เงินบำนาญในอิสราเอลก็เหมือนกับในประเทศอื่น ๆ ที่จ่ายเป็นเงินบำนาญชราภาพ (จ่ายเป็นรายเดือนตามปกติ) ซึ่งออกแบบมาเพื่อชดเชยรายได้ที่สูญเสียไปหลังเกษียณอายุให้กับบุคคลบางส่วนและรักษามาตรฐานการครองชีพที่เพียงพอ ประเภทหลักของเงินบำนาญในประเทศคือการประกันและจ่ายเป็นจำนวนเงินสะสมตลอดระยะเวลาการจ้างงาน การจ่ายเงินชราภาพจะได้รับแม้กระทั่งสำหรับผู้อพยพที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานเนื่องจากวัยชรา
ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับชีวิตของผู้เกษียณอายุในอิสราเอล
การที่ผู้เกษียณอายุอาศัยอยู่ในอิสราเอลนั้นขึ้นอยู่กับความเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขาเป็นส่วนใหญ่ หากพวกเขาสามารถย้ายไปอยู่ในประเทศก่อนวัยชราและได้รับเงินบำนาญที่ดี การพักผ่อนที่สมควรได้รับก็รับประกันได้
มันยากกว่าสำหรับผู้เดินทางกลับประเทศซึ่งตั้งรกรากในอิสราเอลหลังเกษียณ: การจ่ายเงินของรัฐบาลแทบจะไม่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายพื้นฐาน ดังนั้น เพื่อที่จะหาเลี้ยงชีพในอิสราเอล ในกรณีที่ไม่มีรายได้แบบพาสซีฟอื่น ๆ ผู้เกษียณอายุส่วนใหญ่ถูกบังคับให้หารายได้พิเศษในราคาต่ำ- งานที่มีทักษะและค่าตอบแทนต่ำ
ในขณะเดียวกัน คุณภาพและมาตรฐานการครองชีพในประเทศนั้นสูงมากเมื่อเปรียบเทียบกับประเทศ CIS: อายุขัยเฉลี่ยอยู่ที่ 82.4 ปี (80.7 ปีสำหรับผู้ชายและ 84.2 ปีสำหรับผู้หญิง) รัฐพยายามทุกวิถีทางที่จะกระตุ้นกิจกรรมของผู้สูงอายุ โดยให้ประโยชน์มากมายแก่ผู้รับบำนาญในอิสราเอล ได้แก่:
- เดินทางด้วยรถโดยสาร การขนส่งด้วยรถไฟฟ้ารางเบา และรถไฟ (50%)
- เยี่ยมชมพิพิธภัณฑ์ โรงภาพยนตร์ โรงละคร และสถาบันสาธารณะอื่นๆ
- ส่วนลดเทศบาลสำหรับภาษีอสังหาริมทรัพย์
- การชำระค่าไฟฟ้า, ค่าเช่าอพาร์ทเมนท์, ความช่วยเหลือในการได้รับที่อยู่อาศัยทางสังคม, การชำระเงินบางส่วนสำหรับการประกันสุขภาพ (ด้วยเงินบำนาญต่ำ)
เงินบำนาญแรงงานในอิสราเอล
ระบบบำเหน็จบำนาญของอิสราเอลถือว่าการจ่ายบำนาญสามประเภทหลักสำหรับผู้อยู่อาศัยในประเทศ:
- บำนาญชราภาพโดยตรง (פנסית זקנה);
- เงินบำนาญทุพพลภาพ (פנסיתנכות) จำนวนที่ขึ้นอยู่กับระดับของความพิการของบุคคล
- เงินบำนาญของผู้รอดชีวิต (פנסיית שאירים) ซึ่งจ่ายให้กับบุตรที่รอดชีวิตและคู่สมรสในจำนวนเงินที่สะสมโดยญาติที่เสียชีวิต
บทบัญญัติบำเหน็จบำนาญที่พบมากที่สุดในอิสราเอลคือ บำนาญชราภาพ ใครก็ตามที่ได้บริจาคเงินในกองทุนบำเหน็จบำนาญเก่าหรือใหม่ (קרן פנסיה) กองทุนประกันของผู้จัดการ (ביטוח מנהלים) หรือกองทุนสำรอง (קופות גמל) มีสิทธิ์รับเงินดังกล่าว
