ค้นหางานในโปรตุเกส

การทำงานในโปรตุเกสเป็นโอกาสในการปรับปรุงประสบการณ์ทางวิชาชีพ ทำงานในสายอาชีพของคุณ หรือฝึกอบรมขึ้นใหม่ แต่เงินเดือนต่ำอาจทำให้ผู้อพยพย้ายถิ่นฐานได้ สภาพการทำงาน, กำหนดการ, คุณสมบัติ, ความเชี่ยวชาญ - ทั้งหมดนี้สามารถเลือกได้ตามลำดับความสำคัญส่วนบุคคล

สถานการณ์เศรษฐกิจวันนี้

โปรตุเกสไม่เคยมีความโดดเด่นทางเศรษฐกิจมาก่อน เป็นที่น่าสนใจสำหรับนักท่องเที่ยว แต่เศรษฐกิจอยู่ในระดับต่ำเมื่อเทียบกับประเทศในยุโรปอื่น ๆ การท่องเที่ยวสามารถแยกแยะได้ในหมู่อุตสาหกรรมที่พัฒนาแล้วมากที่สุด - นักท่องเที่ยวประมาณ 10 ล้านคนต่อปีซึ่งเป็นพื้นฐานของความมั่นคงทางเศรษฐกิจของประเทศ

อุตสาหกรรมอื่นๆ กำลังพัฒนาเช่นกัน:

• เคมี;
• การกลั่นน้ำมัน
• แก้วเซรามิก;
• สิ่งทอ

การตกปลา การก่อสร้าง การผลิตไวน์นั้นได้รับการพัฒนามาอย่างดี ในสถานประกอบการที่มั่นคง งานถูกครอบครองโดยประชากรในท้องถิ่นหรือผู้ที่มาจากประเทศในสหภาพยุโรป มีผู้อพยพจากยูเครนจำนวนมากในโปรตุเกสที่ช่วยญาติและเพื่อนฝูงในการขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่และทำงาน แต่พลเมืองของอดีต CIS ก็สามารถพยายามหางานทำในรัฐนี้ได้

คุณต้องเข้าใจว่ามีการแข่งขันกันสูงสำหรับงานที่มีรายได้สูง การว่างงานในปี 2564 คือ 13และครึ่งเปอร์เซ็นต์ซึ่งต่ำกว่าในกรีซ สเปน แต่สูงกว่าในประเทศที่พัฒนาแล้วในยุโรป

อาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในปี 2021

โปรตุเกสเป็นประเทศที่ไม่มีค่าแรงสูง จำนวนสูงสุดที่ผู้ย้ายถิ่นฐานสามารถวางใจได้คือ มันคือ 1,000 ยูโร รายได้เฉลี่ยในประเทศ 500 ยูโร... ดังนั้นผู้ที่ต้องการได้เงินดีควรมองหาประเทศในยุโรปอื่น ประเทศเดียวกันมีความสะดวกสบาย ภูมิอากาศที่ยอดเยี่ยม ที่พักบนมหาสมุทรแอตแลนติก และรายได้เฉลี่ย 300-500 ยูโร.

ในบรรดาอาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดคือทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจการท่องเที่ยว:

• แม่บ้าน;
• บริกร;
• คู่มือ;
• ปฏิคม ฯลฯ

เรายังต้องการแรงงานในภาคบริการ เกษตรกรรม การก่อสร้าง ตำแหน่งงานว่างทั้งหมดสำหรับชาวต่างชาติ - ผู้อพยพจากรัสเซียและ CIS - เป็นแรงงานไร้ฝีมือ หากมีความปรารถนาที่จะเป็น "ปกขาว" ก็ควรต่อสู้เพื่องานนี้และไม่เพียงแสดงความรู้สูงสุดของอุตสาหกรรมและยืนยันประสบการณ์ที่กว้างขวางของคุณ แต่ยังรวมตำแหน่งของคุณด้วยคำแนะนำความรู้ภาษาอังกฤษที่ยอดเยี่ยมและ ทักษะที่ดีในการสนทนาภาษาโปรตุเกส

