ค่าจ้างเฉลี่ยในสเปน

ชีวิตในส่วนยุโรปของทวีปถือเป็นประเพณีที่เจริญรุ่งเรืองและน่าดึงดูดใจทุกประการ อย่างไรก็ตาม ราชอาณาจักรสเปนซึ่งผู้อพยพย้ายถิ่นเข้ามาเลือกมากขึ้นเรื่อยๆ ไม่ได้เป็นผู้นำด้านความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและไม่แตกต่างกันในด้านเสถียรภาพของระบบเศรษฐกิจและการเมือง อย่างไรก็ตามเรื่องนี้ค่อนข้างประสบความสำเร็จในการรับมือกับสถานการณ์วิกฤติโดยให้มาตรฐานการครองชีพสูงแก่ผู้อยู่อาศัย ตัวบ่งชี้นี้คือเงินเดือนเฉลี่ยในสเปน

พวกเขาอาศัยอยู่ที่สเปนอย่างไร

เริ่มจากข้อเท็จจริงที่ว่าชาวสเปนมีวันหยุดพักผ่อนมากที่สุดในยุโรป: จำนวนวันหยุดที่นี่คือ 39 วัน ชาวบ้านส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการเกษตร ซึ่งในสเปนเป็นเขตเศรษฐกิจชั้นนำรองจากธุรกิจการท่องเที่ยว คนงานเกษตรได้รับเงินเดือนที่แข่งขันได้: ตั้งแต่ 900 ถึง 2,000 ยูโรต่อเดือน

ในขณะเดียวกันก็ไม่มีความต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษามากนักในประเทศ ชาวอาณาจักรเต็มใจเลือกอาชีพต่อไปนี้ด้วยตนเอง:

• คนสวน;
• พนักงานขาย;
• คนขับ;
• เลขานุการ.

หลายคนพอใจกับธุรกิจเล็กๆ ของตนเอง เช่น ร้านขายของที่ระลึก ร้านทำผม ร้านขนมอบ

หากเราพูดถึงรายได้ พนักงานสำนักงานโดยเฉลี่ยสามารถนับรายได้ในจำนวน 1.5-1.7,000 ยูโร แต่ผู้สร้างได้รับงานของพวกเขาจาก 8 ถึง 10,000 ยูโรสำหรับแต่ละเดือนที่ทำงาน

พนักงานบริการสามารถหาเลี้ยงครอบครัวได้ แม่บ้าน บริกร ผู้บริหารมีรายได้ 700-1100 ยูโร ในขณะที่ชาวสวนและคนงานในฟาร์มและสวนมีเงินเดือน 1200-2100 ยูโร

ในขณะเดียวกันก็มีการจัดสรรค่าใช้จ่ายดังนี้:

• อาหาร - ประมาณ 300 ยูโรสำหรับสองคน
• ค่าสาธารณูปโภค - ประมาณ 70-150 ยูโร (ขึ้นอยู่กับประเภทของที่อยู่อาศัยและจำนวนสมาชิกในครอบครัว)
• การเดินทาง - 40-50 ยูโร;
• การสื่อสาร - 40-60 ยูโร

อย่าลืมเกี่ยวกับบ้านเช่าซึ่งเริ่มต้นที่นี่จาก 500 ยูโร

ค่าจ้างขั้นต่ำและเฉลี่ย

รายได้ของชาวสเปนไม่สูง แม้ว่าในการจัดอันดับสำหรับปี 2021 พวกเขาได้อันดับที่ 20 ของโลก และตามสถิติทั่วไปของยุโรป พวกเขาได้อันดับที่ 16 อันทรงเกียรติ

เริ่มจากค่าแรงขั้นต่ำกันก่อน เมื่อต้นปี 2564 เติบโตขึ้นเพียง 1% และวันนี้อยู่ที่ 764.4 ยูโร หากเทียบกับเพื่อนบ้านในสหภาพยุโรป เราสามารถพูดได้ว่าค่อนข้างน้อย

ตัวอย่างเช่น ในประเทศอื่น ๆ ค่าแรงขั้นต่ำคือ (ยูโร):

• เนเธอร์แลนด์ - 1486;
• บริเตนใหญ่ - 1041;
• ฝรั่งเศส - 1457;
• ลักเซมเบิร์ก - 2466

รายได้เฉลี่ยของพลเมืองส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับขอบเขตที่พวกเขาทำงานและในเมืองที่พวกเขาอาศัยอยู่ มาดริดและบาร์เซโลนาถือว่าร่ำรวย (2000 - 2700 ยูโร) คาตาโลเนียโดยรวมอยู่ในอันดับที่สอง - 1,700 ยูโร แต่พวกเขามีรายได้น้อยที่สุดใน Extremadura - 1300 ยูโรต่อเดือน

ข้อมูลจากสถาบันสถิติแห่งสเปนแสดงให้เห็นว่าโดยเฉลี่ยแล้ว ผู้อยู่อาศัยในประเทศมีรายได้ 1,829.13 ยูโรต่อเดือน (ก่อนหักภาษี) จำนวนเงินสำหรับปีคือ 21,050 ยูโร

