สแกนดิเนเวียเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสำหรับการย้ายถิ่นของแรงงานในหมู่ชาวรัสเซีย กฎหมายของรัฐฟินแลนด์ที่เกี่ยวข้องกับชาวต่างชาติที่ต้องการหางานทำในอาณาเขตของตนก็ไม่ต่างไปจากกฎหมายของมหาอำนาจยุโรปที่อยู่ใกล้เคียง กล่าวอีกนัยหนึ่ง ทุกคนที่ตั้งใจจะทำงานที่นี่อย่างถูกกฎหมายจะต้องได้รับวีซ่าทำงานไปฟินแลนด์ ผู้ฝ่าฝืนจะประสบปัญหาในการเข้าประเทศต่อไป และนายจ้างที่ยอมรับลูกจ้างดังกล่าวไม่สามารถหลีกเลี่ยงค่าปรับได้
แนวคิดทั่วไปและประเภทของวีซ่าทำงานไปฟินแลนด์
เพื่อให้สามารถดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานประเภทใดก็ได้ รวมถึงธุรกิจส่วนบุคคล คุณจะต้องได้รับวีซ่าประเภทการทำงาน นักท่องเที่ยวเชงเก้นธรรมดาหรือผู้เยี่ยมชมจะไม่เพียงพอ ข้อยกเว้นเพียงอย่างเดียวคือการปฏิบัติของนักเรียนในสาขาวิชาเฉพาะของตน อย่างไรก็ตามทิศทางนี้ถูกควบคุมโดยหน่วยงานท้องถิ่นอย่างเคร่งครัดโดยเฉพาะอย่างยิ่งในแง่ของการติดต่อประเภทของกิจกรรมการทำงานกับประกาศนียบัตรในอนาคต
ด้วยมาตรฐานการครองชีพที่สูงในรัฐฟินแลนด์ จึงจำเป็นต้องจดจำการแข่งขันที่สูงระหว่างผู้มีโอกาสเป็นผู้สมัคร ซึ่งยังสามารถสมัครได้เฉพาะตำแหน่งงานว่างที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติเข้ายึดครองเท่านั้นและไม่มีผู้สมัคร ในหมู่ชาวบ้านในท้องถิ่น
จำเป็นต้องยื่นขอวีซ่าในกรณีต่อไปนี้:
- สำหรับงานตามฤดูกาลในสถานประกอบการทางการเกษตร
- สำหรับการจ้างงานถาวรในบริษัทฟินแลนด์แห่งหนึ่ง
- เมื่อดำเนินกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์
- เพื่อตรวจสอบอสังหาริมทรัพย์ก่อนการซื้อที่เป็นไปได้
- ไปกับญาติสนิท
- สำหรับการขนส่งสินค้าหรือผู้โดยสารภายในประเทศและต่างประเทศ
วันนี้มีเอกสารสามประเภทที่เพื่อนร่วมชาติของเราต้องการเพื่อทำงานอย่างถูกกฎหมายในดินแดนฟินแลนด์:
- วีซ่าทำงาน (สำหรับงานตามฤดูกาลหรือประเภทประเทศ D);
- ใบอนุญาตผู้พำนักให้สิทธิในการทำงานในรัฐที่กำหนด
- "บัตรสีฟ้า".
