มาตรฐานการจ้างงานแห่งชาติของออสเตรเลียและค่าจ้างเฉลี่ยในปี 2564

ออสเตรเลียเป็นที่สนใจของชาวต่างชาติด้วยเหตุผลหลายประการ นักท่องเที่ยวเดินทางข้ามมหาสมุทรเพื่อค้นหาประสบการณ์ใหม่ๆ และผู้อพยพที่มีศักยภาพต้องการหางานที่ดีในทวีปสีเขียวในระบบเศรษฐกิจที่กำลังพัฒนาอย่างต่อเนื่อง หากการเดินทางไกลและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศไม่ได้ทำให้ผู้อพยพหวาดกลัว สภาพการทำงานและค่าจ้างในออสเตรเลียจะกลายเป็นสิ่งจูงใจมากกว่าอุปสรรคในทางของเขา

ตัวชี้วัดตลาดแรงงานทั่วไป

อัตราการว่างงานในเดือนกันยายน 2564 อยู่ที่ 5.3% และอัตราการว่างงานต่ำกว่า 8.4% เปอร์เซ็นต์การว่างงานในหมู่คนหนุ่มสาว (รวมถึงชาวออสเตรเลียอายุ 15 ถึง 24 ปี) สูงขึ้นเล็กน้อย - 11.7%

ในขณะเดียวกัน สถิติจะแตกต่างกันเล็กน้อยตามภูมิภาค อัตราการว่างงานสูงสุดพบในรัฐควีนส์แลนด์ แทสเมเนีย และเซาท์ออสเตรเลีย (6.4–6.5%) ในขณะที่อัตราต่ำสุดพบในเมโทรโพลิแทนเทร์ริทอรีและนิวเซาธ์เวลส์ (3.5% และ 4.5% ตามลำดับ)

ออสเตรเลียมีมาตรฐานการจ้างงานระดับประเทศ กล่าวอีกนัยหนึ่ง หลักประกันที่บัญญัติไว้ในกฎหมายประกอบด้วย ดังต่อไปนี้

• ตารางการทำงานรายสัปดาห์ปกติคือ 38 ชั่วโมง
• ระยะเวลาของวันหยุดพักผ่อนที่ได้รับค่าจ้างคือ 4 สัปดาห์ต่อปี ผู้ที่ทำงานเป็นกะสามารถรับได้อีก 7 วัน
• ระยะเวลาค้างชำระตามคำขอของพนักงาน (พร้อมการรักษาสถานที่): การดูแลเด็ก - สูงสุด 24 เดือน ตามคำขอส่วนตัว - 2 วัน ด้วยเหตุผลทางครอบครัว - 5 วัน
• วันหยุดสุดสัปดาห์เพิ่มเติมในวันหยุดนักขัตฤกษ์
• การเลิกจ้างโดยการตัดสินใจของนายจ้างจะต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 4 สัปดาห์และค่าเผื่อรายได้สูงสุด 16 สัปดาห์

ทำแบบสำรวจทางสังคมวิทยา!

[yop_poll id = 8]

เดิมพันขั้นต่ำ

Fair Work Act 2009 ระบุว่าค่าจ้างขั้นต่ำในออสเตรเลียได้รับการแก้ไขทุกปี ตัวบ่งชี้ใหม่จะมีผลเฉพาะตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมของแต่ละปีการเงินใหม่หลังจากการลงนามในคำสั่งซื้อใหม่

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2021 อัตรารายชั่วโมงคือ 19.49 ดอลลาร์ออสเตรเลีย หรือ 740.8 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อสัปดาห์ (ทำงาน 38 ชั่วโมง) อัตราภาษีขั้นต่ำที่แก้ไขสำหรับปี 2564 - 2564 เผยแพร่โดยพระราชกฤษฎีกาพิเศษบนเว็บไซต์ของ Fair Work Commission (FWC)