แม้ว่ารายได้ของพลเมืองจะค่อนข้างต่ำเมื่อเทียบกับมหาอำนาจยุโรปอื่น ๆ แต่สเปนก็ยังอยู่ในอันดับที่สองในยุโรปรองจากฝรั่งเศสในด้านคุณภาพชีวิตและอันดับที่สี่ในด้านความนิยมในหมู่ผู้อพยพ

ค่าตอบแทนตามอาชีพ

ระดับรายได้ของพนักงานแต่ละคนถูกกำหนดโดยเกณฑ์หลัก - อุตสาหกรรมที่เขาทำงานตลอดจนอาชีพและคุณสมบัติของเขา และแม้ว่าวิกฤตการณ์โลกจะส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจของสเปนอย่างมีนัยสำคัญ แต่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาตลาดงานได้ฟื้นคืนชีพอย่างมีนัยสำคัญ

ข้อเสนอค่อนข้างมากในปัจจุบันสามารถพบได้ในพื้นที่ดังกล่าว:

• ยา;
• เทคโนโลยีไอที
• ซื้อขาย;
• อุตสาหกรรม.

มีความต้องการเฉพาะสำหรับผู้ที่พูดภาษาสเปนและอังกฤษ แต่ในหมู่อาชีพพวกเขาเป็นที่นิยมมาก:

• ผู้ขาย;
• เสมียนธนาคารที่มีการศึกษาสูง
• ตากล้อง;
• เจ้าหน้าที่เทคนิคที่สถานีบริการรถยนต์ โรงไฟฟ้าพลังงานลม
• บริกร;
• โปรแกรมเมอร์;
• ผู้ปฏิบัติงานทั่วไป
• ผู้ช่วยผู้จัดการ โดยเฉพาะที่มีความรู้ภาษาต่างประเทศหลายภาษา

ลำดับตำแหน่งงานว่างตามอาชีพสำหรับคนต่างด้าวมีดังนี้

• คนงานตามฤดูกาล รถตักในภาคแปรรูปและเกษตรกรรม
• ผู้ขาย, พนักงานต้อนรับ, เติมน้ำมัน, คนขับรถแท็กซี่, ล้างรถ;
• แม่บ้าน พี่เลี้ยง แม่บ้าน พยาบาล.

แพทย์ได้รับมากถึง 50,000 ยูโรต่อปี เงินเดือนของเจ้าหน้าที่บริการมักจะน้อย

ความต้องการแรงงานไร้ฝีมือส่วนใหญ่เกิดจากความไม่เต็มใจของชาวสเปนเองที่จะทำงานนี้หรืองานนั้น

แต่ชาวต่างชาติไร้สัญชาติไม่มีโอกาสได้เป็นตำรวจในราชอาณาจักรหรือรับราชการที่อื่น

ค่าตอบแทนสำหรับสถาปนิก นักเศรษฐศาสตร์ โปรแกรมเมอร์ในประเทศนี้ เป็นไปได้ที่ระดับ 3,000 ยูโรขึ้นไป ความเชี่ยวชาญพิเศษเหล่านี้ถือได้ว่าได้รับค่าตอบแทนสูงที่สุด รายได้เฉลี่ยของพลเมืองตามพื้นที่ของกิจกรรมแสดงในตาราง:

วิธีการหางานสำหรับชาวต่างชาติ

หากต้องการหางานทางกฎหมายในสเปน คุณสามารถใช้ตัวเลือกการค้นหาได้หลายแบบ:

• ไซต์ที่เสนองาน
• บริการของบริษัทตัวกลาง
• โฆษณาโดยอิสระ;
• ในกลุ่มบนเครือข่ายสังคม

ปัญหาหลักในการว่าจ้างชาวต่างชาติในบริษัทสเปนคือความต้องการที่นายจ้างต้องขอใบอนุญาตจากกระทรวงแรงงาน ซึ่งยืนยันว่าไม่พบผู้สมัครอื่น (โดยเฉพาะในหมู่ชาวท้องถิ่น) ในตำแหน่งนี้

เมื่อได้รับเอกสารดังกล่าวแล้ว นายจ้างจะส่งไปที่สถานกงสุลสเปนในประเทศที่เป็นพลเมืองของลูกจ้างในอนาคต ซึ่งฝ่ายหลังจะยื่นขอวีซ่าทำงาน อย่างไรก็ตาม สัญญาจ้างงานยังไม่ได้ลงนาม ซึ่งควรมีเงื่อนไขในการจ้างงาน

สำหรับผู้ที่ตั้งใจจะไปประเทศที่มีแดดเพื่อทำงานตามฤดูกาล จะดีกว่าถ้าใช้บริการคนกลาง แต่เพื่อไม่ให้ตกเป็นเหยื่อของนักต้มตุ๋น คุณควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริษัทนี้มีใบอนุญาต

