ใครก็ตามที่ใฝ่ฝันที่จะประกอบอาชีพในประเทศเยอรมนีต้องเผชิญกับการเตรียมเรซูเม่เป็นภาษาเยอรมัน สิ่งนี้ใช้ได้กับทั้งนักเรียนและผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ โดยทั่วไป กระบวนการนี้เรียบง่าย แต่ก่อนอื่น คุณต้องทำความคุ้นเคยกับตัวอย่างก่อน
Lebenslauf, Anschreiben และคนอื่นๆ
เป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลชาวเยอรมันที่เอกสารต้องเขียนอย่างถูกต้องและสอดคล้องกับบรรทัดฐานมาตรฐานทั้งหมด จำไว้ว่าโอกาสที่จะได้รับเชิญให้ไปคุยทางโทรศัพท์หรือสัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวเกิดขึ้นหลังจากที่เอกสารสร้างความประทับใจ ดังนั้น ขั้นตอนแรกในการพยายามหางานควรทำความคุ้นเคยกับกฎในการเขียนประวัติย่อเป็นภาษาเยอรมัน
ขั้นแรก มากำหนดคำศัพท์กันก่อน เมื่อเตรียมชุดเอกสาร ผู้สมัครต้องเผชิญกับแนวคิดอย่างน้อยสามประการ: Bewerbung, Lebenslauf และ Anschreiben
บ่อยครั้งในแหล่งข้อมูลภาษารัสเซีย คำว่า Bewerbung ถูกแปลอย่างผิดพลาดว่าเป็น "จดหมายแห่งแรงจูงใจ" แต่หมายถึงกระบวนการในการส่งประวัติย่อหรือโฟลเดอร์เอกสาร ซึ่งตามเนื้อผ้าประกอบด้วย:
- Anschreiben (จดหมายปะหน้า);
- Lebenslauf (อัตชีวประวัติ);
- ลักษณะเฉพาะจากงานเดิม (ถ้ามี)
- ผลงาน (เช่น รายการสิ่งพิมพ์หรือตัวอย่างโครงการที่เสร็จสมบูรณ์)
ทุกอย่างเรียบง่ายและมีเหตุผล เช่นเดียวกับที่ชาวเยอรมันคุ้นเคย: อย่างแรกคือ สิ่งที่บุคคลคิดเกี่ยวกับตัวเอง จากนั้นข้อเท็จจริงเชิงวัตถุและคนอื่น ๆ พูดถึงเขาอย่างไร
วิธีการเขียนจดหมายสมัครงานและความแตกต่างจากประวัติย่อ
งานของ Anschreiben คือการสร้างแนวคิดแรกเกี่ยวกับบุคลิกภาพของบุคคล ดังนั้นอย่าเล่าประวัติการทำงานทั้งหมดในนั้น เป็นเรื่องปกติที่จะอธิบายเส้นทางอาชีพของผู้สมัครที่มีรายชื่อบริษัทและตำแหน่งใน Lebenslauf
จำเป็นต้องใส่ใจกับไวยากรณ์และพยายามหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดหรือการพิมพ์ผิด มีหลายกรณีที่ผู้ยื่นคำร้องต้องอายเพราะข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์ซ้ำๆ ในการสัมภาษณ์โดยตรง ซึ่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสังเกตเห็น
ขอแนะนำให้เขียนจดหมายปะหน้าภายในหนึ่งหน้า และโครงสร้างควรสอดคล้องกับมาตรฐานนี้:
- ติดต่อนายจ้างที่มีศักยภาพ
- ย่อหน้าแนะนำ (“ฉันสนใจตำแหน่งงานว่างที่เปิดในบริษัทของคุณและโดยคำนึงถึงความรู้และความสนใจทางวิชาชีพของฉัน ฉันต้องการเสนอแนะให้พิจารณาผู้สมัครรับตำแหน่งนี้”)
- การศึกษา ระดับวิทยาศาสตร์ และชื่อสถาบันการศึกษา
- แรงจูงใจเป็นส่วนที่ยากที่สุด และจำเป็นต้องทำให้มั่นใจว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะสมกับงานนี้ กล่าวถึงประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง การดำเนินโครงการที่คล้ายคลึงกันอย่างประสบความสำเร็จ ความรู้ที่ช่วยรับมือกับงานที่คล้ายกัน เป็นเรื่องปกติที่จะอธิบายสั้นๆ เกี่ยวกับทักษะทางวิชาชีพที่เคยช่วยในการทำงานที่คล้ายคลึงกันในอดีต
- คุณสมบัติส่วนตัวอื่น ๆ และประสบการณ์เพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งนี้