ใบอนุญาตชั่วคราวสำหรับงานตามฤดูกาลจำกัดระยะเวลาสั้น ๆ และกำหนดให้ผู้ถือแสตมป์ดังกล่าวต้องเดินทางออกนอกประเทศทันทีหลังจากหมดอายุ
สำหรับการจ้างงานระยะยาวในบริษัทฟินแลนด์ ผู้ย้ายถิ่นจะต้องมีวีซ่าระยะยาวและใบอนุญาตทำงาน
หลังจากเข้าประเทศแล้ว คุณต้องได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ เอกสารนี้เป็นใบรับรองพลาสติกที่มีรูปถ่ายของชาวต่างชาติ ข้อมูลส่วนตัวและอาชีพของเขาที่มีให้
ไม่มีทางเป็นไปได้ที่จะเปลี่ยนสถานที่ทำงานหลังจากได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่หรือทำงานในประเทศอื่น แต่คุณสามารถเดินทางได้อย่างอิสระทั่วพื้นที่เชงเก้น
ผู้เชี่ยวชาญในประเภทสูงสุดสามารถรับ Blue Card - เอกสารที่เทียบเท่าสถานะของพวกเขากับผู้มีถิ่นที่อยู่ และทำให้สามารถรับสิทธิประโยชน์ทั้งหมดของผู้พำนักในสหภาพยุโรปได้ เงื่อนไขหลัก: เงินเดือนของผู้สมัครดังกล่าวต้องเกิน 4,578 ยูโรเป็นเวลา 1 เดือน
วีซ่าธุรกิจคืออะไร
พลเมืองจำนวนมากที่เดินทางไปฟินแลนด์มักจะสับสนระหว่างใบอนุญาตเข้าเมืองสองประเภท - วีซ่าธุรกิจ (วีซ่าธุรกิจ) และวีซ่าทำงาน ความแตกต่างระหว่างพวกเขาคือวีซ่าทำงานอนุญาตให้ผู้ถือได้รับรางวัลเป็นตัวเงิน (เงินเดือน) สำหรับการทำงานในบริษัทที่เขาทำงาน และวีซ่าธุรกิจเปิดให้หุ้นส่วนขององค์กรฟินแลนด์ที่มาประเทศเพื่อเจรจาหรือจัดตั้ง การติดต่อทางธุรกิจ ในขณะเดียวกัน เราไม่ได้พูดถึงการทำกำไรหรือค่าจ้าง
กล่าวอีกนัยหนึ่ง วีซ่าธุรกิจไม่ได้ให้สิทธิ์คุณทำงาน
เงื่อนไขสำคัญในการขอใบอนุญาตเข้าทำธุรกิจคือคำเชิญจากหุ้นส่วนชาวฟินแลนด์ ซึ่งต้องระบุว่าแขกต่างชาติจะเข้าพักในประเทศนานเท่าใด เขามาเพื่อจุดประสงค์ใดและจะพักที่ไหนในระหว่างการเยือน
ขั้นตอนการขอวีซ่าทำงาน
ในการหางานที่ดี คุณต้องแสดงตัวต่อนายจ้างชาวฟินแลนด์อย่างเหมาะสม และจุดเริ่มต้นที่ดีที่สุดคือการเขียนประวัติย่อและจดหมายจูงใจ ก่อนที่วีซ่าแรงงานจะปรากฏในหนังสือเดินทางของคุณ คุณจะต้องผ่านหลายขั้นตอน:
- หาบริษัทที่พร้อมจะจ้างคุณ สัมภาษณ์ รับใบยืนยันการรับเข้ารัฐ ต่อไปนายจ้างจะต้องยื่นคำร้องต่อหน่วยงานจัดหางานของรัฐเพื่อออกใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ให้กับลูกจ้างในอนาคต (หากเป็นความร่วมมือระยะยาว) เอกสารทั้งหมดที่ได้รับจากแผนกจะต้องถูกส่งไปยังสถานกงสุลฟินแลนด์ในประเทศที่จะขอประทับตราวีซ่า
- การส่งชุดเอกสารไปยังคณะผู้แทนทางการฑูตฟินแลนด์ ขั้นตอนนี้ดำเนินการโดยการนัดหมายเท่านั้น
- การพิจารณาคำขอและการตัดสินใจ
- ได้รับการตอบกลับจากตัวแทนของรัฐฟินแลนด์ หากผลออกมาเป็นบวก ขั้นตอนต่อไปของคุณควรไปที่สถานกงสุลเพื่อขอหนังสือเดินทางที่มีใบอนุญาตวีซ่า
ในการยื่นคำร้อง ผู้สมัครจะต้องเตรียมเอกสารบางอย่าง รายชื่อจะขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ของการเดินทางและประเภทของการจ้างงานที่เขาจะมีส่วนร่วม ภาษาในการร่างบทความคือ สวีเดน ฟินแลนด์ หรืออังกฤษ เอกสารทั้งหมดในภาษาอื่นจะต้องมาพร้อมกับการแปล
ชุดเอกสารควรประกอบด้วย:
- การขอวีซ่า.
- ภาพถ่ายที่ตรงตามข้อกำหนดของกฎหมายการย้ายถิ่นของเชงเก้น
- หนังสือเดินทางต่างประเทศ (และสำเนา) ที่มีระยะเวลาสามเดือนหลังจากสิ้นสุดความชอบธรรมของวีซ่า
- สำเนาหนังสือเดินทางพลเรือนภายใน
- ประกันสุขภาพ.