ตั้งแต่ปี 2551 ตามคำสั่ง "ในการขยายระยะเวลาการประกันบำเหน็จบำนาญในระบบเศรษฐกิจ" การประกันบำเหน็จบำนาญได้กลายเป็นข้อบังคับสำหรับพนักงานทุกคนที่อายุครบ 20 ปี เงินสมทบทั้งหมดคือ 18.5% ของเงินเดือนโดยที่ 6% เป็นเงินสมทบของพนักงานและ 12.5% เป็นเงินสมทบของนายจ้าง
ตัวพนักงานเองมีสิทธิ์เลือกวิธีคำนวณเงินบำนาญในอิสราเอล ประเภทของประกันบำนาญและกองทุนเฉพาะที่ควรเก็บไว้ เมื่อถึงวัยเกษียณผู้รับบำนาญจะได้รับเงินบำนาญที่เขาสามารถสะสมได้ในระหว่างการทำงาน หากขนาดต่ำ เขาจะมีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินเพิ่มเติม
อายุเกษียณในอิสราเอล
นับตั้งแต่มีการนำกฎหมาย "חוק גיל פרישה" มาใช้ในปี 2547 อายุเกษียณในอิสราเอลได้รับการแก้ไขอย่างถูกกฎหมายเป็นครั้งแรก ก่อนหน้านี้ ไม่มีคุณสมบัติอายุเดียว และส่วนใหญ่ควบคุมโดยข้อตกลงร่วมกับนายจ้าง
ในขั้นต้น กฎหมายกำหนดอายุเกษียณที่ 60 สำหรับผู้หญิงและ 65 สำหรับผู้ชาย แต่เนื่องจากอายุขัยที่เพิ่มขึ้นในช่วงต้นปี 2564 การจำกัดอายุนี้จึงค่อยๆ เพิ่มขึ้น
ในขณะที่เขียน อายุเกษียณในอิสราเอลสำหรับผู้หญิงและผู้ชายคือ 62 และ 67 ตามลำดับ โปรดทราบว่ามีการวางแผนที่จะเพิ่มคุณสมบัติสำหรับประชากรหญิงในอีกไม่กี่ปีข้างหน้าเป็น 64 ปีข้างหน้า แต่การตัดสินใจนี้ยังไม่ได้ดำเนินการ
นอกเหนือจากคุณสมบัติที่แตกต่างแล้ว อิสราเอลยังมีอายุเกษียณที่บังคับได้ 67 ปี เมื่อถึงวัยนี้นายจ้างมีสิทธิยุติความสัมพันธ์ในการจ้างงานกับลูกจ้างได้
ขึ้นอยู่กับอายุก่อนเกษียณในอิสราเอลและจำนวนปีที่บุคคลสามารถทำงานได้ต่อไป โดยพิจารณาจากปัจจัยอื่นๆ:
- ประการแรก ข้อตกลงร่วมกับนายจ้างอาจอนุญาตให้มีการจ้างงานนานขึ้น
- ประการที่สอง กฎหมายกำหนดระยะเวลาการทำงานพิเศษที่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพบางประเภท เช่น ผู้พิพากษา 70 ปี และผู้ช่วยผู้พิพากษา 75 ปี
- ประการที่สาม สามารถกำหนดระยะเวลาเกษียณพิเศษในอิสราเอลสำหรับประชากรบางประเภทได้ ตัวอย่างเช่น สำหรับคู่สมรสและผู้ปกครองของบุคคลที่เสียชีวิตในการรับราชการทหาร อายุเกษียณที่บังคับจะเพิ่มเป็น 72 ปี สำหรับผู้ที่มีลูกเสียชีวิตโดยอิสระ ด้วยเหตุผลดังกล่าว ทำให้อายุเกษียณบังคับ (PV) เพิ่มขึ้นเป็น 71 ปี
ในทำนองเดียวกัน อายุเกษียณสามารถลดลงได้ ไม่ว่าในกรณีใด โปรแกรมดังกล่าวมีให้โดยกองทุนบำเหน็จบำนาญงบประมาณบางแห่ง อายุเกษียณขั้นต่ำคือ 60 ปี
นอกจากนี้ ควรสังเกตด้วยว่า PV ในอิสราเอลสำหรับผู้เกษียณอายุที่เกษียณแล้วไม่แตกต่างจากอายุเกษียณมาตรฐานของ "vatikas" ทั่วไปที่อาศัยอยู่ในประเทศตั้งแต่แรกเกิดหรืออย่างน้อยมากกว่า 15 ปี
ประสบการณ์ทำงานขั้นต่ำเพื่อการเกษียณ