- ในตอนท้ายของจดหมาย ขอขอบคุณสำหรับความสนใจของคุณและแสดงความหวังของเราสำหรับความต่อเนื่องของการสัมภาษณ์ในการประชุมส่วนตัว
ใช้ตัวอย่างของข้อความดังกล่าว
สิ่งที่ต้องเขียนเกี่ยวกับเรซูเม่ในภาษาเยอรมัน
เมื่อจัดการกับจดหมายจูงใจแล้ว เราจึงไปที่ส่วนที่สองของเอกสารที่จำเป็นในการหางาน
Lebenslauf ประกอบด้วยคำอธิบายของทักษะ รายชื่อไฮไลท์อาชีพ งานและตำแหน่งงาน
สำหรับนักเรียน นี่เป็นโอกาสที่จะพูดถึงการฝึกงานและการฝึกงานในช่วงปีสุดท้ายของการศึกษา กล่าวอีกนัยหนึ่ง ประวัติย่อแบบคลาสสิกมักหมายถึงอะไร
การพูดนอกเรื่องไม่เหมาะสมในที่นี้ สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ที่ชัดเจนเกี่ยวกับเนื้อหาและการออกแบบ นายจ้างส่วนใหญ่คาดหวังว่าประวัติย่อจะมีรูปถ่าย
ตัวอย่างประวัติย่อเป็นภาษาเยอรมัน
โปรดจำไว้ว่า ประวัติย่อของคุณควรให้ข้อมูลแต่กระชับ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลไม่มีเวลาหรือความชอบที่จะอ่านนวนิยายเกี่ยวกับความสำเร็จในอาชีพของผู้หางาน ก่อนอื่น คุณควรสนใจผู้สมัครรับเลือกตั้ง ความรู้ และสะดวกกว่าที่จะตอบคำถามเพิ่มเติมโดยละเอียดในการสัมภาษณ์ส่วนตัว
นอกจากนี้ โปรดอ่านข้อกำหนดสำหรับรูปแบบไฟล์อย่างละเอียด: นายจ้างบางรายคุ้นเคยกับการดู pdf ในขณะที่บางคนชอบเก็บเอกสารข้อความในนามสกุล doc
สิ่งที่ควรเลี่ยงในการหางาน
หลีกเลี่ยงการพักชั่วคราวที่สำคัญในประวัติย่อของคุณ ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม หากมีการหยุดชะงักในการพัฒนาอาชีพ - ความพยายามที่จะเริ่มต้นธุรกิจของคุณเอง การลาคลอด ปัญหาสุขภาพ หรือเพียงแค่ความปรารถนาที่จะหยุดพัก - เป็นการดีกว่าที่จะอธิบายช่วงเวลานี้เป็นกิจกรรมของผู้ประกอบการหรือตนเอง การศึกษา.
ในปี 2564 ไม่ใช่เรื่องแปลกเลยที่จะใช้เวลามากในการพัฒนาวิชาชีพ ฝึกอบรมในหลักสูตรเพิ่มเติม ดังนั้นการหยุดพักดังกล่าวจึงมีแนวโน้มที่จะถูกมองว่าเป็นการลงทุนที่มีประโยชน์ในการพัฒนาตนเอง
ในประเทศเยอรมนี มีกฎที่ไม่ได้พูดไว้คือ: คุณไม่ควรโทรหาผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือหัวหน้าบริษัทซ้ำๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง และระบุว่าผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาในขั้นตอนใด กลยุทธ์ดังกล่าวไม่เหมือนกับรัสเซียที่มองว่าไม่น่าสนใจ แต่เป็นความหลงใหลซึ่งจะไม่เป็นประโยชน์
โปรดอดใจรอเนื่องจากการตอบกลับจากบริษัทอาจใช้เวลาหลายสัปดาห์และบางครั้งเป็นเดือน
เมื่อวางแผนการสัมภาษณ์ส่วนตัวของคุณ โปรดนำโฟลเดอร์ที่มี Anschreiben, Lebenslauf ที่พิมพ์ออกมาและสำเนาประกาศนียบัตรของคุณที่แปลเป็นภาษาเยอรมันมาด้วย
โฟลเดอร์พิเศษสำหรับชุดเอกสาร Bewerbung มีขายง่าย
ในที่สุด
เมื่อทราบและปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ข้างต้น คุณจะรับมือกับการเขียนเรซูเม่เป็นภาษาเยอรมันได้ง่ายๆ และทำตามขั้นตอนแรกในการค้นหางานในฝัน อย่างที่กล่าวไปแล้ว จำไว้ว่า ไม่มีเคล็ดลับและเทมเพลตที่เป็นสากล ในขณะที่ปฏิบัติตามกฎทั่วไป ให้แสดงความเป็นตัวของตัวเองและปรับเอกสารให้สอดคล้องกับความต้องการของนายจ้างที่มีศักยภาพรายใดรายหนึ่ง