หากชาวรัสเซีย เบลารุส หรือยูเครน ร่วมกับตัวแทนจากประเทศในสหภาพยุโรป ตอบสนองต่อตำแหน่งที่ว่างอันทรงเกียรติ ตำแหน่งหลังจะได้รับการจัดลำดับความสำคัญ

ในโปรตุเกส ความต้องการมากที่สุดคือช่างซ่อมบำรุงที่ได้รับตำแหน่งงานว่าง:

• ในอุตสาหกรรมประมง
• การก่อสร้าง;
• เกษตรกรรม;
• ภาคบริการ;
• ภาคการท่องเที่ยว

ชาวยูเครนจำนวนมากมีธุรกิจเป็นของตัวเองในโปรตุเกส ซึ่งเกี่ยวข้องกับธุรกิจจัดเลี้ยง บริษัทแท็กซี่ การก่อสร้าง พวกเขายินดีที่จะจ้างทั้งชาวรัสเซียและชาวยูเครน การรับตำแหน่งเช่นคนขับรถจากนายจ้างดังกล่าวจะไม่ใช่เรื่องยาก

ผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรองรวมถึงแพทย์จะต้องทนต่อการแข่งขันสูงเพื่อให้ได้ตำแหน่งในความเชี่ยวชาญพิเศษ

ระดับค่าจ้างต่อเดือนตามอาชีพ

วิชาชีพ	เงินเดือนขั้นต่ำ	เงินเดือนเฉลี่ย
โปรแกรมเมอร์ ผู้ดูแลระบบ	500 ยูโร	1500 ยูโร
ทนายความ นักเศรษฐศาสตร์	700 ยูโร	1500 ยูโร
แพทย์ (แพทย์บาดเจ็บ, วิสัญญีแพทย์, ศัลยแพทย์, แพทย์โรคหัวใจ)	500 ยูโร	1200 ยูโร
พยาบาล พยาบาล	200 ยูโร	500 ยูโร
ผู้สร้างโปรไฟล์ต่างๆ (ตัวดำเนินการเครน, ช่างเชื่อม)	300 ยูโร	800 ยูโร
คนงานธรรมดา	100 ยูโร	700 ยูโร
ผู้ขาย, บริกร, gorseas, คนแพ็คของ	100 ยูโร	700 ยูโร
ช่างทำผม	300 ยูโร	700 ยูโร
มัคคุเทศก์มัคคุเทศก์	600 ยูโร	800 ยูโร
อนิเมเตอร์ อาจารย์	300 ยูโร	700 ยูโร
พนักงานโรงแรม	400 ยูโร	600 ยูโร
แรงงานไร้ฝีมือในอุตสาหกรรมประมง	100 ยูโร	500 ยูโร
ช่างเย็บ	300 ยูโร	1,000 ยูโร

ในทางปฏิบัติ ชาวรัสเซียมักได้รับเชิญให้ทำงานในเรือประมงและเป็นผู้คัดแยกและบรรจุหีบห่อในโรงงานประมง

วิธีหางานโดยไม่ต้องมีคนกลาง

คุณสามารถหางานได้ด้วยตัวเอง:

• ผ่านไซต์ยอดนิยมที่เสนอตำแหน่งงานว่าง
• ผ่านองค์กรที่เชี่ยวชาญในการจ้างงานชาวต่างชาติในโปรตุเกส
• ได้ไปทำวีซ่าท่องเที่ยวและทำความคุ้นเคยกับตลาดแรงงานและนายจ้างเป็นการส่วนตัว

เว็บไซต์หางานยอดนิยม

แหล่งข้อมูลระหว่างประเทศต่อไปนี้สำหรับการหางานในต่างประเทศได้พิสูจน์ตนเองในด้านดี:

• http://www.careerjet.pt/buscar/empregos?s=Russian&l=Portugal&lid=113809;
• http://www.workopolis.com/jobsearch/portugal-jobs;
• http://emprego.sapo.pt/;
• https://m.hays.pt/search/;
• http://www.net-empregos.com