ดังนั้นความอาวุโสจึงไม่ส่งผลโดยตรงต่อจำนวนเงินบำเหน็จบำนาญที่ได้รับ - สิ่งที่สำคัญคือระยะเวลาของเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญซึ่งนายจ้างจะทำจากเงินเดือน เกณฑ์ขั้นต่ำสำหรับการเป็นสมาชิกกองทุนบำเหน็จบำนาญคือ 10 ปี ขนาดของเงินบำนาญจะถูกกำหนดโดยตรงโดยระยะเวลาของการเป็นสมาชิกในกองทุนบำเหน็จบำนาญ: ยิ่งมีขนาดใหญ่เท่าใด จำนวนเงินสมทบที่สะสมก็ยิ่งมากขึ้น ดังนั้น เงินบำนาญก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น
ผู้รับบำนาญโดยเฉลี่ยในอิสราเอลที่มีค่าแรงขั้นต่ำสามารถสะสมเงินได้ประมาณ 1 ล้านเชเขลในการทำงาน 30-40 ปี ซึ่งช่วยให้พวกเขาคาดหวังว่าจะได้รับเงินบำนาญขั้นต่ำเป็นเวลา 15-20 ปี โดยเฉลี่ย เงินสมทบที่เพิ่มขึ้น 20% จะช่วยให้พวกเขาได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นทุกเดือนเป็นจำนวนเงิน 1,000 เชเขล ดังนั้นยิ่งอายุประกันนานเท่าใด บำเหน็จบำนาญก็จะยิ่งสูงตามไปด้วย
ขนาดบำนาญในอิสราเอล
รัฐไม่ได้เผยแพร่สถิติเกี่ยวกับเงินบำนาญและขนาดเฉลี่ย จากข้อมูลที่เกี่ยวข้องล่าสุดจากการวิจัยส่วนตัวที่เราพบ เงินบำนาญเฉลี่ยในอิสราเอลอยู่ที่ประมาณ 5.3 พัน ในขณะเดียวกันก็มีความเหลื่อมล้ำทางเพศอย่างร้ายแรง - เงินบำนาญของผู้หญิงต่ำกว่าผู้ชายมากกว่าครึ่งหนึ่ง: 6.8 พันเชเขลสำหรับ ผู้ชายกับ 3, 8,000 เชเขลสำหรับผู้หญิง ประการแรกเกิดจากค่าจ้างในระดับที่ต่ำลง และประการที่สอง เนื่องจากระยะเวลาการทำงานที่สั้นลงของกิจกรรมแรงงานที่เอาประกันภัย (จนกระทั่งเมื่อเร็วๆ นี้ สตรีวัยเกษียณคือ 60 ปี)
เงินบำนาญเฉลี่ยในอิสราเอลเป็นดอลลาร์ในอัตราปัจจุบัน ณ เวลาที่ตีพิมพ์อยู่ที่ประมาณ 1.44,000 ดอลลาร์ ซึ่งเป็นตัวเลขที่ค่อนข้างสูง ในเวลาเดียวกัน เงินบำนาญของอิสราเอลมีอัตราการทดแทนรายได้แรงงานที่ค่อนข้างสูง โดยมีเพียง 30% ของผู้รับบำนาญเท่านั้นที่ได้รับเงินเดือนน้อยกว่า 50% ส่วนใหญ่อัตราการเปลี่ยนคือ 50-70% และสูงกว่านั้น
ไม่มีสิ่งดังกล่าวเป็นเงินบำนาญขั้นต่ำในอิสราเอลมีอัตราบำเหน็จบำนาญขั้นพื้นฐานที่ NIS 1,554 สำหรับผู้รับบำนาญคนเดียว และ NIS 2,355 สำหรับคู่สมรส หากคู่สมรสไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญแรงงาน
สำหรับผู้สูงอายุที่อายุเกิน 80 ปี อัตราพื้นฐานคือ NIS 1,641 นอกจากนี้ยังมีเบี้ยเลี้ยงสำหรับเด็กเล็ก (คนละ 492 เชเขล)
ในที่สุดจำนวนเงินบำนาญที่จ่ายจะขึ้นอยู่กับอายุงานของผู้เอาประกันภัย:
- จนถึงปี พ.ศ. 2564 อัตราพื้นฐานเพิ่มขึ้น 2% สำหรับแต่ละปีประกันภัยเต็มซึ่งมีประสบการณ์มากกว่า 10 ปี
- จากปี พ.ศ. 2564 ได้มีการเพิ่มอัตราฐาน 2% สำหรับแต่ละปีประกันภัยเต็มซึ่งมีประสบการณ์มากกว่า 4 ปี
- ตั้งแต่ปี 2564 เป็นต้นไป จะเพิ่มอัตราฐาน 2% สำหรับแต่ละปีที่เอาประกันภัย โดยเริ่มตั้งแต่ปีแรกของการประกันภัย