คุณสมบัติของการเก็บภาษีสเปน

ปัญหาในการจัดเก็บภาษีสำหรับผู้อยู่อาศัยในสเปนเรียกได้ว่าค่อนข้างเจ็บปวด เนื่องจากรายได้ส่วนใหญ่ของพวกเขาถูกส่งไปยัง La Agencia Tributaria (สำนักงานภาษี) ทุกเดือน

ภาษีจะถูกเรียกเก็บในระดับก้าวหน้า: ยิ่งผู้เสียภาษีมีรายได้มากเท่าไร เขาก็ยิ่งต้องหักเงินมากขึ้นเท่านั้น

ดังนั้นข้อสรุป: การรับจำนวนมากในประเทศนี้ไม่เป็นประโยชน์ สถานการณ์นี้เป็นสาเหตุหลักของความเจริญรุ่งเรืองของธุรกิจเงาที่นี่ และความปรารถนาอันยิ่งใหญ่ของพลเมืองในการซ่อนรายได้ที่แท้จริงของพวกเขา

ในขณะเดียวกัน การชำระภาษีจะไม่ถูกเรียกเก็บจากรายได้ประเภทต่อไปนี้:

• เงินบำนาญ;
• ทุนการศึกษา;
• ผลประโยชน์ที่ผู้ว่างงานได้รับ
• รางวัลวรรณกรรม

จำนวนเงินเดิมพันเป็นดังนี้:

อย่าลืมเบี้ยประกันซึ่งจำเป็นสำหรับพลเมืองทุกประเภท และถึงแม้นายจ้างจะจ่ายส่วนใหญ่ แต่ลูกจ้างก็ยังต้องบอกลาเงินเดือนละ 4-8% เพื่อให้สามารถใช้บริการทางการแพทย์ได้ฟรี

ปัญหาการทำงานในสเปน

ความเห็นว่าปัญหาการว่างงานมีอยู่เฉพาะในประเทศกำลังพัฒนาและในยุโรปตะวันออกจัดว่าผิดพลาดได้ ประเทศในยุโรปกลางและยุโรปตะวันตกยังถูกบังคับให้ควบคุมปัญหานี้อย่างต่อเนื่อง

ดังนั้นในปี 2564 ราชอาณาจักรสเปนจึงอยู่ในอันดับต้น ๆ ของการต่อต้านการให้คะแนนในแง่ของจำนวนพลเมืองที่ตกงาน ในปี 2564 ตัวเลขนี้สูงถึง 25.6% ของประชากรวัยทำงานทั้งหมดของประเทศ

นักเศรษฐศาสตร์เรียกเหตุผลหลักสำหรับสถานการณ์นี้:

• ความไม่สอดคล้องกันของโปรแกรมการศึกษาในมหาวิทยาลัยที่มีความเป็นจริงสมัยใหม่
• ผลประโยชน์การว่างงานที่ดี ซึ่งบางครั้งอาจสูงกว่าเงินเดือนของคนทำงานบางคน
• ลูกจ้างผิดกฎหมายจำนวนมาก
• การทำงานที่ไม่มีประสิทธิภาพของศูนย์จัดหางานในท้องถิ่น
• การเปลี่ยนแปลงในประมวลกฎหมายแรงงานซึ่งทำให้ขั้นตอนการเลิกจ้างพนักงานง่ายขึ้นอย่างมาก
• เพิ่มจำนวนผู้อพยพที่ได้รับผลประโยชน์จากรัฐเพื่อความเสียหายของประชากรพื้นเมือง

ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าปัจจัยสำคัญประการสุดท้ายคือความคิดของสเปน ต้องยอมรับว่าผู้อยู่อาศัยในประเทศนี้แทบจะเรียกได้ว่าเป็นคนบ้างานไม่ได้

ชาวสเปนเองได้อธิบายถึงประสิทธิภาพการทำงานของแรงงานที่ต่ำโดยข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขามีลักษณะนิสัยที่เข้มแข็งมาก ดังนั้นจึงจำเป็นต้องพักผ่อนให้นาน ทั้งหมดนี้นำมาสู่สถานการณ์ที่ตลาดแรงงานสเปนพบว่าตัวเองอยู่ในทุกวันนี้

ผลลัพธ์

เงินเดือนในราชอาณาจักรสเปนไม่ได้สูงที่สุดในยุโรป อย่างไรก็ตาม มันก็เพียงพอแล้วที่จะดำเนินชีวิตที่ดีและเพลิดเพลินไปกับผลประโยชน์ทั้งหมดที่ชีวิตบนชายฝั่งที่มีแดดจ้า

ค่าแรงขั้นต่ำที่นี่แทบจะไม่ถึง 800 ยูโร และเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 1600-1800 ยูโรต่อเดือนที่ทำงาน ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที แพทย์ และผู้ปฏิบัติงานด้านอุตสาหกรรม ได้รับความนิยมสูงสุดในสเปน แต่ชาวต่างชาติสามารถพึ่งพารายได้สูงได้ก็ต่อเมื่อมีการศึกษาสูงและความรู้ภาษาต่างประเทศ