ประเภทการจ้างงาน

ด้วยทักษะและความรู้ที่ยอดเยี่ยมในภาษาอังกฤษและโปรตุเกส ผู้หางานสามารถตั้งตารองานที่ดีได้แม้ในเมืองหลวงของโปรตุเกส - ลิสบอน แต่ในสถานการณ์อื่นๆ การหางานทำได้ไม่ยากนัก

ทำงานโดยไม่รู้ภาษา

คุณไม่จำเป็นต้องรู้ภาษาเมื่อสมัครงานในบริษัทก่อสร้าง เรือประมง บริษัทแปรรูปปลา สถานประกอบการทางการเกษตร และโรงเรือน แต่ธุรกิจการบริการหรือการบริการใดๆ ต้องใช้ทักษะการสื่อสารในภาษาโปรตุเกส

งานตามฤดูกาล

กิจกรรมประเภทนี้เกี่ยวข้องกับธุรกิจการท่องเที่ยว การเกษตร และการทำฟาร์มเลี้ยงปลา ตัวอย่างเช่น การไหลเข้าของนักท่องเที่ยวในประเทศนี้เกิดขึ้นในเดือนพฤษภาคม-ตุลาคม ในเวลานี้จำเป็นต้องมีมัคคุเทศก์ พนักงานเสิร์ฟ สาวใช้ แอนิเมชั่น พนักงานร้านกาแฟและร้านอาหาร ฯลฯ งานเก็บผลไม้และผลเบอร์รี่ก็ตกในบางฤดูกาลเช่นกัน - สิงหาคม - ตุลาคม

หากพนักงานได้รับมอบหมายให้ทำงานในเรือนกระจก งานตามฤดูกาลจะกลายเป็นงานชั่วคราวและถาวร - ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของนายจ้าง พนักงานตามฤดูกาลจะได้รับวีซ่าตามระยะเวลาที่นายจ้างสนใจและลงนามในสัญญากับลูกจ้าง

งานชั่วคราว

งานชั่วคราวที่เสนอให้กับผู้ย้ายถิ่นฐานสามารถครอบคลุมกิจกรรมต่างๆ บ่อยครั้งในโปรตุเกส โปรแกรมเมอร์ นักเศรษฐศาสตร์ แพทย์ พยาบาล ได้รับเชิญให้ทำงานชั่วคราว การตัดสินใจขยายวีซ่าทำงานชั่วคราวสำหรับวีซ่าถาวร เพื่อขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่หรือสัญชาติ จะขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของงาน

ตัวเลือกอื่น

ชาวโปรตุเกสเชิญแรงงานต่างด้าวมาทำงาน:

• บนพื้นฐานการหมุน;
• ตามสัญญา;
• เป็นอาสาสมัคร

กิจกรรมต่าง ๆ ต้องใช้แรงงานประเภทต่าง ๆ ตัวอย่างเช่น ในระหว่างการก่อสร้างวัตถุ คนงานในความเชี่ยวชาญพิเศษด้านการก่อสร้างสามารถคัดเลือกได้ในช่วงระยะเวลาหนึ่ง - จนกว่าวัตถุนั้นจะถูกนำไปใช้งาน จากนั้นนายจ้างจึงประกาศรับสมัครผู้เชี่ยวชาญที่ขาดแคลนในประเทศ เช่น ช่างประกอบ ช่างเชื่อม ช่างทาสี เป็นต้น

สัญญากับนายจ้างให้สิทธิ์ผู้ย้ายถิ่นฐานจากรัสเซียหรือกลุ่มประเทศ CIS ในการเปิดวีซ่าทำงานตามระยะเวลาที่ระบุไว้ในสัญญา