- ยืนยันความพร้อมของเงินทุนครั้งแรกในประเทศ
- ความยินยอมในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล
- ใบเสร็จรับเงินค่าธรรมเนียมวีซ่า
นอกเหนือจากเอกสารที่ระบุไว้ คุณต้องแนบ:
หมวดหมู่วีซ่า | สิ่งที่ต้องเตรียม |
---|---|
ใบอนุญาตเข้าชั่วคราวสำหรับงานตามฤดูกาล | คำเชิญจากนายจ้างชาวฟินแลนด์ ซึ่งต้องระบุว่าพนักงานจะทำงานประเภทใด เงื่อนไขใด ค่าตอบแทนใด และเขาจะอาศัยอยู่ที่ไหน |
"บลูการ์ด" | สัญญากับบริษัทโฮสต์อย่างน้อย 1 ปี หลักฐานค่าจ้างจาก 4,578 ยูโร (ข้อมูลสำหรับปี 2018) ประกาศนียบัตรชั้นสูง หนังสือการจ้างงานยืนยันความพร้อมของประสบการณ์การทำงานในด้านพิเศษ |
ใบอนุญาตผู้พำนัก | สัญญาจ้างงานเป็นระยะเวลาสามเดือน ความยินยอมของศูนย์จัดหางานฟินแลนด์สำหรับงานพี่เลี้ยงเด็ก ภารโรง หรืองานทำอาหาร แบบฟอร์ม TEM 054 ที่นายจ้างกรอก |
ผู้ยื่นคำร้องสามารถยื่นคำร้องด้วยตนเอง หรือมอบความไว้วางใจให้กับตัวแทนของตน โดยได้ออกหนังสือมอบอำนาจทั่วไปไปแล้วก่อนหน้านี้
ส่งชุดเอกสารได้ที่ไหน
วีซ่าฟินแลนด์ออกให้ที่คณะผู้แทนทางการฑูตของรัฐนี้ในประเทศที่พำนักของผู้สมัคร โดยเฉพาะชาวรัสเซียสามารถติดต่อตามที่อยู่ต่อไปนี้:
ชื่อสถาบัน | ที่อยู่ | โทรศัพท์ |
---|---|---|
สถานทูตฟินแลนด์ในสหพันธรัฐรัสเซีย | มอสโก, เลน Kropotkinskiy, 15-17 | +7 (495) 787 4174 |
สถานกงสุลใหญ่ | เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก, จัตุรัส Preobrazhenskaya, 4 | +7 (812) 331 7600 |
สถานกงสุลใหญ่สาขาเปโตรซาวอดสค์ | เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ถนนโกกอล 25 | +7 (8142) 555 025 |
สาขา Murmansk ของสถานกงสุลใหญ่ในสหพันธรัฐรัสเซีย | Murmansk, ถนน Zavodskaya, 2 | +7 (8152) 44–53–82 |
ชาวเบลารุสและยูเครนสามารถนำไปใช้กับหน่วยงานต่อไปนี้:
ชื่อสถาบัน | ที่อยู่ | โทรศัพท์ |
---|---|---|
สาขาสถานทูตฟินแลนด์ในเบลารุส | มินสค์, ถนนปฏิวัติ, 15 | +375 29 302-27-72 |
สถานกงสุล ประเทศฟินแลนด์ ใน ประเทศยูเครน | เคียฟ, ถนนสเตรเลตสกายา, 14 | +380 44 278-70-49 |
วีซ่าฟินแลนด์ราคาเท่าไหร่ ระยะเวลาที่มีผลใช้บังคับ และเวลาดำเนินการ
ค่าธรรมเนียมกงสุลสำหรับ CIS ในปี 2564 คือ:
ประเภทสิทธิ์ | พิมพ์คำสั่ง (ราคาเป็นยูโร) | แอปพลิเคชันอิเล็กทรอนิกส์ (ราคาเป็นยูโร) |
---|---|---|
แสตมป์ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ | 35 | |
แสตมป์ด่วนโดยไม่ได้รับอนุญาต | 70 | |
สำหรับธุรกิจ | 500 | 450 |
สำหรับพนักงานออแพร์ งานวันหยุดและฝึกงาน | 455 | 425 |
สำหรับงานประเภทอื่นๆ | 455 | 425 |
เงื่อนไขในการออกใบอนุญาตวีซ่าเกิดจากความครบถ้วนของเอกสารและสถานการณ์ที่จำเป็นซึ่งอาจทำให้การพิจารณาเร็วขึ้น โดยปกติจะใช้เวลา 14 ถึง 30 วัน