ขนาดของเงินบำนาญในอิสราเอลสำหรับผู้อพยพใหม่จะคำนวณโดยใช้สูตรที่คล้ายกัน ในขณะเดียวกัน พวกเขายังสามารถรับเงินช่วยเหลือคู่สมรส สำหรับบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ และแม้กระทั่งผลประโยชน์การเลื่อนเวลาบำนาญในรูปแบบของเงินช่วยเหลือ 5% ในแต่ละปีของการเลื่อนเวลาเกษียณอายุ
โปรดทราบว่าการได้รับอาวุโสไม่ว่าในกรณีใด ๆ จะต้องไม่เกิน 50% เครื่องคิดเลขพิเศษจะช่วยในการคำนวณเปอร์เซ็นต์ของความอาวุโสที่เพิ่มขึ้น
ให้ความสนใจกับเงินบำนาญในอิสราเอลในรูเบิลคืออะไร ดังนั้นขนาดของอัตราบำเหน็จบำนาญขั้นพื้นฐานที่อัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบันคือ 28.4,000 รูเบิล โดยคำนึงถึงตัวชี้วัดข้างต้นของเงินบำนาญโดยเฉลี่ยเมื่อแปลงเป็นรูเบิลจะมีมูลค่า 96.8,000 การจ่ายเงินบำนาญมีอายุการใช้งานยาวนานและมอบให้กับทุกคนที่มีสถานะเป็นผู้พำนักในอิสราเอล อาณาเขต) โดยไม่คำนึงถึงสัญชาติ
ทำแบบสำรวจทางสังคมวิทยา!
เงินบำนาญเสริม
ใครก็ตามที่เงินบำนาญชราภาพต่ำกว่าระดับการยังชีพ หากไม่มีรายได้อื่น มีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพพร้อมเงินเพิ่มเติมจากสถาบันการประกันภัยแห่งชาติ จำนวนเงินพื้นฐานของเงินช่วยเหลือดังกล่าวพร้อมเงินเสริมจากรัฐสำหรับผู้รับบำนาญคนเดียวที่มีอายุไม่เกิน 70 ปีคือ 3,228 เชเขลและ 5,102 สำหรับคู่สมรส
จำนวนเบี้ยเลี้ยงสูงสุดพร้อมการจ่ายเงินเพิ่มเติมสำหรับคู่รักที่อาศัยอยู่กับลูกที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะคือ 7,000 คน คุณสามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับจำนวนเงินบำนาญเพิ่มเติมในปัจจุบันและความแตกต่างของอายุได้ที่นี่
เงื่อนไขการรับเงินบำนาญพร้อมเงินเสริม
ในการรับเงินบำนาญพร้อมเงินเพิ่มเติม กฎหมายของอิสราเอลกำหนดข้อกำหนดหลายประการสำหรับผู้รับบำนาญ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง:
- รายได้รวมของผู้รับบำนาญ (รวมถึงจากแหล่งอื่นที่ไม่ใช่เงินบำนาญ) ต้องไม่เกิน 3,228 เชเขลสำหรับผู้รับบำนาญคนเดียวที่อายุต่ำกว่า 70 และ 5,102 เชเขลสำหรับคู่รัก
- ผู้รับบำนาญเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรหรือเป็นพลเมืองของอิสราเอล ในขณะที่อยู่ต่างประเทศ เงินบำนาญไม่สามารถจ่ายได้นานกว่า 72 วัน
- ผู้รับบำนาญไม่ได้เป็นสมาชิกของ kibbutz หรือ moshav สหกรณ์
- ผู้รับบำนาญไม่มียานพาหนะซึ่งมีราคาเกิน 41,000 เชเขล
- บุคคลไม่มีผลประโยชน์ทางสังคมอื่นใดนอกจากเงินบำนาญ
คุณสามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเงื่อนไขการรับเบี้ยประกันภัยได้ที่นี่
จะไปรับเงินบำนาญพร้อมเงินเสริมได้ที่ไหน