ขั้นตอนการจ้างงานอย่างเป็นทางการ

ความปรารถนาที่จะเดินทางไปต่างประเทศต้องเปิดวีซ่าประเภท D ที่สถานกงสุลโปรตุเกสในประเทศของคุณ ขึ้นอยู่กับการสมัคร การพำนักระยะสั้นตั้งแต่ 3 ถึง 12 เดือนหรือการเข้าพักระยะยาวนั้นมีให้เป็นระยะเวลาสูงสุด 5 ปี โดยมีสิทธิที่จะขยายเวลาได้สูงสุด 10 ปี ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการสมัคร หลังจาก 6 ปีของการพำนักถาวรในโปรตุเกส คุณสามารถยื่นขอสัญชาติได้

ลำดับความสำคัญของการกระทำ

เมื่อมาถึง ขอแนะนำให้ทำสัญญากับนายจ้างในท้องที่ทันที ตำแหน่งว่างนี้ต้องได้รับการอนุมัติจากสถาบันโปรตุเกสเพื่อการจ้างงานและการฝึกอบรม (IEFP) ด้วยสัญญาและเอกสารยืนยันการอนุมัติ คุณควรติดต่อบริการย้ายถิ่นเพื่อขอใบอนุญาตทำงาน (Autorização de Trabalho).

คุณต้องระบุหมายเลขประกันสังคม (Segurança Social) และรหัสภาษี (Numero Fiscal de Contribuinte)

ใบอนุญาตทำงานออกให้เป็นเวลาหกเดือน โดยสามารถต่ออายุได้ โดยเฉพาะเมื่อได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ (Autorização de Residência) ซึ่งออกโดยกรมตรวจคนเข้าเมืองและควบคุมชายแดนของโปรตุเกส (SEF)

• กรอกแบบฟอร์มใบสมัครวีซ่าออนไลน์
• รวบรวมเอกสาร (ข้อมูลพื้นฐานบนเว็บไซต์โปรตุเกส)
• ส่งชุดเอกสารไปยังสถานกงสุลในวันที่กำหนด
• ในชุดของเอกสาร เป็นที่พึงปรารถนาที่จะให้ข้อตกลงสรุปกับนายจ้าง
• ด้วยวีซ่าประเภท D ที่ได้รับ ให้ไปที่โปรตุเกส
• รับใบอนุญาตทำงานจากบริการ SEF

ในการขอวีซ่าทำงานไปโปรตุเกส นอกเหนือจากคำเชิญจากนายจ้างและสัญญาจ้างงานแล้ว ยังจำเป็นต้องจัดเตรียมใบอนุญาตทำงาน ซึ่งนายจ้างจัดทำขึ้นที่สถาบันเพื่อการจ้างงานและอาชีวศึกษา

การตัดสินใจเปิดวีซ่าทำงานนั้นดำเนินการโดยกงสุล - ตามเอกสารที่ให้ไว้ ซึ่งอาจไม่รวมคำเชิญไปทำงานหรือสัญญาจ้างงานเบื้องต้น เพียงเอกสารเหล่านี้รับประกันว่าวีซ่าจะถูกเปิดอย่างถูกต้อง

ประเภทของใบอนุญาตทำงาน

ใบอนุญาตทำงานมีหลายประเภท:

1. ฉันหมวดหมู่: สำหรับกิจกรรมระดับมืออาชีพในด้านกีฬาและความบันเทิง
2. หมวดที่สอง: สำหรับกิจกรรมระดับมืออาชีพในด้านการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ซึ่งต้องใช้ความรู้ด้านเทคนิคพิเศษซึ่งได้รับการตรวจสอบโดยหน่วยงานของรัฐที่เกี่ยวข้อง
3. ІІІ หมวดหมู่: สำหรับกิจกรรมทางวิชาชีพอิสระในสาขาวิชาชีพเฉพาะ
4. หมวดหมู่ IV: สำหรับการจ้างงาน

ใบอนุญาตทำงานจะออกให้ภายในกรอบของโควตาประจำปีสำหรับการเข้าประเทศที่สามในโปรตุเกสซึ่งกำหนดโดยรัฐบาล

