในฝรั่งเศส - 1457.52 €, ที่หก - "ค่าจ้างขั้นต่ำ" ในสหราชอาณาจักรจำนวน 1378.87 €

สโลวีเนียเป็นที่แรกในแง่ของขนาดของค่าแรงขั้นต่ำในกลุ่มประเทศในสหภาพยุโรปในช่วงวิกฤต (สเปน กรีซ โปรตุเกส) เช่นเดียวกับรัฐของอดีตค่ายสังคมนิยม ที่นี่พลเมืองได้รับขั้นต่ำ€ 790.73 ในสเปน ตัวเลขนี้คือ 756.70 € ในกรีซ - 683 € ในโปรตุเกส - 589 € ในโปแลนด์ - 409.53 € ในมอนเตเนโกร - 288 € ในเซอร์เบีย - 235 €

สองประเทศที่มี "ค่าแรงขั้นต่ำ" ต่ำสุดในสหภาพยุโรป ได้แก่ โรมาเนียและบัลแกเรีย โดยที่รายได้อยู่ที่ 217.50 ยูโรและ 184.07 ยูโรตามลำดับ

10 อันดับประเทศในยุโรปที่มีเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุด

เงินเดือนในยุโรปแตกต่างกันมาก และถึงแม้ว่าจำนวนรายได้ของพลเมืองในแต่ละประเทศจะถูกกำหนดโดยปัจจัยหลายประการ แต่ก็สะท้อนถึงสถานะทางเศรษฐกิจของรัฐเป็นหลัก ตามสถิติเงินเดือนที่ใหญ่ที่สุดในยุโรปในปี 2564 ถูกบันทึกในประเทศต่อไปนี้:

1. สวิตเซอร์แลนด์ - 95,178 € / ปี;
2. นอร์เวย์ - 89725 € / ปี;
3. สวีเดน - 62,922 € / ปี;
4. เบลเยียม - 55356 € / ปี.
5. ฝรั่งเศส - 52938 € / ปี.
6. ออสเตรีย - 51,455 € / ปี.
7. ฟินแลนด์ - 50337 € / ปี
8. เยอรมนี - 50,025 € / ปี.
9. ไอร์แลนด์ - 49409 € / ปี
10. บริเตนใหญ่ - 46799 € / ปี

สวิตเซอร์แลนด์ซึ่งไม่ได้ด้อยกว่าปาล์มมาเป็นเวลานานในแง่ของรายได้ของประชาชน แม้จะมีขนาดเล็ก แต่ก็มีระบบการธนาคารที่ได้รับการพัฒนามาอย่างดีและมีชื่อเสียงในด้านการผลิตสินค้าคุณภาพสูง ในเวลาเดียวกัน ประเทศเป็นหนี้นักท่องเที่ยวที่หลั่งไหลเข้ามาอย่างต่อเนื่องเพื่อรับเงินเพิ่มเติมจำนวนมาก

คนงานในวิชาชีพต่าง ๆ ได้รับในยุโรปมากแค่ไหน

การขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญในแต่ละประเทศนั้นแตกต่างกัน ดังนั้นการกระจายเงินเดือนตามอาชีพในยุโรปจึงไม่เหมือนกัน

ตัวอย่างเช่น ในนอร์เวย์ แพทย์ ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที โปรแกรมเมอร์ และพนักงานของบริษัทน้ำมันมีรายได้สูงสุด ในเยอรมนี นักวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ นักการเงิน แพทย์ และพนักงานของบริษัทประกันภัยจะได้รับค่าตอบแทนที่ดีในฝรั่งเศส พนักงานไอที นักบัญชีมีเงินเดือนสูง คนงานในการผลิตได้ค่าแรงที่ดี

รัสเซียมักจะไปยุโรปเพื่อทำงาน ในหมู่พวกเขา ผู้แทนของอาชีพคอปกสีน้ำเงินเป็นที่ต้องการมากที่สุด: ผู้สร้าง ช่างซ่อมบำรุง พี่เลี้ยง พยาบาล คนขับรถ พนักงานบริการ และคนงานเกษตร

เงินเดือนเฉลี่ยในรูเบิลสำหรับตำแหน่งดังกล่าวมีค่าเฉลี่ยตั้งแต่ 39,000-62,000 (500-800 ยูโร) ถึง 156,000 รูเบิล (2,000 ยูโร)

โดยทั่วไป เงินเดือนในยุโรปตามอาชีพมีการกระจายดังนี้:

• นักการเงิน - เงินเดือน 101,000 ดอลลาร์สหรัฐ;
• ผู้จัดการอาวุโส –133,000 ดอลลาร์;
• ทนายความ - 80-93 พันดอลลาร์;
• วิศวกรเศรษฐศาสตร์ - จาก 20,000 ดอลลาร์ในเบลเยียมถึง 40,000 ดอลลาร์ในสวิตเซอร์แลนด์
• ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที - จาก 20,000 ดอลลาร์ในเบลเยียม อิตาลี ถึง 40,000 ดอลลาร์ในสวิตเซอร์แลนด์