ทั้งในกรณีของการจดทะเบียนบำนาญและเงินเพิ่มเติม การยื่นคำขอแต่งตั้งบำเหน็จบำนาญตามแบบที่ได้รับอนุมัติจะถูกส่งไปยังสาขาที่ใกล้ที่สุดของสถาบันการประกันภัยแห่งชาติ ใบสมัครสามารถส่งโดยการเยี่ยมชมส่วนบุคคล ทางไปรษณีย์ โทรสาร ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์หรือด้วยวิธีอื่นใดที่สามารถเข้าถึงได้ เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการสมัครที่นี่
คุณสามารถขอรับเบี้ยเลี้ยงได้ทันทีเมื่อลงทะเบียนบำนาญแรงงานหรือหลังจากนั้น หลังจากที่รายได้ของผู้รับบำนาญหรือครอบครัวต่ำกว่าตัวบ่งชี้ที่กล่าวไว้ข้างต้น
โปรดทราบว่า จำเป็นต้องมีอาหารเสริมบำนาญในอิสราเอลสำหรับผู้อพยพจากรัสเซียหากเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวร
ระยะเวลาชำระค่าเบี้ยเลี้ยงพร้อมส่วนเสริม
การจ่ายเงินเบี้ยเลี้ยงตามเงื่อนไขข้างต้นจะได้รับมอบหมายจากเดือนที่ผู้รับบำนาญส่งใบสมัครที่เกี่ยวข้องไปยังสถาบันประกันภัย กฎหมายไม่ได้กำหนดเงื่อนไขเฉพาะสำหรับการชำระค่าบำรุงรักษา จะจ่ายตราบเท่าที่ผู้สมัครมีสิทธิ์ได้รับ นั่นคือ จนกว่าจำนวนรายได้รวมของเขานอกเหนือจากค่าธรรมเนียมเพิ่มจะเพิ่มขึ้นเหนือตัวบ่งชี้ที่ระบุ
สถาบันประกันภัยติดตามรายได้อย่างเป็นทางการของผู้รับเงินเสริม ดังนั้นในกรณีที่รายได้เพิ่มขึ้น จะถูกยกเลิก
การหักเงินบำนาญพร้อมอาหารเสริม
ไม่ว่าผู้อพยพจากรัสเซียจะได้รับเงินบำนาญแบบใดในอิสราเอล รวมถึงหากเป็นเงินบำนาญพร้อมเงินเพิ่มเติม ก็สามารถหักรายการหักได้ ซึ่งรวมถึง:
- เบี้ยประกันสุขภาพ NIS 103 ต่อเดือน
- ภาษี ประกัน เครดิต และหนี้สินอื่นๆ ในอดีต
- ค่าเลี้ยงดูและการชำระเงินเป็นงวดอื่น ๆ
- รายได้และภาษีอื่น ๆ ที่กองทุนบำเหน็จบำนาญทำหน้าที่เป็นตัวแทนภาษี
ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับค่าลิขสิทธิ์ที่นี่
เงินช่วยเหลือกรณีชราภาพพิเศษ
ควรพิจารณาว่าเงินบำนาญสำหรับผู้อพยพใหม่ในอิสราเอลเป็นอย่างไร บุคคลที่อพยพเข้ามาในประเทศเป็นครั้งแรกแล้วในวัยชราสามารถยื่นขอสวัสดิการผู้สูงอายุสำหรับผู้อพยพได้ โดยจ่ายเป็นจำนวนเงินพื้นฐานเท่ากับเงินบำนาญชราภาพสำหรับชาวอิสราเอล (NIS 1,535 สำหรับผู้ที่อายุต่ำกว่า 80 ปี) แต่ไม่มีโบนัสเพียงครั้งเดียวสำหรับผู้อาวุโสและการหักเงิน
ขอพิจารณาเหตุผลที่รับสวัสดิการพิเศษสำหรับผู้สูงอายุในอิสราเอล:
- ขาดประกันบำเหน็จบำนาญอันเนื่องมาจากความล้มเหลวในการทำงานและดังนั้น บำเหน็จบำนาญชราภาพ (รวมถึงสำหรับคู่สมรส)
- การย้ายถิ่นฐานไปยังอิสราเอลที่มีอายุเกิน 60 ปี (สำหรับผู้ที่เกิดก่อนเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2487) และ 62 (สำหรับผู้ที่เกิดในเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2490 และหลังจากนั้น)
- มีสถานะเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรในอิสราเอล
- ถึงวัยเกษียณ
- ขาดรายได้ที่เกินวงเงินสูงสุด
การยื่นคำขอบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้อพยพตามแบบฟอร์มที่กำหนดต่อสถาบันการประกันภัยแห่งชาติ
ส่งกลับประเทศอิสราเอล
โปรดทราบว่าการส่งกลับประเทศอิสราเอลอาจเป็นเหตุให้ต้องย้าย รวมทั้งเมื่อถึงวัยเกษียณ สิทธิที่จะได้รับสำหรับชาวยิวทุกคนตามกฎหมาย "ในการกลับมา" ฉบับที่ 5710-1950 ของ 07/06/1950 (חוק השבות)
เพื่อวัตถุประสงค์ในการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยการส่งตัวกลับประเทศ ชาวยิวที่ได้รับสิทธิ์เดินทางกลับจะได้รับการยอมรับเท่านั้น:
- Halachic Jews นั่นคือผู้ที่เกิดจากมารดาชาวยิว
- ผู้ที่รับการกลับใจใหม่ (พิธีกรรมของการเปลี่ยน "goy" เป็นศาสนายิว) และละทิ้งศาสนาเดิมของตนหรือไม่ได้อยู่ในคำสารภาพใด ๆ
ในเวลาเดียวกัน แม้แต่ผู้ที่ถึงวัยเกษียณ เงินบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียก็สามารถรักษาไว้ได้เมื่อส่งตัวกลับประเทศ
เพื่อลดความซับซ้อนของกระบวนการส่งคืน กระทรวงอาลียาห์และการรวมกลุ่มได้ถูกสร้างขึ้นในประเทศ และในประเทศส่วนใหญ่มีสาขาของสำนักงานยิว (ศุขนุต) ซึ่งคุณจะได้รับคำแนะนำและความช่วยเหลือที่จำเป็นทั้งหมดในการเคลื่อนย้าย
นอกจากนี้ ผู้เกษียณอายุที่เกษียณแล้วจะสามารถมีสิทธิ์ได้รับส่วนลดสำหรับ:
- ชำระค่าโทรทัศน์
- ให้เช่าอสังหาริมทรัพย์และชำระภาษีที่ดิน
- การใช้ระบบขนส่งสาธารณะ
- การซื้อยาจากตะกร้าทางสังคม
รายละเอียดของผลประโยชน์และผลประโยชน์ที่จัดเตรียมไว้สำหรับผู้ส่งตัวกลับประเทศมีอธิบายไว้ในบทความ: “ผลประโยชน์และผลประโยชน์ใดที่สามารถส่งกลับประเทศอิสราเอลได้ในปี 2564”
เงินบำนาญสำหรับผู้ส่งตัวกลับประเทศ
ไม่มีโครงการพิเศษสำหรับผู้เกษียณอายุในอิสราเอล หากพวกเขาสามารถย้ายไปอิสราเอลได้ก่อนจะถึงวัยเกษียณ พวกเขาจะได้รับประสบการณ์การประกันภัยและรับเงินบำนาญภายใต้เงื่อนไขเดียวกับชาวอิสราเอลพื้นเมือง
ในกรณีที่ย้ายเข้าในวัยเกษียณหรือวัยเกษียณ ผู้ที่ส่งตัวกลับประเทศสามารถยื่นขอเงินช่วยเหลือผู้ชราภาพพิเศษสำหรับผู้อพยพย้ายถิ่นฐานได้ เช่นเดียวกับการชำระเงินเพิ่มเติมจนถึงระดับการยังชีพ รวมไม่เกิน 3,228 เชเขล
นอกเหนือจากผลประโยชน์การเกษียณอายุโดยตรงแล้ว ผู้รับบำนาญที่ถูกส่งตัวกลับประเทศมีสิทธิได้รับ:
- ค่าเผื่อฤดูร้อนในจำนวน NIS 562 ต่อปี
- เงินเสริมสำหรับบ้านเช่าจำนวน 500 เชเขลต่อเดือน
- เงินเสริมสำหรับผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของความหายนะจำนวน 3.6 พันเชเขล;
- ค่าธรรมเนียมความพิการ
นอกจากนี้ ข้อตกลงปัจจุบันระหว่างรัสเซียและอิสราเอลเกี่ยวกับการจ่ายบำเหน็จบำนาญทำให้ชาวรัสเซียที่ถูกส่งตัวกลับประเทศที่ย้ายไปอิสราเอลภายใต้กฎหมายว่าด้วยการส่งคืนสามารถเก็บบำเหน็จบำนาญรัสเซียไว้ได้เต็มจำนวน