แต่ละประเภทมีลักษณะเฉพาะในการส่งเอกสารและรายการ คุณสามารถดูรายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับเอกสารที่จำเป็นสำหรับการเปิดวีซ่าระยะยาวหรือชั่วคราวได้จากเว็บไซต์สถานกงสุลหรือโดยการติดต่อหน่วยงานจัดหางานสำหรับชาวต่างชาติ

หมวดหมู่ที่ไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงาน

พนักงานทุกคนต้องมีใบอนุญาตทำงาน เนื่องจากการจ้างงานที่ผิดกฎหมายอาจทำให้ต้องเสียค่าปรับจำนวนมาก แต่อาสาสมัครหรือบุคคลสื่อสามารถหลีกเลี่ยงขั้นตอนการขอใบอนุญาตได้

รายการเอกสารหลัก

ชุดเอกสารทั่วไปสำหรับการขอวีซ่าทำงานประกอบด้วย:

• กรอกแบบฟอร์มขอวีซ่าซ้ำ (ดาวน์โหลดตัวอย่าง)

• หนังสือเดินทางของผู้สมัครซึ่งมีอายุการใช้งานยาวนาน
• สำเนาหน้าหนังสือเดินทางแต่ละหน้า;
• ใบอนุญาตทำงาน;
• คำเชิญที่นายจ้างส่งถึงผู้สมัครหรือลงนามโดยทั้งสองฝ่ายในสัญญาจ้าง

• ประกันสุขภาพระหว่างประเทศ

คุณสามารถขอตัวอย่างแบบสอบถามได้โดยตรงที่สาขาของสถานทูตหรือสถานกงสุลโปรตุเกสหรือบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของสำนักงานตัวแทน ซึ่งคุณสามารถตรวจสอบรายการเอกสารที่จำเป็นได้

คุณสามารถดูรายการเอกสารและข้อกำหนดทั้งหมดได้จากเว็บไซต์โดยเลือกประเภทวีซ่าที่ต้องการ: www.vfsglobal.com

การลงทะเบียนวีซ่าทำงาน

บางครั้งคุณจำเป็นต้องส่งใบรับรอง เช่น เกี่ยวกับสภาวะสุขภาพจิตของบุคคล เกี่ยวกับการแต่งงาน มูลค่าทรัพย์สิน ฯลฯ นอกจากนี้ ปัจจัยที่สำคัญมากสำหรับการได้รับตราประทับคือการสัมภาษณ์ส่วนตัว เกณฑ์ในการออกวีซ่าไปโปรตุเกสนั้นไม่เข้มงวด วีซ่าประเภทต่าง ๆ ของประเทศนี้สามารถเปิดได้โดยไม่ยาก

หลักเกณฑ์การคัดเลือกผู้สมัครวีซ่าทำงาน

การได้งานที่ต้องการสำหรับชาวต่างชาติจากรัสเซีย ยูเครน กลุ่มประเทศ CIS ขึ้นอยู่กับการขาดผู้สมัครงานในกลุ่มโปรตุเกสและยุโรป หากไม่มีพวกเขา ตำแหน่งว่างจะได้รับการอนุมัติและใบอนุญาตทำงานที่ออกให้นานถึงหกเดือน

ในการเลือกผู้สมัคร พิจารณาสิ่งต่อไปนี้:

• ประกาศนียบัตรยุโรป
• ความรู้ภาษาอังกฤษ
• ความรู้ภาษาโปรตุเกส
• ประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นในด้านพิเศษ
• จดหมายแนะนำ;
• ใบรับรองการพัฒนาวิชาชีพมาตรฐานยุโรป

ต่อวีซ่าทำงาน

หากนายจ้างสนใจลูกจ้าง เขาจะต่อสัญญาและวีซ่าทำงานต่อไปอีกหกเดือน เมื่ออยู่ในประเทศเป็นเวลานาน ชาวต่างชาติสามารถลงทะเบียนเพื่อพำนักชั่วคราวด้วยวีซ่าทำงาน แล้วออกใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ หลังจาก 6 ปีของการใช้ชีวิตและทำงานในโปรตุเกส คุณสามารถยื่นขอสัญชาติได้