ค่าจ้างงานในยุโรปและรัสเซียเท่าไหร่

ตามสถิติเงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียในปี 2564 คือ 33,408 รูเบิล ในแง่ของสกุลเงินยุโรปจะอยู่ที่ประมาณ 425 ยูโรต่อเดือน ดังที่กล่าวไว้ข้างต้น จากทุกประเทศในยุโรป เงินเดือนเดียวกับในรัสเซีย เฉพาะในแอลเบเนียเท่านั้น สำหรับชาวยุโรปที่เหลือ ความแตกต่างของเงินเดือนสำหรับชาวรัสเซียนั้นค่อนข้างสำคัญ - ตั้งแต่ 200 ถึง 7000 ยูโรต่อเดือน

สำหรับค่าจ้างรายชั่วโมงในสหพันธรัฐรัสเซียจะเท่ากับเงินเดือนในประเทศจีนโดยประมาณและคิดเป็น 0.8 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงหรือ 0.68 ยูโรหรือ 53 รูเบิลรัสเซีย

หน่วยงานสถิติระหว่างประเทศ Fitch ประเมินเงินเดือนของชาวรัสเซียน้อยกว่าในเยอรมนี 2.5 เท่าและน้อยกว่าในลิทัวเนีย 30%

แม้ว่าที่จริงแล้วในปี 2564 ในสหพันธรัฐรัสเซียค่าจ้างที่แท้จริงของพลเมืองจะเพิ่มขึ้น 3-4% ในแง่ของความเท่าเทียมกันของกำลังซื้อ (นั่นคือความสามารถในการซื้อสินค้าและบริการบางประเภท) รายได้ของ รัสเซียยังคงแพ้ให้กับยุโรป

นอกจากนี้ หากเราเปรียบเทียบเงินเดือนในรัสเซียและยุโรป เราควรคำนึงถึงการแพร่กระจายของรายได้ของชาวรัสเซียด้วย: ตามสถิติ ผู้อยู่อาศัยในเมืองหลวงจะได้รับตามสถิติโดยเฉลี่ย 92,000 รูเบิล (1,200 ยูโร) ในขณะที่อยู่ใน จังหวัด ค่าจ้าง 7-8 พันรูเบิล (90– 100 ยูโร)

ตัวอย่างเช่น หากเราเปรียบเทียบว่าครูได้รับเท่าใดในสหพันธรัฐรัสเซียและในสหภาพยุโรป เราจะได้ดังนี้: เยอรมนี - 337,000 รูเบิล ($ 5110), สเปน - 224,000 ($ 3396), เนเธอร์แลนด์ - 211,000 ($ 3206), ฝรั่งเศส - 168,000 ($ 2554), กรีซ - 97,000 ($ 1480), รัสเซีย - 31,000 ($ 477) .

เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ตำรวจในรัสเซียก็น้อยกว่าในยุโรปมากเช่นกัน ดังนั้นในเยอรมนีรายได้ต่อเดือนของเจ้าหน้าที่ตำรวจคือ 220,000 ($ 3349) ในโปแลนด์ - 62,000 ($ 937) ในลิทัวเนีย - 54-77,000 ($ 800-1000) ในบัลแกเรีย - 94,000 ( $ 1428) ในรัสเซีย - โดยเฉลี่ย 40,000 ($ 608) เงินเดือนตำรวจจะเท่ากันในสหพันธรัฐรัสเซียและคาซัคสถานโดยประมาณเท่านั้น โดยที่เงินเดือนของเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายอยู่ที่ประมาณ 39,000 (595 ดอลลาร์)

ในที่สุด

การเปรียบเทียบระดับค่าจ้างในยุโรปและรัสเซียแสดงให้เห็นว่าการจ่ายเงินให้กับคนงานในสหพันธรัฐรัสเซียนั้นต่ำกว่าในต่างประเทศมาก แม้จะมีการกระจายเงินเดือนอย่างมีนัยสำคัญในประเทศในยุโรป แต่รายได้เฉลี่ยของชาวรัสเซียยังไม่ถึงระดับของยุโรป

ประเทศที่เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่มากที่สุดในแง่ของค่าตอบแทนแรงงาน ได้แก่ สวิตเซอร์แลนด์ ลักเซมเบิร์ก สวีเดน นอร์เวย์ เดนมาร์ก เบลเยียม เป็นเวลาหลายปี ในขณะเดียวกัน เมื่อไปต่างประเทศเพื่อหารายได้ ควรคำนึงถึงขนาดของภาษีค่าจ้างในประเทศที่มีการวางแผนการจ้างงานด้วย