วิธีการสมัครบำนาญรัสเซียในอิสราเอล
เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญของรัสเซีย ผู้ที่ถูกส่งตัวกลับจากรัสเซียจะต้อง:
- บรรลุอายุเกษียณตามกฎหมายของรัสเซีย
- มีประสบการณ์การประกันภัยเพียงพอที่จะกำหนดการชำระเงิน
- ถือสัญชาติรัสเซีย (ไม่จำเป็น แต่จะทำให้โอกาสในการได้รับเงินบำนาญง่ายขึ้นมาก)
มีสองวิธีในการสมัครบำนาญรัสเซียในอิสราเอล:
- ส่งใบสมัครเพื่อลงทะเบียนบำนาญอย่างอิสระไปยังสาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่อยู่อาศัยก่อนออกเดินทาง
- ส่งใบสมัครผ่านตัวแทนตัวแทนของคุณ
ตามข้อกำหนดของพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย N 1386 ของ 17.12 2021 ไม่มีโอกาสที่จะยื่นขอเงินบำนาญโดยตรงในอาณาเขตของอิสราเอล สิ่งสำคัญคือต้องคำนึงว่าการชำระเงินสามารถทำได้เฉพาะในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย (เช่น ให้กับตัวแทนคนเดียวกัน) หรือเฉพาะกับบัญชีที่เปิดในธนาคารรัสเซียแห่งใดแห่งหนึ่ง
เงินบำนาญจะต้องได้รับมอบหมายใหม่ทุกปี ขึ้นอยู่กับการยืนยันข้อเท็จจริงที่ว่าผู้รับยังมีชีวิตอยู่ สิ่งนี้สามารถยืนยันได้ด้วยความช่วยเหลือของการกระทำที่ร่างขึ้นโดยตรงที่ FIU ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียหรือในภารกิจทางการทูตแห่งหนึ่งในดินแดนของอิสราเอล การกระทำดังกล่าวจะถูกส่งไปยัง FIU ทุก 12 เดือนนับจากวันที่ได้รับเงินบำนาญใหม่
สำหรับเงินบำนาญประเภทใดที่จ่ายให้กับผู้รับบำนาญชาวรัสเซียในอิสราเอล Art 6 ของข้อตกลงรัสเซีย-อิสราเอลกำหนดให้ฝ่ายรัสเซียต้องจ่ายเงินบำนาญให้กับพลเมืองเต็มจำนวนตามเงินบำนาญที่ได้รับระหว่างพำนักอยู่ในสหพันธรัฐรัสเซีย
เนื้อหาเกี่ยวกับลักษณะเฉพาะของการจ่ายบำนาญแก่พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่อาศัยอยู่ต่างประเทศมีการนำเสนอในบทความ: "เงินบำนาญสำหรับชาวรัสเซียที่อาศัยอยู่ในต่างประเทศ: สิ่งที่คุณควรรู้ในปี 2564"
บทสรุป
ระบบบำเหน็จบำนาญของอิสราเอลสร้างขึ้นบนหลักการยุติธรรมทางสังคม ทุกคนที่ได้รับการประกันในระหว่างระยะเวลาของการจ้างงานและผู้ที่นายจ้างได้จ่ายเงินบำนาญให้มีสิทธิได้รับเงินบำนาญที่เหมาะสม ในเวลาเดียวกันขนาดของเงินเดือนเมื่อกำหนดเงินบำนาญมีความสำคัญรองสิ่งสำคัญคือประสบการณ์การประกันภัย หากไม่เพียงพอที่จะได้รับเงินบำนาญที่เหมาะสม รัฐจะสั่งจ่ายเพิ่มจนถึงระดับการยังชีพ
เงินบำนาญพิเศษ รวมทั้งเงินที่ชำระเพิ่มเติมก็เนื่องมาจากผู้เกษียณอายุอพยพที่ย้ายมาอยู่ที่อิสราเอลเมื่ออายุมาก และไม่มีเวลาที่จะได้รับประสบการณ์การประกันภัยที่เพียงพอ