หากผู้เชี่ยวชาญไม่ได้มีส่วนร่วมในการผลิตอย่างต่อเนื่อง แต่มีส่วนร่วมเป็นครั้งคราว จะต้องเพิ่มค่าเผื่ออย่างน้อย 25% ลงในจำนวนเงินที่ชำระทั้งหมดสำหรับบริการของเขา นอกจากนี้ คุณจะต้องจ่ายอย่างน้อย 3 ชั่วโมงสำหรับแต่ละกะ แม้ว่าพนักงานจะรับมือได้เร็วกว่าก็ตาม

อนุญาตให้ผู้เยาว์และลูกจ้างอายุน้อยจ่ายน้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดไว้ การคำนวณเงินเดือนในออสเตรเลียในปี 2564 เป็นเปอร์เซ็นต์ของพื้นฐาน

อย่างไรก็ตาม เงื่อนไขนี้ใช้เฉพาะกับพนักงานที่ไม่อยู่ในข้อตกลงระหว่างอุตสาหกรรมเกี่ยวกับสภาพการทำงานและค่าจ้างเท่านั้น

เว็บไซต์ FWC มีรายการข้อตกลงที่ลงทะเบียนไว้ สำหรับผู้ที่ไม่ทราบวิธีค้นหาตัวบ่งชี้ในรายการนี้ คุณสามารถใช้บริการได้ที่เว็บไซต์ Fair Work Ombudsmen

เครื่องมืออื่นจะเป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่ต้องการทราบว่าจะต้องจ่ายเงินเท่าไรเมื่อจ้างผู้ฝึกงานและผู้ฝึกงานในช่วงปีการศึกษาและคุณสมบัติต่างๆ

รายได้เฉลี่ย

เงินเดือนขั้นต่ำจะเกิดขึ้นเฉพาะกับคนงานที่ไม่มีความชำนาญพิเศษหรือพนักงานที่ไม่มีคุณสมบัติสูง นักศึกษาฝึกงานและนักศึกษาฝึกงานยังจัดอยู่ในประเภทที่มีรายได้ต่ำอีกด้วย

ค่าจ้างเฉลี่ยในออสเตรเลียสำหรับผู้ใหญ่เต็มเวลา (38 ชั่วโมงต่อสัปดาห์บวกค่าล่วงเวลาที่เหมาะสม) สูงขึ้นอย่างมาก ในเวลาเดียวกัน ในแต่ละภูมิภาค การจ่ายเงินสำหรับผู้หญิงและผู้ชายก็แตกต่างกัน

หากไม่รวมปัจจัยทางภูมิศาสตร์และเพศ ค่าจ้างเฉลี่ยในออสเตรเลียในปี 2564 อยู่ที่ 1,634.80 ดอลลาร์ ในสกุลเงินรัสเซีย มีจำนวนมากกว่า 71,000 รูเบิลต่อสัปดาห์

ในการพิจารณาว่าชีวิตในออสเตรเลียจะมากหรือน้อย โปรดดูบทความ “ออสเตรเลีย: ชีวิตของคนธรรมดา”

รายได้ตามอุตสาหกรรม

ทุกปี สถิติของออสเตรเลียเผยแพร่การศึกษาเกี่ยวกับรายได้เฉลี่ยที่แยกตามเพศ รายได้สูงสุดบันทึกอยู่ในอุตสาหกรรมสกัด พลังงาน สื่อ วิชาชีพ และบริการทางการเงิน

อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ได้หมายความว่าแต่ละพื้นที่เหล่านี้รวมเฉพาะอาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในออสเตรเลียเท่านั้น

รายได้ตามอาชีพ

ลำดับของการจัดอันดับตามระดับเงินเดือนในออสเตรเลียตามอาชีพนั้นค่อนข้างคุ้นเคย: นักกฎหมาย แพทย์ นักการเงิน และโปรแกรมเมอร์ วิศวกร ครู อาจารย์วิทยาลัย และตัวแทนของความเชี่ยวชาญพิเศษในการทำงานบางอย่างสามารถอวดเงินเดือนที่ดีร่วมกับพวกเขาได้