การย้ายถิ่นฐานธุรกิจ

การลงทุนในประเทศหรือเปิดธุรกิจของคุณเองและงานใหม่จะช่วยให้คุณได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ได้อย่างรวดเร็ว หน่วยงานของรัฐในทุกวิถีทางสนับสนุนผู้ที่จัดหางานใหม่และจ่ายภาษีให้กับคลังเป็นประจำ - 18% จากพนักงานแต่ละคน ชาวต่างชาติสามารถจัดตั้งธุรกิจของตนในรูปแบบใดก็ได้ตามกฎหมายของโปรตุเกส

ข้อดีของการย้ายถิ่นฐานธุรกิจไปยังโปรตุเกสมีดังต่อไปนี้:

• ขนาดเล็กของทุนจดทะเบียน
• ระบบภาษีที่ยืดหยุ่น
• นโยบายการย้ายถิ่นฐานที่อ่อนนุ่ม

สำหรับการย้ายถิ่นฐานทางธุรกิจคุณต้อง:

1. จดทะเบียนบริษัท.
2. สมัครวีซ่า D พิเศษที่สถานกงสุลใหญ่
3. รับใบอนุญาตผู้พำนักในโปรตุเกส

คุณสมบัติของการฝึกงานในประเทศ

พลเมืองจากประเทศใด ๆ สามารถมาเป็นผู้เข้ารับการฝึกอบรมสำหรับกิจกรรมประเภทต่างๆ โปรตุเกสมีอุตสาหกรรมหลากหลายประเภท และมีหลายพื้นที่ที่น่าสนใจสำหรับมืออาชีพที่หลากหลาย

เด็กฝึกงานในประเทศได้รับเงิน จาก 500 ยูโรต่อเดือน... คุณสามารถปรับปรุงคุณสมบัติของคุณในลิสบอนในด้านการธนาคาร การท่องเที่ยว พลังงาน กฎหมาย ฯลฯ ในจังหวัดต่างๆ ของประเทศ การปรับปรุงคุณสมบัติของคุณในภาคเกษตร การกลั่นน้ำมัน และงานหัตถกรรมจะเป็นประโยชน์อย่างมาก

ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับการฝึกงานในประเทศที่สวยงามและแปลกตานี้สามารถพบได้ที่เว็บไซต์ Grantist.com

ผลที่ตามมาจากการพยายามหางานที่ผิดกฎหมาย

การจ้างงานนอกระบบในโปรตุเกสนั้นไม่พึงปรารถนาอย่างมากเช่นเดียวกับประเทศอื่นๆ ในยุโรปส่วนใหญ่ สิ่งนี้ถูกกีดกันโดยหน่วยงานด้านการย้ายถิ่นในท้องที่

นอกจากนี้ การพำนักอย่างผิดกฎหมายในประเทศยังลดค่าจ้างของคนงานผิดกฎหมายลงครึ่งหนึ่งหรือมากกว่านั้น ในเวลาเดียวกัน ตำแหน่งงานว่างที่เสนอให้กับแรงงานข้ามชาติที่ทำงานอย่างผิดกฎหมายเป็นงานที่ยากที่สุดโดยปราศจากหลักประกันสังคม

หากมีการระบุผู้อพยพผิดกฎหมาย พวกเขาจะถูกคุกคามด้วยการเนรเทศโดยห้ามเข้าประเทศเป็นระยะเวลาหนึ่ง ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการพำนักอย่างผิดกฎหมายในอาณาเขตของประเทศ พวกเขาอาจถูกห้ามไม่ให้เข้ามาตั้งแต่ 1 ถึง 10 ในปีหน้า

การท่องเที่ยวนั้นแตกต่างจากการย้ายถิ่นฐานอย่างมาก ซึ่งเราไม่ควรเพียงได้รับสิทธิที่ได้รับจากรัฐเท่านั้น แต่ยังปฏิบัติตามภาระผูกพันอย่างชัดเจนด้วย - ตามกฎหมายของโปรตุเกส