ในบางกรณี วีซ่าจะออกเร็วกว่า ตัวอย่างเช่น หากผู้สมัครได้รับเชิญไปฟินแลนด์เพื่อแก้ไขปัญหาที่สำคัญสำหรับประเทศ หากเรากำลังพูดถึงการได้รับ "บลูการ์ด" กระบวนการตรวจสอบอาจใช้เวลาถึงสามเดือน
ระยะเวลาที่ถูกต้องของใบอนุญาตวีซ่าขึ้นอยู่กับระยะเวลาของสัญญาจ้างงาน โดยปกติแล้วจะระบุไว้บนตราประทับและเป็น:
- 3 เดือน;
- 6 เดือน;
- 1 ปี;
- 2 ปี (สำหรับ “บลูการ์ด”)
ค่าประทับตราวีซ่าไม่ได้ขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่ใช้ได้
ทำไมพวกเขาอาจปฏิเสธที่จะออกวีซ่าและจะทำอย่างไรในสถานการณ์เช่นนี้
ตัวแทนของรัฐฟินแลนด์มีอำนาจในการปฏิเสธผู้ยื่นคำร้องขอเปิดวีซ่า อาจมีสาเหตุหลายประการ:
- การละเมิดกฎวีซ่าระหว่างการเดินทางครั้งก่อน
- การละเมิดกฎหมายในฟินแลนด์
- การกรอกใบสมัครวีซ่าไม่ถูกต้อง
- วัตถุประสงค์ที่ไม่น่าเชื่อของการเยี่ยมชม;
- ห่อกระดาษไม่ครบ
หากคำตอบของสถานกงสุลเป็นลบ ผู้สมัครจะได้รับจดหมายแจ้งเหตุผลในการปฏิเสธ ความสามารถในการแก้ไขสถานการณ์จะขึ้นอยู่กับสาเหตุของการตัดสินใจเชิงลบ
หากเอกสารขาดหายไป ให้เตรียมและลองสมัครใหม่ แต่ในกรณีของความผิดที่มีอยู่ ความพยายามอีกครั้งจะไม่เป็นประโยชน์ อย่างไรก็ตาม ไม่ว่ากรณีใดๆ คุณมีสิทธิอุทธรณ์ได้ จะต้องดำเนินการภายใน 1-2 เดือนหลังจากได้รับการปฏิเสธ
ผู้สมัครถามบ่อยที่สุด
ผู้สมัครวีซ่าฟินแลนด์มักมีคำถามมากมาย คำตอบที่ฉันอยากรู้ก่อนไปสถานกงสุล
ต่ออายุวีซ่าได้หรือไม่?
ใช่ มีขั้นตอนดังกล่าวให้ แต่ขึ้นอยู่กับการยืดอายุสัญญาจ้างเท่านั้น คุณต้องยื่นขอต่ออายุกรมตำรวจการย้ายถิ่น ณ ถิ่นที่อยู่ของคุณในประเทศ เพื่อให้สามารถทำงานได้ต่อไปในขณะที่กำลังพิจารณาใบสมัคร คุณต้องติดต่อแผนกล่วงหน้า
สมาชิกในครอบครัวของแรงงานข้ามชาติต้องการเอกสารอะไรบ้าง?
เอกสารที่สำคัญที่สุดคือการยืนยันความเป็นเครือญาติกับเขา อาจเป็นสูติบัตรของเด็กและทะเบียนสมรสสำหรับคู่สมรส นอกจากนี้ คุณจะต้องเตรียมหลักฐานความพร้อมของเงินทุนสำหรับการดูแลญาติของพวกเขาในดินแดนฟินแลนด์ เช่นเดียวกับความพร้อมของที่อยู่อาศัยสำหรับการอยู่ร่วมกัน
ข้อสรุป
รัฐฟินแลนด์ในปัจจุบันเป็นที่สนใจของแรงงานข้ามชาติเป็นอย่างมาก ในการดำเนินการตามแผนการจ้างงานในประเทศนี้ คุณจะต้องมีวีซ่าทำงาน
ประเภทจะขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่ผู้สมัครวางแผนที่จะทำงานในฟินแลนด์ เขาสามารถยื่นขอใบอนุญาตชั่วคราวสำหรับการทำงานตามฤดูกาล ใบอนุญาตผู้พำนักที่มีความสามารถในการทำงานหรือสำหรับ "บัตรสีฟ้า"
ขั้นตอนเริ่มต้นด้วยการหานายจ้างและรับคำเชิญจากเขา การดำเนินการเพิ่มเติมเกี่ยวข้องกับการรวบรวมเอกสารและยื่นคำร้องต่อสถานกงสุล
ผลของการพิจารณาใบสมัครจะขึ้นอยู่กับความสมบูรณ์ของเอกสารที่จัดเตรียมให้ ความเหมาะสมของการเข้าประเทศ ประวัติวีซ่าครั้งก่อน และพฤติกรรมของผู้ยื่นคำร้องในพื้นที่เชงเก้นโดยรวม