ตารางแสดงช่วงเงินเดือนเฉลี่ยตามอาชีพในออสเตรเลียสำหรับพนักงานที่มีประสบการณ์ห้าปี

ความแตกต่างระดับภูมิภาค

เงินเดือนเฉลี่ยตามรัฐและดินแดนก็แตกต่างกันอย่างมากเช่นกัน ตามเนื้อผ้า ชาวออสเตรเลียที่อาศัยอยู่ในเขตปริมณฑลจะได้รับรายได้สูงสุด

อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ได้หมายความว่าที่ไหนสักแห่งนอกเมืองหลวง เงินเดือนของวิศวกรในออสเตรเลียจะสูงขึ้นไม่ได้ ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและเศรษฐกิจที่กำลังพัฒนาต้องการแรงงานที่มีทักษะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง บุคลากรในท้องถิ่นมีไม่เพียงพอ ดังนั้นทางการ (รวมถึงบุคลากรระดับภูมิภาค) จึงกำลังพัฒนาโครงการเพื่อกระตุ้นการกลับมาของพลเมืองของตนเองที่ทำงานในต่างประเทศและการรับสมัครคนต่างด้าว

เงื่อนไขหลักสำหรับการรับวีซ่าทำงานแบบง่ายนั้นเป็นของความเชี่ยวชาญพิเศษที่หายากจากรายการที่เผยแพร่บนเว็บไซต์ของกระทรวงมหาดไทย

ตัวแทนของวิชาชีพอื่น ๆ จะต้องยื่นขอวีซ่าในลักษณะทั่วไปและจำไว้ว่าวีซ่านักท่องเที่ยวไม่เหมาะกับการทำงาน

เกี่ยวกับวีซ่าทำงาน วิธีการรับ เอกสารที่จำเป็นสำหรับสิ่งนี้ อ่านบทความ "ทุกสิ่งที่เป็นประโยชน์ในการรู้เกี่ยวกับวีซ่าทำงาน"

การทำงานอย่างผิดกฎหมายในออสเตรเลียจะไม่ได้ผล เนื่องจากไม่ได้ให้สิทธิ์แก่บุคคลในการรับหมายเลขภาษีเฉพาะ - TFN หากไม่มีสิ่งนี้ ชาวต่างชาติจะไม่สามารถเปิดบัญชีธนาคาร จะไม่ออกใบขับขี่ และถึงแม้จะปรารถนาอย่างแรงกล้า ก็จะไม่สามารถสมัครเข้ารัฐได้ และหลังจากใบอนุญาตเข้าเมืองหมดอายุหลังจากการตรวจสอบเอกสารครั้งแรกแล้วผู้ผิดกฎหมายก็ถูกเนรเทศออกจากประเทศ

คุณสมบัติของเงินเดือน

ในออสเตรเลีย เช่นเดียวกับประเทศอื่นๆ ส่วนใหญ่ในโลก การเลือกปฏิบัติตามเชื้อชาติ เพศ หรืออายุเป็นสิ่งต้องห้าม อย่างไรก็ตาม ยังคงมีการสังเกตการแบ่งชั้นที่เป็นรูปธรรมในการชำระเงิน

ดังนั้นเงินเดือนทั่วไปในภาครัฐจึงสูงกว่านายจ้างเอกชน อย่างไรก็ตาม ในทั้งสองกรณี ผู้หญิงในออสเตรเลียมักจะมีรายได้น้อยกว่าเพศที่แข็งแรงกว่า

อีกเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นบ่อยครั้งคือการที่นายจ้างไม่เต็มใจที่จะจ้างพนักงานที่อายุน้อยเกินไปในความเห็นของพวกเขาหรือในทางกลับกันพนักงานที่มีอายุมากกว่า

เพื่อเพิ่มความน่าดึงดูดใจของผู้เชี่ยวชาญบางคน ทางการของประเทศได้พัฒนาโปรแกรมหลายโปรแกรมเพื่อกระตุ้นการจ้างงานบางประเภท โดยขึ้นอยู่กับการสิ้นสุดของสัญญาเป็นระยะเวลาอย่างน้อย 6 เดือน โดยมีภาระงานมากกว่า 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์:

1. ทุนสนับสนุนสูงถึง 10,000 ดอลลาร์ออสเตรเลียสำหรับผู้ที่จ้างผู้ที่มีอายุมากกว่า 50 ปีหรือผู้ฝึกงานที่มีอายุ 15-29 ปี
2. จำนวนเงินเท่ากันจะจ่ายให้กับนายจ้างที่มีรัฐพื้นเมืองของออสเตรเลีย (อะบอริจิน)
3. จะจ่ายมากถึง AUD 6,500 ให้กับผู้ที่จ้างผู้ปกครองหรือผู้ปกครองของเด็กที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ
4. จำนวนเงินที่เท่ากันจะได้รับโดยผู้ที่จ้างบุคคลที่ได้รับผลประโยชน์การว่างงานอย่างน้อย 12 เดือน
5. สามารถโอนได้มากถึง 10,500 ดอลลาร์ออสเตรเลียให้กับผู้ที่จ้างผู้ฝึกงานหรือผู้ฝึกงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากความเชี่ยวชาญพิเศษนั้นเกี่ยวข้องกับความต้องการที่จะได้รับทักษะภาคปฏิบัติ และระยะเวลาของการศึกษาหรือการฝึกงานเกิน 12 เดือน

โปรแกรมความช่วยเหลือไม่ได้แยกจากกัน ตัวอย่างเช่น หากคุณจ้างคนที่อายุมากกว่า 50 ปีเป็นผู้ฝึกงาน เงินอุดหนุนจากรัฐบาลทั้งหมดอาจสูงถึง A $ 20,500

ภาษีเงินเดือน

รายได้ที่ได้รับจะถูกเก็บภาษีก่อนที่จะจ่ายให้กับพนักงาน ต่อไปนี้จะถูกหักออกจากยอดค้างชำระ:

• ภาษีเงินได้ - 0–45% (ในระดับก้าวหน้า)
• การจัดเก็บ Medicare - 2% (การจัดเก็บภาษีระดับชาติ)
• MLS (ค่าธรรมเนียม Medicare levy) - เงินประกันเพิ่มเติมสำหรับผู้ที่ได้รับเงินมากกว่า 90,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ต่อปี (อัตราก้าวหน้า - มากถึง 1.5%)

บทความ "ภาษีเงินได้ ทรัพย์สิน และเงินเดือนในออสเตรเลีย" บอกรายละเอียดเกี่ยวกับระบบภาษีในประเทศ

อัตราภาษีเงินได้สูงสุดแทบจะไม่มีผลกับคนออสเตรเลียส่วนใหญ่ อัตราที่สูงกว่า 30% จ่ายโดยผู้รับที่มีรายได้สูงและไม่ใช่ผู้มีถิ่นที่อยู่เป็นหลัก สำหรับระยะหลัง อัตราขั้นต่ำคือ 32.5%

เครื่องมือออนไลน์สำหรับคำนวณรายได้ภาษีและการหักภาษี ณ ที่จ่ายช่วยให้เข้าใจภาพรวมของเงินเดือน "สุทธิ" ไม่รวมการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับ MLS โดยคำนวณจากผลลัพธ์ของปี

รายได้ที่น้อยกว่า $ 90,000 ต่อปีไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียม

บทสรุป

ออสเตรเลีย เช่นเดียวกับแคนาดา มีความต้องการช่างเทคนิคอย่างต่อเนื่อง นั่นคือเหตุผลที่รัฐบาลของประเทศกำลังดำเนินนโยบายการย้ายถิ่นแบบเสรีต่อชาวต่างชาติที่มีคุณวุฒิสูงในบางสาขา และนายจ้างของออสเตรเลียก็พร้อมที่จะเสนอเงินเดือนสูงสุดและสภาพการทำงานที่เอื้ออำนวย